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- 新時(shí)期零售銀行支行行長(cháng)銷(xiāo)售管理能力提
- 新時(shí)局下企業(yè)再突破
- 新時(shí)期零售銀行支行行長(cháng)銷(xiāo)售管理能力提
- 新時(shí)期公文寫(xiě)作與處理規范技巧、常見(jiàn)問(wèn)
- 行政工作統籌管理
- 人才盤(pán)點(diǎn)賦能工作坊©
- 三人同心、其利斷金華為鐵三角組織運作
- 演講致勝—做精彩的商務(wù)演講與工作匯報
- 項目復盤(pán)實(shí)戰工作坊
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- 矩陣中的工作協(xié)調、沖突管理和跨部門(mén)溝
- 打造高效能團隊——點(diǎn)燃團隊工作激情
- 新時(shí)代下的家庭財富管理
- 卓越流程管理與優(yōu)化工作沙盤(pán)模擬課程
新時(shí)代如何做好共青團工作
課程編號:57617
課程價(jià)格:¥19000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:599
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
【培訓收益】
一、共青團的標志、性質(zhì)、任務(wù)、職能
(一)團旗、團徽、團歌
1、團旗
2、團徽
3、團歌
(二)性質(zhì)
(三)任務(wù)
1、團章中的表述
2、黨的要求——總書(shū)記的表述
(四)四項職能
二、共青團工作的時(shí)代特征
(一)從典型案例看共青團工作的必要性和緊迫性
(二)共青團工作的三大挑戰
(三)共青團工作的三個(gè)誤區
(四)新時(shí)期共青團工作的原則
三、基層共青團的重點(diǎn)工作
(一)基層組織建設
1、基本情況
2、存在的問(wèn)題
3、近期的主要工作
(1)農村團建
(2)社區團建
(3)機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)團建
(4)黨建帶團建
(5)駐點(diǎn)工作
(二)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)
1、概況
2、小額貸款項目
3、就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地
4、某省青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)基金會(huì )辦事處
(三)關(guān)愛(ài)農民工子女
1、前期工作成效
2、工作新要求
(四)青年志愿者活動(dòng)
1、背景
2、主要活動(dòng)內容和項目
3、社區服務(wù)應急志愿服務(wù)項目
4、城鄉環(huán)境綜合治理服務(wù)項目
5、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目
6、會(huì )務(wù)、賽會(huì )志愿服務(wù)
四、團的其他基礎性工作
(一)發(fā)展團員和推優(yōu)入黨
(二)團干部的培訓
(三)團的宣傳和引導工作 :注重手機、網(wǎng)絡(luò )等新媒體在引導青年中的作用
(四)少先隊工作: 少先隊隊室建設、加強少先隊輔導員隊伍建設
1、新時(shí)期少先隊的根本任務(wù)
2、“四好少年”內容
(五)權益工作
預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作
五、電力企業(yè)共青團工作存在的問(wèn)題
(一)組織職能弱化
1.專(zhuān)職團干部數量不足;
2.團干部素質(zhì)有待提高;
3.共青團工作參與度不高;
(二)工作不夠活躍
1.沒(méi)有引起領(lǐng)導重視
2.活動(dòng)經(jīng)費不足
(三)創(chuàng )新意識不足
六、新時(shí)代做好共青團的思路
(一)強化共青團組織建設
1.對共青團組織機構建設給予高度重視;
2.加強團組織干部考核;
3.鼓勵團組織干部工作創(chuàng )新;
(二)提高共青團組織工作意識
1.擴大共青團工作覆蓋面;
2.提升共青團組織活力和影響力;
3.提高共青團組織服務(wù)意識;
(三)活躍企業(yè)文化
1.如何運用新媒體激活青年員工思想;
2.企業(yè)內部文化建設上提升參與度;
3.共青團工作如何結合企業(yè)文化的新辦法;
鐘理勇(James Zhong)
中國管理科學(xué)院新媒體方向客座教授
美國項目管理協(xié)會(huì ) 項目管理師/PMP
ISAGA國際模擬培訓學(xué)會(huì ) 沙盤(pán)設計師
高級新媒體運營(yíng)培訓師 主播培訓師
國家二級心理/心貓App 咨詢(xún)師/簽約作家
政府機關(guān)公務(wù)員10年工作經(jīng)歷
中國管理科學(xué)院新媒體方向客座教授
現任職位:上海方連實(shí)業(yè)企業(yè)戰略顧問(wèn)
上海電影學(xué)院、交大等多家知名院校和培訓機構的特邀講師
【專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗】
沙盤(pán)模擬是如何保證授課結果的呢?流程是首先結合員工實(shí)際,定制化設計員工重點(diǎn)工作場(chǎng)景,針對性進(jìn)行培訓,打破了傳統培訓力要求先提高員工能力, 再接受高難度任務(wù)挑戰的固化思維,而是先提高任務(wù)難度,將學(xué)員在高度模擬實(shí)戰的場(chǎng)景中訓練,通過(guò)激發(fā)斗志—攻堅克難—復盤(pán)反思的過(guò)程,學(xué)員的自信心和工作能力提高,因為培訓場(chǎng)景與現實(shí)工作的高度接近,學(xué)員的培訓成果可快速轉化至現實(shí)工作,達到了培訓效果的同時(shí),幫助企業(yè)提升績(jì)效。
鐘老師曾在 2018 年參加了 ISAGA 國際模擬及培訓學(xué)會(huì )年會(huì ),與美國、歐洲和日本等國專(zhuān)家學(xué)者共同交流分享游戲化課程,在關(guān)于企業(yè)培訓的課程設計上, 鐘老師原創(chuàng )的“沉浸游戲不如改變行動(dòng)”的培訓觀(guān)點(diǎn)得到了國內外同行的肯定, 并在實(shí)際授課過(guò)程中不斷更新案例、結合企業(yè)實(shí)際情況定制化設計,所講授的企業(yè)沙盤(pán)課程均取得了客戶(hù)的高度好評。
工作經(jīng)歷:鐘老師具有13年公文寫(xiě)作、活動(dòng)策劃新媒體運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗,目前任杭州網(wǎng)紅基地短視頻公司導師,負責網(wǎng)紅直播節目策劃、短視頻內容策劃、爆款視頻選題和現場(chǎng)拍攝導演,具有極其豐富的短視頻實(shí)戰經(jīng)驗和獨到眼光;文筆犀利、創(chuàng )意敏捷,曾為房地產(chǎn)、服裝、餐飲和快消品等多個(gè)行業(yè)輔導策劃抖音、快手和微信視頻號等內容創(chuàng )作。
近兩年來(lái),移動(dòng)端早已成為主流媒介。人群跨度從兒童到老年,涉及行業(yè)從娛樂(lè )到教育,移動(dòng)端內容的呈現趨勢也在日新月異。從最早的短信文字,到圖片表情包的盛行,再到現在短視頻的熱潮,科技更新的腳步不斷催生著(zhù)時(shí)代的變遷。千字的探店攻略,閱讀量比不過(guò)短視頻app里10秒的網(wǎng)紅探店吃播;85后媒體老司機放下單反,玩起了手機短視頻,成為新一代自營(yíng)媒介KOL;學(xué)習強國APP興起和傳統新聞的短視頻化等等,這些變化讓主流媒體再次反思自身,融媒體的新時(shí)代大勢早已到來(lái),人人都可以是創(chuàng )作者,都可以擁有自主創(chuàng )造內容的能力和權利,展現自己的創(chuàng )意,挖掘無(wú)限潛能。
【授課風(fēng)格】:
鐘老師幽默風(fēng)趣,親切大方,語(yǔ)言精煉,課堂氣氛輕松活躍,能夠有效的調動(dòng)學(xué)員的積極性,同時(shí)以深入淺出,豐富的實(shí)戰經(jīng)驗加案例分析講解專(zhuān)業(yè)知識,真正做到實(shí)戰實(shí)用,落地實(shí)際。
【學(xué)術(shù)成果】:(書(shū)籍、論文、版權課程、課題研究成果等)
【出版書(shū)籍】: 《融媒》
【精品課程】
版權課程 《短視頻制作》 《新媒體運營(yíng)》
沙盤(pán)模擬系列 《吉塔行星-高效決策與執行》沙盤(pán) 《模擬聯(lián)合國—跨部門(mén)溝通》沙盤(pán)
《沙漠掘金-團隊溝通和高效執行》沙盤(pán) 《鐵路大亨—團隊協(xié)作和商務(wù)溝通》沙盤(pán)
《故事領(lǐng)導力-結構思考和工作匯報》沙盤(pán) 《能力全景圖-能力素質(zhì)模型搭建》沙盤(pán)
行動(dòng)學(xué)習系列 《OKR理論導入和落地實(shí)操》行動(dòng)學(xué)習工作坊 《創(chuàng )新思維與問(wèn)題分析解決》行動(dòng)學(xué)習工作坊
《從優(yōu)秀到卓越》關(guān)鍵崗位培訓體系建設工作坊 《會(huì )議效率提升、高效會(huì )議》課程
《結構性思維與公文寫(xiě)作》 《跨部門(mén)溝通協(xié)作行動(dòng)學(xué)習工作坊》
新媒體系列 《融媒體/新媒體運營(yíng)》 《企業(yè)微信的運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)》
《手把手教你成為文案高手》 《文字推動(dòng)業(yè)績(jì)——營(yíng)銷(xiāo)人員的軟文營(yíng)銷(xiāo)課綱》
《新媒體時(shí)代的電力新聞寫(xiě)作》 《新媒體團隊人員分工和組織架構搭建》
《新媒體宣傳文案寫(xiě)作與傳播》 《新聞采編技巧培訓》
《新聞寫(xiě)作》 《微信社群營(yíng)銷(xiāo)》
項目管理系列 《管理中的項目式思維》 《項目管理實(shí)戰》
通用管理系列 《職業(yè)生涯規劃與發(fā)展》 《目標與計劃管理》
《高效溝通與執行力》 《職場(chǎng)情緒和壓力管理》
《高效執行力》 《中高層領(lǐng)導力提升》
辦公軟件系列 《四大軟件助力辦公效力提升》 《四大軟件(Visio、Excel、PPT、思維導圖)助力辦公效力提升》
【項目經(jīng)驗】
2019年名創(chuàng )優(yōu)品“精英計劃”行動(dòng)學(xué)習項目
2019年中國銀行內蒙古分行行動(dòng)學(xué)習項目
2020年杭州上尚新商業(yè)集團“5300必達”行動(dòng)學(xué)習項目
2020年上海方連實(shí)業(yè)有限公司“王者運營(yíng)”操盤(pán)手培養學(xué)習項目
近5年參與實(shí)施行動(dòng)學(xué)習項目近20個(gè)
【部分服務(wù)客戶(hù)】
國有銀行:東莞建行、福州建行、北京工商銀行、山西省工商銀行省行、貴陽(yáng)工商銀行、中國工商銀行、建行白云支行(三期)、廣東農行、農行從化支行、重慶農行、農業(yè)銀行寧波市分行、農業(yè)銀行寧波寧??h支行營(yíng)業(yè)部、農業(yè)銀行寧波海曙支行、農業(yè)銀行寧波中山支行、農業(yè)銀行寧波興寧支行、農業(yè)銀行寧波北侖支行、莆田農業(yè)銀行、農業(yè)銀行慈溪市支行營(yíng)業(yè)部、農業(yè)銀行慈溪龍山支行、農業(yè)銀行余姚泗門(mén)支行、農業(yè)銀行重慶市分行、農業(yè)銀行重慶渝中支行、農業(yè)銀行重慶江北支行、農業(yè)銀行重慶沙坪壩臺資園支行、貴州農行六盤(pán)水分行、貴州農行安順?lè )中?、湖南農行永州分行、寧波農行、農業(yè)銀行天津分行、農行北秀支行、中國銀行江蘇太倉分行、中國銀行安徽安慶分行等
電力行業(yè):云南電網(wǎng)公司大理培訓中心、南網(wǎng)錦都培訓中心、南網(wǎng)昭通供電公司、南網(wǎng)鹽津供電公司、國網(wǎng)任丘供電公司、華電濰坊發(fā)電有限責任公司、國網(wǎng)新安江電廠(chǎng)、南網(wǎng)廣東東莞供電公司、國網(wǎng)駐馬店供電公司、華能吉林分公司、國網(wǎng)四川省供電公司監管中心、國網(wǎng)神農架供電公司、河北恒達電力安裝工程公司、國網(wǎng)濮陽(yáng)供電公司、國網(wǎng)宜興供電公司、江西豐城電廠(chǎng)、華能(大慶電廠(chǎng)、伊春電廠(chǎng)、鶴崗電廠(chǎng)、新華電廠(chǎng))、華能山東分公司、華電鄒縣電廠(chǎng)、國網(wǎng)邢臺供電公司南網(wǎng)韶關(guān)供電公司、國網(wǎng)呼倫貝爾供電公司、國網(wǎng)開(kāi)封供電公司、國家電投金源集團、內蒙烏蘭察布供電公司、國網(wǎng)東營(yíng)供電公司、國網(wǎng)龍巖供電公司、南方電網(wǎng)、上海市電力公司、漳州電業(yè)局,順昌供電局,光澤供電局;將樂(lè )華電培訓中心、甘肅省電力局,隴西供電局,渭源供電局,安定電力局,海南電網(wǎng)公司、云南電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、佛山供電局、東莞供電局、東莞寮步供電局、江門(mén)供電局、惠州供電局、肇慶供電局、珠海供電局、清遠供電局、河源供電局、梅州供電局、陽(yáng)江供電局、貴陽(yáng)供電局、興義供電局、楚雄供電局、夏津供電公司、周口市供電公司)、國網(wǎng)青海省電力公司(貴德、西寧)、國網(wǎng)長(cháng)白供電、西安輸變電公司、昆明供電局、迪慶供電局、中南電力設計院、溫州電廠(chǎng)、大亞灣電站、湖北電力、北京電力、昆明供電設計院等
其他:方連實(shí)業(yè)、大搜車(chē)、中國銀行、水星家紡、統一集團、名創(chuàng )優(yōu)品、中國平安、中荷人壽、有色網(wǎng)、通明傳媒、中石化杭州分公司、河南合眾集團、萬(wàn)科集團、上海東方證券、上海強生控股、中國移動(dòng)、中國電信、北京聯(lián)通、中國通信服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司、中石油等
【授課照片】
《新聞寫(xiě)作》 《鐵路大亨沙盤(pán)推演》
《互聯(lián)網(wǎng)+融媒體運營(yíng)模式與策略》 《企業(yè)管理創(chuàng )新》
《職場(chǎng)心理健康與心理舒緩》 《突發(fā)事件應對與輿情管理》
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》沙盤(pán)》 《《戰國風(fēng)云-管理決策和團隊溝通》沙盤(pán)》
《創(chuàng )新思維與問(wèn)題分析解決》 《新媒體時(shí)代的電力新聞寫(xiě)作》
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新時(shí)代銀行線(xiàn)上個(gè)貸產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)
課題一、個(gè)貸業(yè)務(wù)現狀及痛點(diǎn)一、 宏觀(guān)經(jīng)濟分享1、 主要經(jīng)濟數據2、 2021年經(jīng)濟走勢二、個(gè)貸市場(chǎng)分析1、經(jīng)濟金融概覽2、個(gè)貸業(yè)務(wù)或產(chǎn)品情況3、本行產(chǎn)品SWOT分析三、個(gè)貸業(yè)務(wù)的難點(diǎn)1、個(gè)貸業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)2、個(gè)貸客戶(hù)畫(huà)像3、個(gè)貸客戶(hù)融資痛點(diǎn)課題二、新時(shí)期銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)“危”與“..
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豹變共贏(yíng) 活出自己:新時(shí)代核心干部的自我修養
一、干部的成功——從戰略到執行引子:阻礙我們前進(jìn)的最大障礙是什么管理者五問(wèn)領(lǐng)導者的轉身進(jìn)階(領(lǐng)導梯隊轉身)領(lǐng)導者的思維進(jìn)階業(yè)務(wù)管理者的HR思維如何突破勝任的悖論二、干部的使命和責任—&mdas..
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大數據萬(wàn)物互聯(lián)新時(shí)代的5G技術(shù)、發(fā)展和趨勢
一、5G的緣起與建設驅動(dòng)力1、大數據和機器智能催生智能時(shí)代1)面向智能時(shí)代的信息通信產(chǎn)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢2)面向智能時(shí)代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢3)世界信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢4)信息通信新技術(shù)變革2、移動(dòng)通信的發(fā)展歷程和趨勢5)4G面臨的挑戰6)面向智能時(shí)代的未來(lái)移動(dòng)通信的需求和挑戰3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)驅動(dòng)5G建設發(fā)展1)移動(dòng)..
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大數據萬(wàn)物互聯(lián)新時(shí)代的5G關(guān)鍵技術(shù)、組網(wǎng)和發(fā)展趨勢
一、5G的緣起與建設驅動(dòng)力1、大數據和機器智能催生智能時(shí)代1)面向智能時(shí)代的信息通信產(chǎn)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢2)面向智能時(shí)代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢3)世界信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢4)信息通信新技術(shù)變革2、移動(dòng)通信的發(fā)展歷程和趨勢5)4G面臨的挑戰6)面向智能時(shí)代的未來(lái)移動(dòng)通信的需求和挑戰3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)驅動(dòng)5G建設發(fā)展1)移動(dòng)..
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大數據萬(wàn)物互聯(lián)新時(shí)代的5G關(guān)鍵技術(shù)、組網(wǎng)和發(fā)展趨勢
一、5G的緣起與建設驅動(dòng)力1、大數據和機器智能催生智能時(shí)代1)面向智能時(shí)代的信息通信產(chǎn)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢2)面向智能時(shí)代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢3)世界信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢4)信息通信新技術(shù)變革2、移動(dòng)通信的發(fā)展歷程和趨勢5)4G面臨的挑戰6)面向智能時(shí)代的未來(lái)移動(dòng)通信的需求和挑戰3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)驅動(dòng)5G建設發(fā)展1)移動(dòng)..
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課程背景:據胡潤研究院調查數據顯示,截止到 2018年,大中華區擁有千萬(wàn)資產(chǎn)的“高凈值家庭”數量達到201萬(wàn) 戶(hù),比上一年增長(cháng) 8.1%,其中擁有億萬(wàn)可投資資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數量達到6.5萬(wàn)戶(hù);除了私募、私人銀行和信托公司以外,越來(lái)越多的金融企業(yè)將視角也瞄向了中國的高凈值客戶(hù),成為2019的發(fā)展重點(diǎn)..