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    海外工程承包企業(yè)的HSE、屬地化和社會(huì )責任

    海外工程承包企業(yè)的HSE、屬地化和社會(huì )責任

    課程編號:53705

    課程價(jià)格:¥0/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:269

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:項目管理 

    授課講師:肖維

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】
    課程結束后,學(xué)員將能夠:  充分了解海外工程企業(yè)的HSE一般性問(wèn)題  認識和掌握發(fā)生安全風(fēng)險問(wèn)題的表現形式  學(xué)習工程項目中的安全問(wèn)題解決方式  了解海外工程企業(yè)安全問(wèn)題的分類(lèi)標準  認識海外工程承包企業(yè)的項目HSE管理內容  掌握和了解海外工程項目健康的基本包含內容  學(xué)習和認識海外工程項目健康的基本管理流程  應用海外工程項目健康的核心要點(diǎn)與風(fēng)險管理  掌握和應用海外工程項目的環(huán)境保護的基本要求  學(xué)習和起草環(huán)評報告的核心內容和實(shí)務(wù)操作  掌握業(yè)主方對于HSE的一般性管理規定  掌握HSE在日常管理的風(fēng)險與一般性問(wèn)題  掌握企業(yè)在HSE管理的資源需求與配置  分析企業(yè)在海外項目實(shí)操過(guò)程中HSE的基本管理流程  學(xué)習企業(yè)社會(huì )責任在海外項目所在地實(shí)施內容  了解企業(yè)社會(huì )責任在海外實(shí)施過(guò)程的后評價(jià)  應用企業(yè)社會(huì )實(shí)踐中的關(guān)系溝通與交流  貫通屬地化經(jīng)營(yíng)的核心與風(fēng)險規避

     第一章:海外工程承包企業(yè)的安全問(wèn)題剖析與應用
     廠(chǎng)區內安全問(wèn)題
     安全問(wèn)題剖析
     安全生產(chǎn)問(wèn)題解決
     一般性管理機構
     預算準備
     營(yíng)地內安全問(wèn)題
     營(yíng)地建設考慮
     生活安排
     飲食問(wèn)題安排
     日常生活安全問(wèn)題
     外出活動(dòng)安排
     心理問(wèn)題條件與安排
     社會(huì )安全問(wèn)題
     社會(huì )安全風(fēng)險源風(fēng)險辨識
     社會(huì )安全問(wèn)題特點(diǎn)
     社會(huì )安全問(wèn)題規避


    第二章:海外工程項目HSE問(wèn)題處理
     H問(wèn)題介紹
     H問(wèn)題剖析與處理
     處理手段與預算
     基本設置要求
     S問(wèn)題介紹
     公司體系建設實(shí)施
     國內外S問(wèn)題的區別介紹
     與政府相關(guān)部門(mén)的溝通
     現場(chǎng)突發(fā)情況處理
     E問(wèn)題表現與處理
     國內外E問(wèn)題的處理體系區別
     國外處理E問(wèn)題的核心內容
     E問(wèn)題的合理處理方式
     國內管理配合的針對性
     國內外管理的區別
     一般組織架構
     一般資源配置
     詳細工作安排與布置
     HSE管理流程操作
     一般流程體系
     操作過(guò)程中的風(fēng)險
     風(fēng)險常規處理
     營(yíng)地建設問(wèn)題
     營(yíng)地屬性問(wèn)題
     營(yíng)地工地問(wèn)題
     營(yíng)地安排問(wèn)題
     營(yíng)地特點(diǎn)問(wèn)題
     人員心理健康與壓力
     人員壓力來(lái)源分解
     人員壓力分解
     一般性處理方式

    第三章:企業(yè)屬地化問(wèn)題剖析
     人力資源問(wèn)題剖析
     員工選擇與分類(lèi)
     員工與宗教文化的影響
     其他管理風(fēng)險與處理
     當地采購問(wèn)題剖析
     渠道建立與對比
     管理細節分析判斷
     文化沖突與震蕩
     與NGO組織的合作與實(shí)踐
    第四章:企業(yè)社會(huì )責任問(wèn)題解析
     社會(huì )責任表現
     社會(huì )責任工作的安排與實(shí)施
     社會(huì )責任與輿情公關(guān)
    第五章:總結和結束
     案例研究與分析
     學(xué)員提問(wèn)
     答疑與交流
     結束

     

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