人力資源內訓課
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（A） |
| 主講老師：簡(jiǎn)老師 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：人力資源 |
| 課程簡(jiǎn)介：導入：全球總裁調查：當前面臨最緊迫商務(wù)問(wèn)題？一、 經(jīng)理的職責與角色1、經(jīng)理的職責（1）經(jīng)理首先是人力資源管理者（2）經(jīng)理是上級決策的推進(jìn)者（3）員工的成功是經(jīng)理成功的保證（4）經(jīng)理的素質(zhì)與風(fēng)格決定（單位）.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：人力資源 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 人力資源管理的目標及角色分工1、人力資源管理的含義2、通過(guò)人力資源管理來(lái)獲得競爭優(yōu)勢3、人力資源管理的目標4、人力資源管理的階段5、人力資源管理的角色分工二、 人力資源管理的職能1、人力資源規劃.. |
| 戰略性人力資源管理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：人力資源 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、人力資源管理促進(jìn)企業(yè)戰略的實(shí)現1、企業(yè)戰略金字塔2、行業(yè)與競爭分析3、評價(jià)公司的競爭力4、人力資源管理幫助企業(yè)形成核心競爭力二、人力資源戰略與企業(yè)戰略的匹配1、與企業(yè)競爭戰略相匹配的人力資源戰略2.. |
| 如何用績(jì)效管理提升部門(mén)業(yè)績(jì) |
| 主講老師：魏志峰老師 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 不限行業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：人力資源 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 明確績(jì)效管理本質(zhì)、選擇績(jì)效管理模式——績(jì)效管理的本質(zhì)和功能定位——影響績(jì)效管理有效運行的關(guān)鍵因素有哪些？——討論：如何讓績(jì)效管理真正創(chuàng )造價(jià)值 .. |
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