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    企業(yè)管理與公司治理基礎法律知識及風(fēng)險管理

    課程編號:36381

    課程價(jià)格:¥25000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:842

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:企業(yè)管理 

    授課講師:李可書(shū)

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    公司的股東、高級管理人員、財務(wù)總監、法務(wù)總監、核心員工等

    【培訓收益】
    1.了解企業(yè)法律風(fēng)險防范策略; 2.了解合同審核及糾紛處理技能; 3.了解公司法、合同法等企業(yè)管理的基礎知識; 4.了解知識產(chǎn)權保護策略,預防知識產(chǎn)權糾紛。

    一、公司法基本常識
    (一)《公司法》及司法解釋等相關(guān)法律法規總覽
    (二)公司設立條件
    1.股東符合法定人數
    2.有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額
    3.股東共同制定公司章程
    4.有公司名稱(chēng),建立符合有限責任公司要求的組織機構
    5.有公司住所
    (三)公司的組織形式
    1.有限責任公司
    2.股份有限公司
    (四)公司的獨立性
    1.人員獨立
    2.財產(chǎn)獨立
    3.人格獨立
    (五)公司章程
    1.公司章程的效力
    2.公司章程生效要件
    3.公司章程必備條款
    (六)公司治理結構的制度設置
    1.股東(大)會(huì )
    2.董事會(huì )
    3.監事會(huì )
    4.經(jīng)營(yíng)管理層
    5.思考的問(wèn)題
    1)是否設立董事會(huì )?
    2)監事會(huì )有用嗎?
    3)董事長(cháng)與總經(jīng)理的界限
    4)職工董事與職工監事
    5)獨立董事與外部董事

    二、公司常見(jiàn)法律風(fēng)險與案例
    (一)從案例說(shuō)起
    1.公司法務(wù)風(fēng)險意識缺乏——常某訴廣告公司勞動(dòng)合同糾紛案
    1)案情簡(jiǎn)介
    2)法院判決
    3)法律解讀
    4)案件思考
    2.公司管理不善導致敗訴——A公司訴B公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案
    1)基本案情
    2)法院查明
    3)法院判決
    4)案件思考

    (二)公司法律風(fēng)險類(lèi)型
    1.股東矛盾(股權糾紛)
    2.勞動(dòng)糾紛
    3.商務(wù)合同糾紛
    4.知識產(chǎn)權糾紛

    三、如何管控公司的法律風(fēng)險
    (一)法律風(fēng)險事先預防
    1.加強流程管理
    1)合同管理體系
    2)其他文件審核流程
    3)糾紛處理流程
    4)印章管理流程
    5)文件歸集、整理與存檔流程
    6)法律咨詢(xún)管理流程
    7)外部法律顧問(wèn)管理
    2.法律風(fēng)險識別機制
    1)輿論監測
    2)各流程監督與跟蹤
    3)定期內部篩查
    3.法律風(fēng)險評估機制
    1)制定評估標準
    2)內部評估與第三方評估結合
    4.案例分析
    1)D公司訴A公司等買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案
    2)陳某與某江河水務(wù)公司勞動(dòng)合同糾紛案
    (二)法律風(fēng)險事后救濟
    1.法律風(fēng)險應對策略
    1)按照按評估的法律風(fēng)險嚴重程度決定應對策略
    2)化風(fēng)險于無(wú)形:及時(shí)彌補漏洞
    3)以和解為目標
    4)抓住對方的漏洞
    5)案例分析——某公司員工蔡某某涉嫌非國家工作人員受賄罪
    2.糾紛處理體系
    1)糾紛處理流程
    2)進(jìn)入審判程序后的案件支持與管理
    四、公司治理建設---從勞動(dòng)法、合同法和知識產(chǎn)權的角度
    (一)合同的管理
    1.合同是什么
    2.為什么要簽合同
    3.怎么判斷合同是否有效
    4.合同必須采用書(shū)面形式嗎
    5.合同必須蓋章嗎
    6.合同必須簽字嗎
    7.誰(shuí)有權力簽署合同
    8.合同何時(shí)生效
    9.合同何時(shí)終止
    10.合同的必備條款
    (二)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險防范
    1.勞動(dòng)糾紛的預防
    1)制定相關(guān)勞動(dòng)規章制度與公示
    2)調崗和業(yè)績(jì)改善計劃的制定與實(shí)施
    3)日常工作記錄與績(jì)效考核
    4)離職談話(huà)與離任審計
    2.勞動(dòng)糾紛的處理
    1)勞動(dòng)仲裁
    2)勞動(dòng)訴訟
    3)調解
    4)賠償金
    (三)知識產(chǎn)權保護
    1.種類(lèi)
    1)著(zhù)作權
    2)商標權
    3)專(zhuān)利權
    4)技術(shù)秘密
    2.價(jià)值
    1)經(jīng)濟價(jià)值
    2)評估
    3.如何申請知識產(chǎn)權
    1)申請步驟
    2)注意事項
    3)申請失敗的救濟方法
    4.知識產(chǎn)權合同相關(guān)約定
    1)共享知識產(chǎn)權
    2)所有權與使用權 

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