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    工程項目的溝通與利益相關(guān)方管理

    課程編號:44247

    課程價(jià)格:¥18000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:410

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:項目管理 

    授課講師:敖建強

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】
    本課程重點(diǎn)培養項目經(jīng)理對項目溝通管理及項目相關(guān)方的溝通管理策劃的認知與核心應用,通過(guò)課堂知識講解、案例剖析、學(xué)員互動(dòng)演練、角色扮演游戲等形式展開(kāi)課程內容,提升項目經(jīng)理的溝通、組織、談判及干系人管理的綜合能力。構建高效的項目工作溝通環(huán)境,促進(jìn)項目工作的順利開(kāi)展和目標達成。

     第一講:項目溝通管理的認知
    1. 項目溝通的概念及在項目管理中的重要性
    2. 項目經(jīng)理在項目溝通中的定位與角色
    3. 項目溝通包含哪些內容
    4. 項目管理者必須具備哪些溝通能力
    5. 溝通開(kāi)展的標準過(guò)程:發(fā)送、接收、反饋
    6. 項目經(jīng)理在項目溝通中常犯的錯誤
    7. 影響有效項目溝通的障礙

    第二講:高效的項目溝通的技能和方法
    情景互動(dòng):
    溝通互動(dòng)游戲:如何能最有效的達成目標-基于團隊有效溝通管理練習
    1.
    2. 案例反思:項目經(jīng)理也盡力了,但確是溝而不通,問(wèn)題出在哪里?
    3. 案例剖析:與內部組織的跨部門(mén)溝通為何這么難?該如何與主管部門(mén)溝通?
    課程講授:
    1. 溝通的渠道和方式-正式溝通和非正式溝通
    2. 溝通技能:如何做到清晰和有效表達
    3. 溝通技能:不是聽(tīng)到,而是聆聽(tīng)和理解
    4. 溝通技能:有效詢(xún)問(wèn),圍繞目標的溝通
    5. 選擇合適的溝通方式和渠道
    6. 合理使用正式和非正式溝通
    7. 項目溝通的六項原則和四個(gè)正確的理解
    8. 多層面的項目溝通管理
    1) 向上領(lǐng)導:如何更好地影響項目發(fā)起人,贏(yíng)得高層領(lǐng)導的支持
    2)向下領(lǐng)導:如何更好地領(lǐng)導項目團隊成員,提升團隊的執行力
    3)橫向領(lǐng)導:如何影響跨部門(mén)、跨專(zhuān)業(yè)團隊,更好地協(xié)同與配合
    4)外部領(lǐng)導:如何更好引導客戶(hù)合作方,營(yíng)造一個(gè)合作的項目環(huán)境
     項目溝通訓練與互動(dòng)演練:
    1、 如何與領(lǐng)導溝通進(jìn)行項目的工作匯報?
    2、 項目現場(chǎng)如何有效進(jìn)行工作組織與安排?
    3、 如何與業(yè)主和監理進(jìn)行簽證的溝通,爭取有效利益?

    第三講:項目干系人-項目利益相關(guān)方的管理與溝通
    情景案例與研討
    1、總承包模式下,業(yè)主指定分包不配合我們的施工與計劃管理,怎么辦?
    2、因甲方原因導致無(wú)法按時(shí)開(kāi)工,導致我方損失,希望索賠,應該如何溝通?
    課程講授:
    1. 案例:從煤改電項目實(shí)施看項目干系人管理
    2. 什么是干系人-利益相關(guān)方:從銀行對客戶(hù)態(tài)度的轉變看利益相關(guān)方
    3. “利益相關(guān)方”在項目管理中的重要價(jià)值
    4. 學(xué)會(huì )識別項目干系人識別:干系人登記冊
    5. 關(guān)鍵干系人:項目干系人的角色、利益、權力與影響分析
    6. 制定策略:項目干系人四象限歸類(lèi)及分析法
    7. 建立和實(shí)施項目干系人的溝通計劃
    8. 干系人溝通管理策略研討
    a) 如何制定與業(yè)主溝通的策略
    b) 面對工程分包,作為總包方應建立哪些溝通和管理策略
    c) 面對政府監管部門(mén)應采取哪些干系人策略
    d) 如何與監理溝通,應制定哪些溝通策略,有效開(kāi)展工作
    e) 聯(lián)合體模式下,如何與設計單位溝通?
     項目溝通訓練與互動(dòng)演練:
    1、 總包工程項目關(guān)鍵干系人識別及分析
    2、 總包單位視角下,應如何干系人的溝通管理
    3、 面對棘手干系人的溝通與管理策略
    4、 與集團對接的工作,應該如何做好溝通?
    5、 如何溝通和處理好分包之間的接口問(wèn)題?


    第四講:項目中的沖突管理
    1. 什么是沖突管理
    2. 破壞性沖突和建設性沖突
    3. 項目沖突的來(lái)源
    4. 正確認識沖突:個(gè)體間差異和有效的管理沖突
    5. 沖突的處理:和諧還是利益?管理者該如果選擇
    6. 處理沖突的五種風(fēng)格策略:強制、緩和、撤退、妥協(xié)、合作
    7. 促進(jìn)積極合作與創(chuàng )造共同價(jià)值
    8. 實(shí)戰演練:配合干系人管理和溝通理念,不同狀態(tài)下的沖突管理策略的使用

     

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