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理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧與客戶(hù)關(guān)系管理
課程編號:46308
課程價(jià)格:¥21000/天
課程時(shí)長(cháng):3 天
課程人氣:305
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
理財經(jīng)理
【培訓收益】
★熟悉現階段國內各大行主要投資理財產(chǎn)品的特質(zhì),明確不同產(chǎn)品合適的目標客戶(hù)群; ★幫助學(xué)員建立主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的思維,理清網(wǎng)點(diǎn)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的流程并導入關(guān)鍵的營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù) ★能用客戶(hù)需求導向的銷(xiāo)售模式取代產(chǎn)品推銷(xiāo)導向的思維模式,建立一種值得客戶(hù)信任的行為模式,展現客戶(hù)期待的角色形象——理財顧問(wèn)而非推銷(xiāo)員; ★懂得如何進(jìn)行低風(fēng)險的顧問(wèn)式需求探尋,讓客戶(hù)感知從“你覺(jué)得我需要”轉化為“我認為我需要”; ★掌握進(jìn)行能讓客戶(hù)聽(tīng)得懂、記得住、分得清、信得過(guò)的產(chǎn)品呈現技巧 ★懂得處理理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中客戶(hù)的典型異議,收獲高效成交7大絕招 ★收獲從專(zhuān)業(yè)和情感兩個(gè)方向的客戶(hù)關(guān)系管理與維護的技巧與方法,懂得如何構建值得客戶(hù)托付一生的服務(wù)關(guān)系,有效增加客戶(hù)忠誠度與貢獻度
第一單元:分析篇
一、各大行投資理財產(chǎn)品解析
1、各大行投資理財產(chǎn)品基礎知識與分類(lèi)
2、不同投資理財產(chǎn)品的產(chǎn)品特質(zhì)
3、不同投資理財產(chǎn)品對應的目標客戶(hù)群
二、理財經(jīng)理角色分析
【反思】:角色認知測評,我工作的角色是什么?
1、銀行產(chǎn)品推銷(xiāo)員的表現
【案例分析】:投資理財產(chǎn)品推銷(xiāo)的普通銷(xiāo)售情景與劣勢
2、銀行優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)的特征——顧問(wèn)式、以客戶(hù)利益為中心、為客戶(hù)負責
【案例分析】:三種特征的營(yíng)銷(xiāo)模式正反對比
3、如何傳遞理財顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)與動(dòng)機
【視頻討論】:理財產(chǎn)品需要怎樣的營(yíng)銷(xiāo)方式
【討論】:KPI壓力真的是萬(wàn)惡之源嗎?
【總結】:我今后該如何定位自己的工作角色?
三、理財經(jīng)理的價(jià)值
【反思】:我的工作有什么價(jià)值?
1、客戶(hù)的終身價(jià)值與成交價(jià)值
2、銷(xiāo)售暫?;蜾N(xiāo)售終止背后客戶(hù)的心理分析
【討論】:客戶(hù)需要理財經(jīng)理帶來(lái)什么?
【總結】:我今后該如何扮演理財顧問(wèn)的角色?
第二單元:科學(xué)的理財營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系管理流程
【反思】:我之前是怎么做理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的?
1、制定聯(lián)系計劃
2、電話(huà)約見(jiàn)客戶(hù)
3、評估客戶(hù)金融需求
4、執行銷(xiāo)售
5、卓越的后續服務(wù)
6、客戶(hù)個(gè)人信息收集
7、客戶(hù)關(guān)系深度測評
8、打理客戶(hù)的情感賬戶(hù)
第三單元:理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧篇
一、制定聯(lián)系計劃(1h)
【反思】:我之前是怎么制定客戶(hù)聯(lián)系計劃的?
1、制定聯(lián)系計劃對工作的幫助
2、客戶(hù)信息的提前收集與分析
3、5W1H聯(lián)系計劃制定法
【案例討論】:看看別人的聯(lián)系計劃
二、電話(huà)約見(jiàn)客戶(hù)(3h)
【反思】:我之前是怎么電話(huà)約見(jiàn)客戶(hù)的?
1、電話(huà)約見(jiàn)目標的設計與明確
2、電話(huà)預熱技巧——讓客戶(hù)期待我們的電話(huà)
3、電話(huà)開(kāi)場(chǎng)白的流程與要點(diǎn)
【案例分析】:客戶(hù)感知特別棒的開(kāi)場(chǎng)白
【討論】:我們如何通過(guò)開(kāi)場(chǎng)白傳遞自身的專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)動(dòng)機,來(lái)有效營(yíng)銷(xiāo)自己
4、客戶(hù)約見(jiàn)理由的選擇與包裝
《“牧之牌”約見(jiàn)客戶(hù)的150個(gè)理由》
《約見(jiàn)理由包裝要點(diǎn)》
5、敲定見(jiàn)面時(shí)間四步法
【練習】:辦理理財貴賓卡的客戶(hù)如何電話(huà)約見(jiàn)
【改進(jìn)】:今后我應該怎么做電話(huà)約見(jiàn)?
三、評估客戶(hù)金融需求(2.5h)
【反思】:我之前是怎么做客戶(hù)需求探尋的?
1、需求探尋行為與銷(xiāo)售動(dòng)機的關(guān)系
2、個(gè)人理財客戶(hù)的典型需求
【工具導入】:《“牧之牌”客戶(hù)理財生命周期產(chǎn)品配置地圖》
3、顧問(wèn)式尋求探尋的四項關(guān)鍵任務(wù)
4、顧問(wèn)式需求探尋流程四步走
【案例分享】:優(yōu)秀理財經(jīng)理需求探尋話(huà)術(shù)匯編
5、需求探尋的腳本策劃
【案例分析】:客戶(hù)主動(dòng)需求的陷阱
【討論】:如何識別客戶(hù)對具體理財產(chǎn)品的評估能力
6、本環(huán)節典型異議處理
【練習】:如何有效導入理財觀(guān)念
四、執行銷(xiāo)售(2.5h)
【反思】:我之前是怎么執行銷(xiāo)售的?
1、客戶(hù)心中兩張寫(xiě)著(zhù)我們名字的信用卡
2、從“我覺(jué)得你需要”到“你自己覺(jué)得你需要”
3、從“要你買(mǎi)”到“你要買(mǎi)”——投資理財產(chǎn)品呈現三步曲
4、產(chǎn)品呈現關(guān)鍵技巧
定位、結構化、情景化、雙面傳遞
5、產(chǎn)品講解FABE法
【練習】:基金定投FABE呈現
6、“牧之牌”高效成交7大法寶
【練習】:“牧之試驗田法”與“牧之虛擬盤(pán)法”
7、銷(xiāo)售執行中的典型異議處理
【練習】:面對擔心理財風(fēng)險的客戶(hù)如何執行銷(xiāo)售
五、卓越的售后服務(wù)(1h)
【反思】:我之前是怎么做后續跟進(jìn)的?
1、后續跟進(jìn)直指提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠度
2、基于產(chǎn)品利益本身的跟蹤如何做?
3、基于情感關(guān)系本身的跟蹤如何做?
【案例觀(guān)摩】:《寫(xiě)給高端客戶(hù)的一封信》、《銀保產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)失敗后》
【練習】:成功營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù)該如何跟進(jìn)?
4、如何收集客戶(hù)的意見(jiàn),并予以處理?
5、如何再次深挖需求并要求客戶(hù)轉介紹
【討論】:后續跟進(jìn)的“3個(gè)1”工程
第四單元:客戶(hù)關(guān)系維護與管理技巧篇
一、客戶(hù)個(gè)人信息收集與關(guān)系測評(2h)
【反思】:OCRM系統中,我填了客戶(hù)的哪些信息?
1、麥凱公司的客戶(hù)信息收集
【視頻討論】:這樣的情況下,客戶(hù)離開(kāi)的概率
2、客戶(hù)信息系統如何決定客戶(hù)關(guān)系
3、不同客戶(hù)關(guān)系層級的忠誠度與貢獻度對比
4、客戶(hù)關(guān)系的四層級
【工具導入】:客戶(hù)關(guān)系的層級檢測
【討論】:我手上的客戶(hù)哪些是幾乎挖不走的
5、客戶(hù)核心信息的收集的維度
內容維度LOAF:學(xué)習、職業(yè)、愛(ài)好、家庭
體驗維度HEAD:收獲、興趣、遺憾、夢(mèng)想
6、客戶(hù)核心信息收集的技巧
溝通技巧:切入、深入、修補
切入技巧:交換、請教、坦誠
深入技巧:開(kāi)放式問(wèn)題、自由信息、自我透露
修補技巧:積極引申、逆向思維
7、建立專(zhuān)業(yè)賬戶(hù):信息價(jià)值
二、打理客戶(hù)的情感賬戶(hù)(2h)
1、客戶(hù)個(gè)人信息的價(jià)值挖掘
2、錦上添花:向客戶(hù)表達祝賀
3、禮物的價(jià)值與分析
討論1:如何讓貴賓服務(wù)避免淪落為“標準配置”
討論2:如何避免VIP服務(wù)成為客戶(hù)欲望擴張的開(kāi)始
4、錦上添花的原則
【案例分析】:如何在關(guān)鍵時(shí)刻錦上添花
【練習】:知道客戶(hù)這些情況后,你會(huì )怎么做?
5、雪中送炭的原則
【案例分析】:雪中送炭之后為我們帶來(lái)的是什么——建行私人銀行優(yōu)秀做法分享
【練習】:知道客戶(hù)這些情況后,你會(huì )怎么做?
6、客戶(hù)日常關(guān)懷的原則
【案例分析】:為什么客戶(hù)會(huì )覺(jué)得他少了點(diǎn)什么
【練習】:逢年過(guò)節,你會(huì )怎么做?
7、建立情感賬戶(hù):行動(dòng)價(jià)值
理論分享:互惠互利
第六單元:互動(dòng)總結篇
師生分享互動(dòng),學(xué)員總結與難點(diǎn)答疑并制定行為改進(jìn)計劃。
【講師簡(jiǎn)介】
北京周恩來(lái)慈善基金會(huì )特聘講師
北京大學(xué)客座教授、中國科學(xué)院客座教授
上海交通大學(xué)客座教授
山東大學(xué)雙創(chuàng )導師、山東建筑大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng )業(yè)導師
中國偉平管理咨詢(xún)機構首席講師
山東培訓行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)
【專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷】
工商管理碩士,營(yíng)銷(xiāo)渠道建設導師;團隊建設專(zhuān)家,中國稅務(wù)、中國人社、工商銀行、韓國LG、現代重工、國家電網(wǎng)、蒙牛乳業(yè)、中國聯(lián)通、中國電信、中海油、山東鋼鐵、山東黃金、中國重汽、陜煤集團、太平洋人壽、太平洋財險、大地財險、陽(yáng)光財險、內蒙古商業(yè)銀行、長(cháng)安銀行、中德安聯(lián)、遼河油田、青島啤酒、青島特鋼、國美電器、陜煤集團、同煤集團、六合集團、海信電器、長(cháng)虹電器、TCL、京博化工、匹克集團、潤華集團、上海大眾、奇瑞汽車(chē)、華聯(lián)超市、銀色世紀、中冶銀河、六個(gè)核桃、雀巢、農夫山泉等多家知名企業(yè)培訓顧問(wèn),中國培訓萬(wàn)里行主講專(zhuān)家。
2005年—2012年八年間先后在三家中國上市公司總部構建人力資源工作。在此期間企業(yè)團隊規模均擴張一倍以上。16年來(lái),鄭老師足跡遍布全國27個(gè)省份八十多個(gè)城市,年授課200多場(chǎng)。深受學(xué)員歡迎,課程平均滿(mǎn)意度均超過(guò)98%。在企業(yè)內訓與培訓體系打造領(lǐng)域卓有建樹(shù)。
2010年12月,鄭老師在三峽大壩為華揚集團策劃主題活動(dòng),200余名經(jīng)銷(xiāo)商現場(chǎng)簽單2400W元!
2012年中國青年培訓師大獎賽亞軍(團隊建設領(lǐng)域最高排名),并被授予“中國十大青年培訓師”稱(chēng)號!
2014年1月,鄭奕老師被中國人力資源和社會(huì )保障部授予中國百大好講師!
2015年,鄭奕老師被濟南市婦聯(lián)邀請出任“濟南市最美家庭評選”評委,并在濟南電視臺“最美家庭頒獎晚會(huì )”中對獲獎家庭點(diǎn)評!
2015年、2016年鄭奕老師分別被中國講師網(wǎng)授予“中國年度百大好講師稱(chēng)號”!
2018年2019年鄭奕老師連續受邀出任中國培訓師推優(yōu)大賽評委并未獲獎選手指導課程!
【2021課程體系(摘錄)】
一、團隊領(lǐng)導力與職業(yè)化推進(jìn)系列:
1、《總裁領(lǐng)導力》(從本質(zhì)出發(fā)洞悉領(lǐng)袖的修煉天機)(2天—3天)
2、《企業(yè)文化打造智慧》(讓團隊持續高效的根源法寶)(1天—3天)
3、《管理者五項技能》(迅速提升企業(yè)效率的技能優(yōu)化)(2天—3天)
4、《職業(yè)化團隊凝聚力訓練》(直接本質(zhì)破解團隊原動(dòng)力終極密碼)(2天)
5、《新員工職業(yè)道德與素養》(企業(yè)贏(yíng)在起點(diǎn)的必經(jīng)之路)(1天)
6、《團隊感恩、執行力訓練》(體驗式課程:心智模式?jīng)Q定差異人生。)(2天—3天)
7、《公眾演講力訓練(TTT)》(于全國數千老師中摘得大獎的老師才是真的TTT專(zhuān)家?。?br />
二、傳統文化與管理系列:
《弟子規與現代企業(yè)管理》(2天)(通過(guò)傳統文化講授現代企業(yè)領(lǐng)導力、執行力塑造精髓?。?br />
《論語(yǔ)智慧與現代企業(yè)管理》(2天)(通過(guò)傳統文化講授現代企業(yè)領(lǐng)導力、執行力塑造精髓?。?br />
三、巔峰銷(xiāo)售系列:
1、《巔峰銷(xiāo)售訓練》(天龍八部營(yíng)銷(xiāo)流程打造營(yíng)銷(xiāo)正規軍團)(2天)
2、《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)》(完美渠道打贏(yíng)現代商戰重點(diǎn)戰役)(2天)
3、《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧強化訓練》(特色營(yíng)銷(xiāo)模式下的個(gè)性化方案)(2天)
4、《會(huì )議營(yíng)銷(xiāo),贏(yíng)定天下》(特色營(yíng)銷(xiāo)模式下的個(gè)性化方案)(2天)
5、《金牌店長(cháng)訓練營(yíng)》(打造由“銷(xiāo)售型”、“管理型”再到“經(jīng)營(yíng)型”精英)(2天)
6、《顧問(wèn)式銷(xiāo)售》(直觸本質(zhì)破解“贏(yíng)銷(xiāo)”密碼)(2天)
7、《經(jīng)銷(xiāo)商管理與談判技巧》(管好經(jīng)銷(xiāo)商:相處為本,談判為贏(yíng))(2天)
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課程大綱一、企業(yè)與政府的關(guān)系企業(yè)處理政府事務(wù)的六大誤區政府精簡(jiǎn)和改組所發(fā)生的變化政府官員與企業(yè)之間的三大關(guān)系如何理解政府的“離不開(kāi)、靠不住”怎樣與官員共舞如何與同一個(gè)政府部門(mén)的不同官員打交道學(xué)習企業(yè)與政府部門(mén)打交道的6大要領(lǐng)爭取政府支持的6大關(guān)鍵點(diǎn)政府機構工作的運作程序企業(yè)人員必須遵..
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服裝行業(yè)終端店長(cháng)——客戶(hù)關(guān)系管理課程
【課程大綱】1.客戶(hù)關(guān)系管理的定義2.客戶(hù)關(guān)系管理的流程3.VIP客戶(hù)的分級管理4.客戶(hù)開(kāi)發(fā)的渠道5.客戶(hù)維護的技巧與方法6.老客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法7.新客戶(hù)及潛大客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法..
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服裝行業(yè)終端導購——客戶(hù)關(guān)系管理課程
【課程內容】1.客戶(hù)關(guān)系管理的定義2.客戶(hù)關(guān)系管理的流程3.VIP客戶(hù)的分級管理4.客戶(hù)開(kāi)發(fā)的渠道5.客戶(hù)維護的技巧與方法6.老客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法7. 新客戶(hù)及潛大客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法..
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