相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
- 8090后職場(chǎng)第一課
- 家庭文化與職場(chǎng)關(guān)系--親子溝通
- 成功職場(chǎng)人士的職業(yè)生涯規劃
- 打造完美職場(chǎng)報告——輕松玩轉Exce
- 壓力調適與職場(chǎng)EQ訓練
- 現代商務(wù)禮儀與職場(chǎng)溝通技巧
- 6月京城培訓交流：如何利用DISC來(lái)
- 雛鷹計劃：新員工角色轉換與職場(chǎng)能力塑
- 人格修為與職場(chǎng)正能量
- 中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程
相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
- 職場(chǎng)感恩-心靈成長(cháng)課程
- 職場(chǎng)壓力情緒管理與績(jì)效提升
- 機械行業(yè)職場(chǎng)規則與職業(yè)素養
- “陽(yáng)光心態(tài)”職場(chǎng)心理健康系列課程
- 職場(chǎng)壓力與情緒管理
- 職場(chǎng)心理學(xué)-職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能提升訓
- 職場(chǎng)“白骨精”必備的PPT秘笈
- 金融產(chǎn)品演講表達技巧
- 金字塔原理：邏輯思維與有效表達
- 職場(chǎng)情商（EQ）領(lǐng)導力
相關(guān)最新下載資料
職場(chǎng)高效溝通與表達
課程編號：6945
課程價(jià)格：￥48000/天
課程時(shí)長(cháng)：2 天
課程人氣：2337
【培訓對象】
【培訓收益】
1.讓學(xué)員了解并能有效避免溝通的問(wèn)題
2.建立對溝通的正確認知
3.了解溝通各面向的問(wèn)題并積極防范
4.避免不同層級間的溝通障礙
5.增進(jìn)不同層級間的溝通效益
6.化解部門(mén)間的本位主義,暢通部門(mén)間的溝通
7.提升學(xué)員的誰(shuí)說(shuō)服力與表達力
【培訓收益】
1.讓學(xué)員了解并能有效避免溝通的問(wèn)題
2.建立對溝通的正確認知
3.了解溝通各面向的問(wèn)題并積極防范
4.避免不同層級間的溝通障礙
5.增進(jìn)不同層級間的溝通效益
6.化解部門(mén)間的本位主義,暢通部門(mén)間的溝通
7.提升學(xué)員的誰(shuí)說(shuō)服力與表達力
1.溝通的兩大目的
2.溝通與人際互動(dòng)的首要原則
3.溝通與人際互動(dòng)本質(zhì)上的三大問(wèn)題
4.傾聽(tīng)的問(wèn)題
5.表達的問(wèn)題
6.溝通的基本功夫
7.表達的五大類(lèi)型
8.活動(dòng)：角色扮演與演練
9.傾聽(tīng)階梯的運用
10.向下表達的具體作法
11.平行表達的具體作法
12.向上表達的具體作法
13.跨部門(mén)溝通的有效做法
14.高效表達的六大原則
15.如何做有效的激勵
16.溝通最重要的核心關(guān)鍵
2.溝通與人際互動(dòng)的首要原則
3.溝通與人際互動(dòng)本質(zhì)上的三大問(wèn)題
4.傾聽(tīng)的問(wèn)題
5.表達的問(wèn)題
6.溝通的基本功夫
7.表達的五大類(lèi)型
8.活動(dòng)：角色扮演與演練
9.傾聽(tīng)階梯的運用
10.向下表達的具體作法
11.平行表達的具體作法
12.向上表達的具體作法
13.跨部門(mén)溝通的有效做法
14.高效表達的六大原則
15.如何做有效的激勵
16.溝通最重要的核心關(guān)鍵
是目前國內在企業(yè)共識團隊共識建設、企業(yè)幸福指數提升、企業(yè)愿景及核心價(jià)值梳理、高效領(lǐng)導、客戶(hù)服務(wù)、職場(chǎng)溝通、情商管理、壓力管理與釋放、巔峰銷(xiāo)售、個(gè)人自我探索和建立等主題，最具口碑的指導教練，是國內少數擁有超過(guò)5000場(chǎng)演講及千家企業(yè)培訓的超級專(zhuān)業(yè)講師。
有長(cháng)達10年以上的銷(xiāo)售與帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊的實(shí)戰經(jīng)驗，更是有跨國企業(yè)及本土企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗，常將豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰經(jīng)驗及人生體悟融入課程中而倍受企業(yè)好評，在臺灣地區企業(yè)上課學(xué)員評比中，數度榮獲十大最受企業(yè)歡迎講師稱(chēng)號。將生活體驗與理念轉化成文字及有聲作品，出版一系列暢銷(xiāo)著(zhù)作，深獲學(xué)員及讀者的喜愛(ài)。
鉆研知見(jiàn)心理學(xué)及家族治療等心理諮商技術(shù)，對人性有極為深入的研究，加上豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理實(shí)戰經(jīng)驗，總能為被輔導培訓的企業(yè)及個(gè)人指點(diǎn)迷津，提供有效的解決與提升方案。
是國內著(zhù)名的親子教育專(zhuān)家，不盡對兒童及青少年心態(tài)有完整而深入的研究與了解，更是中學(xué)生口碑最佳與反應最熱烈的生涯指導老師，有超過(guò)20年的訓練輔導經(jīng)驗，實(shí)務(wù)與學(xué)養兼具，演講風(fēng)格風(fēng)趣幽默，受聘至各教育研討會(huì )擔任校長(cháng)研習、主任研習、輔導智能研習、教師研習活動(dòng)與課程擔任客座效授，是最權威的人生指導教練與企業(yè)輔導顧問(wèn)。
經(jīng)歷：
1992-1996 歷任銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售協(xié)理、銷(xiāo)售副總經(jīng)理
1996-1998擔任圣懿企業(yè)集團總經(jīng)理
2001年創(chuàng )建創(chuàng )能企管策略聯(lián)盟
2006-2008擔任歐文外國語(yǔ)學(xué)校副董事長(cháng)兼CEO
2007與重慶第二外國語(yǔ)學(xué)校,北京宏聲集團共同成立中美國際學(xué)校,擔任首任執行董事
2008-2009 亞洲人生經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院院長(cháng)
2009-2012中國國際幸福學(xué)研究院 院長(cháng)
榮譽(yù)事跡：
1994-2006被聘任大專(zhuān)生涯發(fā)展協(xié)會(huì )指導教授長(cháng)達13年的時(shí)間
2001-2006年臺灣年度暢銷(xiāo)作家
2002-2006年臺灣十大最受企業(yè)歡迎講師
2007年度中國培訓業(yè)杰出管理人物(2008.01.05于北京大學(xué)由中國教育部頒發(fā))
2010年獲聘擔任北京大學(xué)團校研究生骨干研修班校外輔導員
-
一.課程程背景 一個(gè)職業(yè)人士成功的因素：75%靠高效的溝通與清晰的表達，25%靠天才和能力。在今天的生活或職場(chǎng)中，會(huì )做的不如會(huì )說(shuō)的，說(shuō)干了嘴皮并不見(jiàn)得都有效。當別人還在高喊理解萬(wàn)歲的時(shí)候，懂得理解的方法，通過(guò)合理表達溝通的有效才是當今社會(huì )最看重的能力和技巧。 表達溝通與團隊融合是每一家企業(yè)培訓計劃中非常重要的一個(gè)部分。然而，如何把所學(xué)把表..
人氣：858
-
一、溝通的關(guān)鍵要素—人 這都是由于在溝通過(guò)程中參與人的不同而造成的，所以理解各種不同類(lèi)型的人，對我們的實(shí)際生活和工作有非常大的意義。 1、團隊中的人 2、不同的人會(huì )有不同的溝通習慣 3、不同的人會(huì )采用不同的溝通方式 4、相同的說(shuō)法、作法對不同的人有完全不同的效果二、九型人格——幫助我們認清自..
人氣：2274
