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    人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理之道

    人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理之道

    課程編號:10415

    課程價(jià)格:¥15000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:1707

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:黃志偉

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    中層管理人員

    【培訓收益】
    1、理解人力資源管理的戰略意義,提升人本管理的意識;
    2、掌握人力資源管理的基本概念和基本知識;
    3、理解管理者所擔當的人力資源管理角色和職責;
    4、掌握必備的人力資源管理技能(選、用、育、留),成為優(yōu)秀管理者。

    一、 管理以人為本
    1、什么是人本管理
    2、自我管理
    3、集權、分權與授權
    4、權 變
    5、管理以“人”為本
     
    二、 借人力資源管理形成核心競爭力
    1、通過(guò)人力資源管理來(lái)獲得競爭優(yōu)勢
    2、人力資源管理的各級目標
    3、人力資源管理的四個(gè)階段
    4、各級人員在人力資源管理中的職責
     
    三、 人力資源管理六大職能
    1、招聘甄選
    2、培訓開(kāi)發(fā)
    3、績(jì)效管理
    4、四種薪酬模式
    5、職業(yè)發(fā)展路徑
    6、員工關(guān)系
    7、留人的四種戰術(shù)
     
    四、 營(yíng)造積極企業(yè)文化
    1、企業(yè)文化是什么
    2、優(yōu)秀的企業(yè)文化
    3、一流企業(yè)最注重的四點(diǎn)企業(yè)文化
    4、企業(yè)文化的五個(gè)作用
    5、企業(yè)文化建設
     
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