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    心智修煉---打造職業(yè)化優(yōu)秀員工

    課程編號:8564

    課程價(jià)格:¥15000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:1633

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:董波浪

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    參訓學(xué)員,基層

    【培訓收益】
    1.學(xué)習職業(yè)化的優(yōu)秀品質(zhì)
    2.調整積極的心態(tài),自動(dòng)自發(fā)的主人翁意識
    3.不再為眼前的小利而忽略成長(cháng)的利益
    4.感恩企業(yè)這個(gè)大家庭的幫助,找到歸屬感。
    5.在公司懂得合作,懂得團結就是力量
    6.真正明白自己身上責任與企業(yè)的責任。
    做結果比做任務(wù)更重要。

    第一部分:優(yōu)秀精英職業(yè)化成長(cháng)
    一.心智認識
    圖片啟示
    1.積極的認知觀(guān)
    2.我的價(jià)值在哪里
    3.誰(shuí)決定我的成就
    結果——行為——認知
    4.工作成就的方程式
    意愿*態(tài)度*技能=成就
    調整心智認知觀(guān),正確的認知觀(guān)才能產(chǎn)生正確的人生觀(guān),工作觀(guān),事業(yè)觀(guān)!
     
    二.意愿的動(dòng)力
    1.意愿的兩大關(guān)鍵(熱愛(ài)、愿望)
    2.人類(lèi)的行為動(dòng)機
    3.心智動(dòng)力的兩大關(guān)鍵
    案例:《體驗式環(huán)節》
     
    三.態(tài)度的修煉
    1.一流人才一流的態(tài)度
    2.態(tài)度決定成敗
    3.態(tài)度修煉的三大內容
    1)積極的心態(tài)2)積極的觀(guān)念3)優(yōu)秀人員的”精氣神”
    1.積極的心態(tài)修煉
    解決難題:此部分是心態(tài)修煉最有效的提煉結果,無(wú)數人已經(jīng)擁有卓越的成果,反映十分有效!
    1).優(yōu)秀員工的五大心態(tài)
    解決難題:對工作,對生活,對人生要有一種積極的人生態(tài)度,態(tài)度決定一切!
    (1)百分百積極的心態(tài)
    積極的人像太陽(yáng),照到哪里,哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。
    1)積極的人充滿(mǎn)活力,消極的人抱怨不停。
    案例:賣(mài)東西
    (2).付出的心態(tài)
    懂得付出得到杰出。
    付出就是給自己最大的回報。
    解決難題:沒(méi)有向別人學(xué)習的意識,自己做又不會(huì ),學(xué)習態(tài)度,熱情不高!
    (3).學(xué)習的心態(tài)
    人無(wú)遠慮必有近憂(yōu),學(xué)無(wú)至境,努力為上。
    學(xué)習力就是競爭力,沒(méi)有學(xué)習力,下一個(gè)淘汰就你。
    (4).服務(wù)的心態(tài)
    沒(méi)有服務(wù)的意識沒(méi)有再度生產(chǎn)力!服務(wù)力就是生產(chǎn)力。
    案例:《海底勞》《海爾》
    (5).感恩的心態(tài)
    人生有三不能等:時(shí)間不能等,學(xué)習不能等,孝敬不能等。
    做人不忘恩,感恩之心不相忘。
    案例:《感恩的力量》《螞蟻救恩人》
    2.積極的觀(guān)念
    1).觀(guān)念決定成敗,觀(guān)念不變世界不變
    2).工作中的五大常見(jiàn)弱點(diǎn)
    (1)浮燥的心
    大本事沒(méi)有,小本事自豪,每天沖動(dòng)的頭腦,凡人的瞎想。
    想成功,先發(fā)瘋,頭腦簡(jiǎn)單向前沖,一下子撞死了。
    工作上就有二種人。一種是服從者。一種就是指揮者,沒(méi)有實(shí)力就不要玩權力。
    (2)找借口的能力
    只要能找到代借口,就是高手,把常人最無(wú)能的一面展現出來(lái)了。
    找借口的本領(lǐng)越大,失敗就越大。
    借口就是給自己挖坑,借口越深,坑就越深,最后下了去,就上不來(lái)了。
    (3)習慣了被動(dòng)
    在工作中習慣了不用思考,從而斷送了思考力。
    從來(lái)不主動(dòng),導致沒(méi)有了主動(dòng)意識的能力。
    案例:加班
    (4)依懶的心理
    反正這個(gè)事,也不用我去想,經(jīng)理會(huì )解決。
    案例:投機
    (5)投機取巧的心理
    反正沒(méi)有人看到,聽(tīng)到,找到,好像總覺(jué)得很高明的人。
    想不勞而獲,投機的心理。
    總想多占點(diǎn)便宜,不占白不占。
    案例:買(mǎi)彩票,接電聽(tīng)
    3).學(xué)習五種積極的觀(guān)念
    (1)等價(jià)交換的觀(guān)念,
    沒(méi)有人愿意請負資產(chǎn)來(lái)工作,思考一下?解決老板的問(wèn)題才能更好的工資
    案例:推銷(xiāo)員的故事
    (2)投資的觀(guān)念
    投資是成長(cháng)的開(kāi)始,成功必經(jīng)之路
    案例:吃蛋糕的啟示
     
    (3)融入的觀(guān)念
    企業(yè)不學(xué)習就會(huì )消失,個(gè)人不學(xué)習就會(huì )迷失
    案例:商學(xué)院
    (4)合作的觀(guān)念
    沒(méi)有完美的個(gè)人,只有高效的團隊
    合作才能共贏(yíng)
    案例:視頻
    (5)主動(dòng)的觀(guān)念
    主動(dòng)創(chuàng )造機會(huì ),主動(dòng)產(chǎn)生能量
    案例:《三個(gè)不同人的機會(huì )》
    3.優(yōu)秀人員的”精氣神”
    1).狀態(tài)
    2).熱忱
    3).敬業(yè)
    4).專(zhuān)注
     
    四.技能的修煉
    l解決難題:工作能力總是提高不上去,工作效益總是一般,說(shuō)了也不聽(tīng),做了也不做好!
    1.為什么我沒(méi)有能力
    因為我不相信,我不努力,所以沒(méi)有能力!
    2.能力是怎么出來(lái)的三步曲
    3.成功者具備六大特質(zhì)
    4.提高具備的五大能力
    5.優(yōu)秀人員具備的五到
    1)說(shuō)到 2)想到 3)悟到 4)做到 5)得到
    從平凡中走出來(lái),就要走不平凡之路,要想在別人之前,做在別人之前,看到別人之前,讓自身提供的價(jià)值大于你的收入時(shí),你就是在提高身價(jià)!
    6.優(yōu)秀人員的五勇五比
    1)勇于付出1)比努力
    2)勇于承諾2)比學(xué)習
    3)勇于擔當3)比付出
    4)勇于敢干4)比勤奮
    5)勇于負責5)比堅持
    人與人的差距就是在于觀(guān)念和行動(dòng),優(yōu)秀者必須吃常人不能吃的苦,受常人不能受的罪,從而享受常人享受不到的榮譽(yù)。
     
    五.職業(yè)化工作以結果為導向
    解決難題:苦勞≠功勞,效益不好,業(yè)績(jì)不高,總是抱怨公司沒(méi)有支持,情緒總是不好!
    1.重視苦勞獎勵功勞
    企業(yè)生產(chǎn)力就是勞動(dòng)力,有結果就是有勞動(dòng)力,沒(méi)有結果只是行動(dòng)力!
    重視辛苦工作,更要重視結果!
    2.先升值,后升職
    有價(jià)值才會(huì )升值
    做結果比做任務(wù)更重要
    3.結果是什么怎么來(lái)
    (1)結果跟出來(lái)的
    (2)結果做出來(lái)的
    (3)結果逼出來(lái)的
    案例:視頻
    4.成功者對結果三大要求
    案例:把冰箱到
    5.高績(jì)效的3S體系
    (1)事前體系
    (2)事中體系
    (3)事后體系
    案例:傳真任務(wù)
    重點(diǎn)學(xué)習職業(yè)化軍人作風(fēng),做結果,訓練能力,提高心智,塑造結果,把工作態(tài)度調整到最佳狀,做出成績(jì)!
     
     
    第二部分:職業(yè)化鋼鐵團隊
    解決難題:企業(yè)最大難題是沒(méi)有人才梯隊訓練中心,沒(méi)有一支鋼鐵團隊,沒(méi)有形成團隊的戰斗力,凝聚力,號召力!
    一.學(xué)習三加一特種團隊經(jīng)營(yíng)模式
    啟示案例:螞蟻團隊
    狼性團隊
    軍隊+學(xué)校+家庭+宗教意志
    1.最有執行力的組織是軍隊
    2.最有學(xué)習力的組織是學(xué)校
    3.最有凝聚力的組織是家庭
    4.最有號召力的組織是宗教
     
    二.打造鋼鐵團隊《凝聚力,戰斗力,號召力》
    1.什么是鋼鐵團隊
    軍人+學(xué)生+家庭+意志力
    2.團隊的區別
    案例:唐僧團隊
    3.團隊的名號打造
    團隊的隊名
    團隊的口號
    團隊的編制
    團隊的隊長(cháng)
    案例《現場(chǎng)打造團隊》
    沒(méi)有團隊的士氣就沒(méi)有形成戰斗力,形成團隊的核心在于創(chuàng )造團隊的編制,形成一股有人員組成的合作性的團隊。
    4.沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊
    1.信任
    2.合作
    3.溝通
    4.忠誠
    忠誠的五點(diǎn)表現
    (1)從不抱怨工作
    (2)對待工作一絲不茍
    (3)從不說(shuō)公司壞話(huà)
    (4)維護公司利益
    (5)誠信做人
    5.團隊精神
    1)抱團
    2)共贏(yíng)
    3)擔當
    4)集體榮譽(yù)感
    5)企業(yè)使命感
    一個(gè)人的力量有限,團隊的力量無(wú)限。團結就是力量,企業(yè)的成功就是團隊的成功,小至一個(gè)家庭,中至一個(gè)企業(yè),大至一個(gè)國家,都是團隊成就了偉大的事業(yè)!
     

     

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