王吉鳳講師

職業(yè)生涯規劃師

高級績(jì)效改進(jìn)師
資深公文寫(xiě)作導師
國家二級心理咨詢(xún)師
研究生（企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)）
管理學(xué)學(xué)士（人力資源管理專(zhuān)業(yè)）

一、領(lǐng)域經(jīng)驗
（一）學(xué)習與人才發(fā)展：
1.從0-1組建培訓團隊，基于組織戰略與部門(mén)策略，聚焦業(yè)務(wù)以人效提升為目標。結合業(yè)務(wù)需求、績(jì)效需求，提供工作環(huán)境需求/解決方案及能力需求/解決方案。
2.基于業(yè)務(wù)的課程體系搭建、課程開(kāi)發(fā)、培訓項目設計、運營(yíng)與交付。
3.基于企業(yè)績(jì)效導向的關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)，崗位素質(zhì)模型建設，學(xué)習路徑設置，提升勝任力、發(fā)展力與領(lǐng)導力。
4.在線(xiàn)項目設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)、交付。
（二）績(jì)效改進(jìn)：
1.賦能與人效倍增，以終為始結果導向的培訓項目交付，終端區域業(yè)績(jì)提升30%+；
2.新員工適應并績(jì)效產(chǎn)出時(shí)間縮短2/3；
3.業(yè)務(wù)標準化建設，《服務(wù)手冊》、《終端運營(yíng)手冊》、《產(chǎn)品手冊》、《督導基本法》等。
（三）職業(yè)生涯：
為來(lái)訪(fǎng)者解決職業(yè)生涯關(guān)于定位、適應、發(fā)展、轉型等問(wèn)題。
三、主講課程：
《從校園到職場(chǎng)》 《新員工職業(yè)規劃》
《新員工成長(cháng)必修課》 《新員工職業(yè)素養提升》
《新員工高情商溝通》 《知禮行禮縱橫職場(chǎng)》
《新員工高效溝通》 《職業(yè)化素養與職業(yè)生涯規劃》
《新員工你在為誰(shuí)工作 《情緒與壓力管理》
四、講師視頻：
1、王吉鳳：授課視頻
https://v.youku.com/v_show/id_XNTgwNDA1OTY0NA==.html
四、客戶(hù)見(jiàn)證：
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授課的最大特點(diǎn)是“好聽(tīng)又好用，愛(ài)聽(tīng)又愛(ài)用”，被業(yè)界和廣大客戶(hù)評價(jià)為“處處重細節，時(shí)時(shí)顯專(zhuān)業(yè)”，強烈的責任感和敬業(yè)精神更是被廣為稱(chēng)贊。參訓學(xué)員感受最多的為：快樂(lè )學(xué)習笑聲多、通俗易懂吸收快、積極參與氣氛好、現學(xué)現用幫助大。 以生動(dòng)活潑的語(yǔ)言風(fēng)格，靈活引用學(xué)員們生活中常見(jiàn)的案例予以講解，語(yǔ)言詼諧幽默?；?dòng)性強，具有很強的感染力。內容充實(shí)新穎、經(jīng)典案例穿插其中，使培訓內容深入淺出，并能充分調動(dòng)學(xué)員的情緒，總是給學(xué)員留下值得回味的語(yǔ)言和觀(guān)點(diǎn)；課程注重實(shí)戰、實(shí)效，以其核心精髓的內容，讓學(xué)員易學(xué)易懂，學(xué)以致用，在培訓中充分挖掘受訓學(xué)員的內訓世界，使學(xué)員在培訓中真正的能夠認識自己，發(fā)現自己，從而產(chǎn)生改變的行動(dòng)。

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