黨員干部政治素養五項修煉

修煉一 講政治—堅定政治立場(chǎng)
一、夯實(shí)國企干部的政治理論基石
二、堅定馬克思主義基本立場(chǎng)
三、國企干部提升政治素養的方法
正確的政治方向
堅定的政治立場(chǎng)
鮮明的政治觀(guān)點(diǎn)
較強的政治鑒別力
較高的政治敏銳性
案例：行賄者“冷暖”面孔
案例：從省委書(shū)記到階下囚

修煉二 重思想——突出思想引領(lǐng)
一、破除陳舊的思想觀(guān)念
二、緊跟時(shí)代潮流突出思想引領(lǐng)
三、國有企業(yè)干部提升思想的方法
以民為本的思想
民主平等的意識
求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)
正確的思維方式
案例：嚴于律己的自我批評精神

修煉三 有道德—彰顯榜樣力量
一、何為道德？
二、積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)
國家層面——富強、民主、文明、和諧
社會(huì )層面——自由、平等、公正、法治
個(gè)人層面——愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善
三、國有企業(yè)干部提升道德修養的方法
有堅定的政治信仰
要經(jīng)常反躬自省
慎思慎微慎交友
要管住自己的欲望
要管好自己的家人
謹防濫用權力
案例：蘇榮全家腐敗案

修煉四 守法紀—嚴明政治紀律
一、國企干部要有嚴明的政治紀律
二、國企干部要牢固樹(shù)立紀律和規矩意識
三、以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為高線(xiàn)，嚴格要求自己
黨員廉潔自律規范：“四個(gè)堅持”
黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規范：“四個(gè)自覺(jué)”
四、以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為底線(xiàn)，不碰“六大紀律” 紅線(xiàn)
 “政治紀律”主要違紀行為案例分析
“組織紀律”主要違紀行為案例分析
“廉潔紀律”主要違紀行為案例分析
“群眾紀律”主要違紀行為案例分析
“工作紀律”主要違紀行為案例分析
“生活紀律”主要違紀行為案例分析

修煉五 強心理——重凝聚正能量
一、國企干部需要健康的心理
正確認識壓力
壓力是一柄雙刃劍
壓力與工作績(jì)效的關(guān)系
阿爾伯特.艾里斯壓力ABC理論
二、學(xué)會(huì )緩解情緒困擾
情緒管理三問(wèn)
找到疏導情緒的渠道
三、培養積極心境
四、改善認知模式
改善認知模式練習
五、塑造陽(yáng)光心態(tài)
胸懷感恩心
善于贊美
正確比較 

研究生學(xué)歷

畢業(yè)于西南交通大學(xué)

現任教于大連交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院

遼寧省培訓師聯(lián)合會(huì )大連分會(huì ) 副會(huì )長(cháng)

青少年生涯規劃師（取得專(zhuān)業(yè)人才能力證書(shū)）

大連交通大學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大講堂主講、輔導教師

樊登讀書(shū)會(huì )線(xiàn)下講書(shū)人、王陽(yáng)明心學(xué)研究會(huì )資深會(huì )員

今日頭條“教育領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)作者”，文章單日點(diǎn)擊量連續突破100000+

證書(shū)授權

◎ 國家職業(yè)導師協(xié)會(huì )（中級）證書(shū)

◎ 《職場(chǎng)幸福課》授證、授權講師

◎ 國際設計思考學(xué)會(huì )設計思考（Design Thinking）一級認證

◎ 國際TRIZ學(xué)會(huì )TRIZ一級認證

黨課方向主講課程：

★《九十九載崢嶸歲月：中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和基本經(jīng)驗》

★《毛澤東詩(shī)詞新說(shuō)》（從史詩(shī)、史趣、史實(shí)、初心使命等角度解讀毛澤東詩(shī)詞）

★《常講常新：習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想解讀》

★《牢記來(lái)時(shí)路：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命》

★《制度建設的四梁八柱：十九屆四中全會(huì )解讀》

★《東風(fēng)夜放花千樹(shù)：解讀“一帶一路”》

★《歷史的必然 現實(shí)的選擇——中國是如何上社會(huì )主義道路的》

★《鐵在燒：抗美援朝戰爭淬煉的時(shí)代精神》

★《長(cháng)征精神：情景模擬沙盤(pán)演練課程》

（以及國史黨史、中國近代史其他內容，詳見(jiàn)附件）

• 打造地推鐵軍的四項修煉

   

  一、地推團隊管理修煉-選對人、用好人、優(yōu)勝劣汰1.思考：地推銷(xiāo)售需要什么樣的人才？2.布局：合理的分工和角色定位3.招聘：大量的招聘和淘汰是地推團隊的必經(jīng)之路（1）地推團隊的不穩定性（2）什么樣的人適合做地推（3）如何有效面試4.培訓：學(xué)習和訓練，從僵化到優(yōu)化，提升團隊集體戰斗力（1）價(jià)值觀(guān)培訓：是團隊戰斗力的根本（2..

  ￥   元/ 天

  人氣：962  

  

• 卓越支行長(cháng)的六項修煉

   

  第一講：新常態(tài)環(huán)境中支行長(cháng)的角色認知一、新常態(tài)下我國銀行業(yè)轉型的必然趨勢1. 新常態(tài)下經(jīng)濟結構的轉型2. 新常態(tài)下客戶(hù)價(jià)值的轉化3. 互聯(lián)網(wǎng)+金融給網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展帶來(lái)的啟示4. 網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的四個(gè)階段案例分析：標準化的百佳網(wǎng)點(diǎn)案例分析：差異化的社區網(wǎng)點(diǎn)案例分析：個(gè)性化的高端網(wǎng)點(diǎn)5. 網(wǎng)點(diǎn)負責人在轉型中的重要作用二、支行長(cháng)的幾..

  ￥   元/ 天

  人氣：1242  

  

• 班組長(cháng)的五項修煉

   

  第一項修煉：定位與地位的修煉——兵頭將尾，責艱任重我是誰(shuí)？兵頭將尾我從哪里來(lái)？從員工中來(lái)，到員工中去-老板任命我向誰(shuí)負責？向下對老板負責，向上對員工負責我的使命是？承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面我的目標是？超越期望：沒(méi)有最好，只有更好！第二項修煉：打造團隊的修煉——以一當十，以十當..

  ￥   元/ 天

  人氣：2273  

  

• 卓越客戶(hù)服務(wù)人員的五項修煉

   

  一、培養積極主動(dòng)的服務(wù)意識——認識服務(wù)1、服務(wù)的三個(gè)層次超越期望值服客人的忠誠度是企業(yè)的核心竟爭優(yōu)勢——案例：價(jià)值650億美金可口可樂(lè )公司，被轟炸后可在一個(gè)月內恢復附加值服務(wù)——案例：附加值增值服務(wù)所帶來(lái)的效益基本服務(wù)2、客人滿(mǎn)意的三個(gè)層面商品..

  ￥   元/ 天

  人氣：2028  

  

• 工廠(chǎng)生產(chǎn)系統管理人員（TWI）的五項修煉

   

  第一項修煉 TWI的沿革及其設計的精神1.內容簡(jiǎn)易2.只分四點(diǎn)3.卡片教學(xué)4.背誦熟練第二項修煉 TWI在今日的活用JI工作教導–Job Instruction班組長(cháng)教新人1.理解正確工作教導步驟 2.熟練工作教導的四階段指導法 3.作業(yè)分解的技巧與實(shí)作 4.強化教導的準備事項5.主管對本身職務(wù)..

  ￥   元/ 天

  人氣：1989  

  

• 班組長(cháng)成功之七項修煉

   

  Step 1 新形象的樹(shù)立與實(shí)際應用1班組長(cháng)管理現狀調研與分析2班組成員構成與定位3擔任班組長(cháng)的重要意義4新時(shí)代班組長(cháng)角色的轉換與實(shí)際意義5重新分析自己與環(huán)境的適配方法6如何對自己的角色、規范、權力、義務(wù)準確把握 小組討論+角色模擬Step 2 班組長(cháng)的一日管理1 上班前必做的工作2 上班后..

  ￥   元/ 天

  人氣：2359