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    門(mén)店精細化運營(yíng)管理

    門(mén)店精細化運營(yíng)管理

    課程編號:27449

    課程價(jià)格:¥56000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:516

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:運營(yíng)管理 

    授課講師:陳旭

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    店長(cháng),區域經(jīng)理,零售經(jīng)理,培訓經(jīng)理

    【培訓收益】
    課程收益: ● 掌握店鋪關(guān)鍵管理指標和分析工具,快速聚焦問(wèn)題找到解決方案 ● 掌握商品管理買(mǎi)貨和賣(mài)貨的核心技巧,提高商品管理精準性 ● 掌握帶教和輔導技巧,讓員工快速成長(cháng),成為合格賣(mài)手 ● 掌握門(mén)店促銷(xiāo)管理,有效提高門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì) ● 掌握會(huì )員分析技巧和維護技能,提高顧客復購率

     開(kāi)場(chǎng)游戲:誰(shuí)是第一(團隊建設,組名,組長(cháng),口號等)
    第一講:零售精細化——趨勢篇
    一、零售行業(yè)的調整
    1. 零售行業(yè)的本質(zhì)未發(fā)生改變
    1)消費升級給零售店鋪帶來(lái)挑戰也帶來(lái)機遇
    2)顧客體驗至上
    2. 零售行業(yè)的賺錢(qián)邏輯發(fā)生改變
    1)傳統粗放式管理無(wú)法帶來(lái)業(yè)績(jì)增長(cháng)
    2)線(xiàn)上和線(xiàn)下的融合大勢所趨勢
    案例:優(yōu)衣庫的啟示
    二、零售行業(yè)的未來(lái)趨勢
    討論:零售行業(yè)的未來(lái)在哪里?
    1. 感性:客戶(hù)體驗至上
    2. 理性:數據導向
    3. 新媒體手段運用
    案例:GUCCI告訴我們零售必須與時(shí)俱進(jìn)

    第二講:零售精細化——指標體系篇
    一、零售管理運營(yíng)核心
    1. 三指標:店效、人效、坪效
    2. 五維度:人、貨、場(chǎng)、客、促
    二、精細化運營(yíng)的核心指標
    1. 三核心指標分解
    1)店效是衡量店鋪經(jīng)營(yíng)的最直觀(guān)的指標由
    2)店效和人效的關(guān)系(連帶率/客單價(jià)/件單價(jià)/折扣率/復購率)
    案例:武漢萬(wàn)達
    3)店效和坪效的關(guān)系
    案例:廣州正佳案例/哈爾濱遠大
    2. 五維度的分解
    1)人:客單價(jià)/件單價(jià)/連帶率
    2)貨:動(dòng)銷(xiāo)率/暢滯銷(xiāo)款排名/售罄率
    3)場(chǎng):進(jìn)店率/試穿率/成交率
    4)客:復購率/流失率/轉化率
    5)促:折扣率/納新率/

    第三講:零售精細化——方法篇
    一、人——人員管理
    1. 店長(cháng)定位
    1)店長(cháng)角色認知
    2)店長(cháng)工作職責
    2. 帶教和輔導技巧
    1)帶教四步驟
    2)教練工具標準化
    案例:上海來(lái)福士店店鋪教練
    3. 目標管理
    1)目標的含義和類(lèi)別
    2)目標的合理分解
    3)數字轉化行為的目標管理
    4)目標進(jìn)度管理工具
    4. 激勵
    1)目標激勵
    2)VIP激勵
    3)商品激勵
    案例:上海龍之夢(mèng)目標激勵方案
    二、貨——商品管理
    1. 門(mén)店商品生命周期管理
    1)門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存管理
    2)門(mén)店暢滯銷(xiāo)品管理
    3)門(mén)店商品寬度和深度管理
    2. 門(mén)店商品結構管理
    1)門(mén)店商品銷(xiāo)售結構分析
    2)門(mén)店顧客畫(huà)像分析
    3. 人貨對接模式和主推款的制定技巧
    1)主推款和顧客畫(huà)像匹配
    2)門(mén)店人員話(huà)術(shù)和異議點(diǎn)培訓
    三、場(chǎng)——賣(mài)場(chǎng)管理
    1. 門(mén)店ABC區域規劃和布局
    2. 門(mén)店陳列
    1)櫥窗——吸引顧客進(jìn)店
    2)流水臺——引導顧客試穿
    3)內場(chǎng)模特——引導顧客成套搭配
    4)收銀臺——便于做連帶銷(xiāo)售
    5)試衣間——成套試穿
    3. 人員分區及動(dòng)態(tài)迎賓
    4. 門(mén)店1分鐘管理
    案例:哈爾濱遠大陳列調整后銷(xiāo)售提升
    四、客——會(huì )員管理
    1. 建立會(huì )員專(zhuān)屬檔案
    2. 做好會(huì )員分級和分類(lèi)
    3. 會(huì )員價(jià)關(guān)鍵指標分析
    4. 有效邀約會(huì )員的方法
    5. 有效維護會(huì )員,保持顧客粘性,提高復購率
    6. 如何持續納新
    案例:集合店如何維護VIP創(chuàng )造銷(xiāo)售記錄
    五、促——活動(dòng)管理
    1. 活動(dòng)類(lèi)型和目的
    2. 基于商品做活動(dòng)
    3. 精準定位會(huì )員針對性做活動(dòng)
    4. 活動(dòng)現場(chǎng)管控
    5. 如何評估活動(dòng)效果
    案例:武漢國際廣場(chǎng)會(huì )員活動(dòng)
    案例:賺錢(qián)的店鋪有什么共同點(diǎn)

    第四講:零售精細化——工具篇
    工具:門(mén)店銷(xiāo)售跟進(jìn)表
    工具:商品結構分析表
    一、關(guān)鍵知識點(diǎn)
    1. 數據化管理
    2. 團隊激勵和輔導
    3. 會(huì )員分級管理
    二、應用場(chǎng)景
    1. 品牌零售運營(yíng)提升
    2. 區域門(mén)店營(yíng)運提升
    3. 單店門(mén)店提升

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