努力不是萬(wàn)能的，你需要找到你的最佳領(lǐng)域

匯聚商學(xué)院
我們聽(tīng)到了太多有關(guān)“努力”的建議。努力當然很重要，但“努力萬(wàn)能論”卻是一個(gè)謊言。如果讓你和泰森對打，你覺(jué)得靠努力、靠意志就能打過(guò)他了？你又不是星矢，沒(méi)有小宇宙可以爆發(fā)。聰明的人會(huì )繞開(kāi)那些根本解決不了的問(wèn)題。你要去尋找一些領(lǐng)域，這些領(lǐng)域里你有“相對優(yōu)勢”，在這個(gè)領(lǐng)域里你是不可替代的。時(shí)刻記得：腦力勞動(dòng)者的價(jià)值和勞動(dòng)時(shí)間無(wú)關(guān)，只和“不可替代性”有關(guān)。

你是否在自己的“最佳領(lǐng)域”工作？所謂的“最佳領(lǐng)域”，就是你熱愛(ài)的、你擅長(cháng)的、以及社會(huì )價(jià)值所看重的內容恰好所重疊的領(lǐng)域。

然而，光是找到“最佳領(lǐng)域”，還是遠遠不夠的。因為你的最佳領(lǐng)域，可能很多人都已經(jīng)在奮斗了。你要找的，其實(shí)是一個(gè)“相對優(yōu)勢領(lǐng)域”（編者按：每個(gè)人都有自己的相對優(yōu)勢領(lǐng)域，但如何才能發(fā)現它呢？請參加第一職場(chǎng)網(wǎng)“教練式”職業(yè)規劃，幫助你找到獨一無(wú)二的自己）。下面是我的故事。

1別等到30歲，才想起修煉基本功

我曾經(jīng)也和你們一樣，喜歡做職業(yè)規劃。不過(guò)現在放棄了。你可以規劃出來(lái)的路徑肯定是別人走過(guò)的，但是同樣一條路人家能走通，你卻未必。生活中的大多數事，都和“計劃”二字相去甚遠。

如果從第一份工作來(lái)看，你可能會(huì )覺(jué)得我一事無(wú)成。再怎么看都是個(gè)loser，也看不出任何要走上“人生巔峰”的征兆。2006年，我大學(xué)剛畢業(yè)，第一份工作也沒(méi)有什么好挑挑揀揀的，就是被別人挑。
我本科在復旦大學(xué)讀的新聞系。那時(shí)，傳統媒體還沒(méi)有像今天這樣沒(méi)落，新聞系學(xué)生還視傳統的傳媒集團為金字招牌，都奔著(zhù)南方報業(yè)集團、上海文廣傳媒集團或者CCTV去了。
我也投了挺多這種，但都悲劇了——可能因為我在大學(xué)里成績(jì)不太好，英語(yǔ)也不太好。不過(guò)，最終我還是去了解放日報集團的事業(yè)發(fā)展部——事業(yè)發(fā)展部把我從被刷掉的簡(jiǎn)歷里撈了起來(lái)。這就是我的第一份工作。
第一份工作我的薪水只有3000多塊，拿了4年。職位沒(méi)有任何升遷——我進(jìn)去的時(shí)候是專(zhuān)員，出來(lái)的時(shí)候還是專(zhuān)員；沒(méi)有做出什么傲人的業(yè)績(jì)。
然而，30歲的我回顧這段時(shí)光，卻覺(jué)得是職場(chǎng)上自己的起點(diǎn)太過(guò)幸運——站在了足夠高的平臺，打下了很扎實(shí)的基礎，并有了足夠的積累。
首先，眼界得到了極大的開(kāi)拓。
我所處的事業(yè)發(fā)展部，是解放日報集團比較核心的一個(gè)部門(mén)，集團內部比較大的一些決策，這個(gè)部門(mén)都會(huì )參與。從實(shí)操到策劃，包括資本運作，我都有真正去做過(guò)。于是，你真正地看到了一個(gè)在外界眼中高高在上的，幾千人的集團，這樣大的一個(gè)龐然大物，究竟是如何運作的。登泰山而小天下，此后你再看其他的，眼界截然不同。
其次，第一份工作改變了我思考問(wèn)題的方式。
學(xué)校里只有一個(gè)衡量標準，就是考試成績(jì)。社會(huì )上有無(wú)數衡量標準，能銷(xiāo)售的人、能策劃的人、能協(xié)調的人、能搞關(guān)系的人、能喝酒的人、能忽悠的人...你到底算哪一種？此外，任何工作都不是只有一個(gè)解決方案的，只有一個(gè)答案的那是考試。
那時(shí)部門(mén)里有幾個(gè)風(fēng)格迥異、類(lèi)型不同的領(lǐng)導，都是很牛的人。從他們身上我發(fā)現，通往羅馬的路不止一條：原來(lái)一個(gè)工作，不僅有一種解決方案，用不同的方式，都能把這件事情搞定。
第三，在那四年當中，空余時(shí)間也比較多，所以看了大量的書(shū)。我大部分的知識基礎都是在那時(shí)候給打下來(lái)的?；仡櫰饋?lái)，在選擇第一份工作時(shí)，薪水是最后考量的一項。衡量一份工作好壞，要看除了薪水以外你還能夠獲得什么。當你過(guò)了30歲以后，你會(huì )后悔當年沒(méi)有練好基本功，但你一定不會(huì )后悔當年少賺了幾萬(wàn)塊。
我要感激自己的一點(diǎn)是：連續很多年拿3000多塊錢(qián)工資，我還是忍住了，沒(méi)有走。但我學(xué)到了該學(xué)的東西。

2人能走多遠看三條：心態(tài)、思維方式、執行力

我的第二份工作是阿里巴巴投資的《天下網(wǎng)商》。當時(shí)的目標是：“我們要做你搬家的時(shí)候不要丟掉的雜志。”
剛加入《天下網(wǎng)商》的時(shí)候，不是后來(lái)大家所熟悉的那樣。作為前10號的員工，我一開(kāi)始做記者，后來(lái)做了主編，一共工作了三年。從某種程度上來(lái)說(shuō)，算是“白手起家”。當時(shí)這個(gè)雜志還沒(méi)有創(chuàng )刊，沒(méi)什么名氣，也沒(méi)有人認可。你打個(gè)電話(huà)給人家約采訪(fǎng)別人都會(huì )拒絕你。去采訪(fǎng)活動(dòng)，主辦方說(shuō)：“哦，那你自己買(mǎi)機票來(lái)吧，既然想來(lái)。”
要怎樣從商業(yè)媒體里殺出一條血路？我們做了差異化的定位。傳統的商業(yè)媒體喜歡寫(xiě)大公司、大人物、大新聞，都是聚焦在阿里巴巴，京東，亞馬遜。
但是，我可能選擇聚焦在“小公司”，我們會(huì )去采訪(fǎng)一個(gè)年收入是千萬(wàn)量級的公司，這種公司在大的商業(yè)媒體里就不太能入法眼，但我們視若珍寶。“我如何賺錢(qián)？在這個(gè)行業(yè)里怎樣能讓自己的生意做的更加好？”這才是創(chuàng )業(yè)者們切實(shí)關(guān)心的問(wèn)題，這也是我們會(huì )去寫(xiě)的東西。
心態(tài)、思維方式、執行力，可以說(shuō)是《天下網(wǎng)商》成功的秘訣——創(chuàng )業(yè)者的心態(tài)，商業(yè)而非新聞的思維方式，加之一個(gè)良好的團隊。這三條層層遞進(jìn)，最多人輸在心態(tài)，大多人輸在思維方式，許多人輸在執行力。
而這三條，《天下網(wǎng)商》贏(yíng)了。
3
找到自己的“核心團隊”

第三份工作，我選擇了明道。這份工作最吸引我的是“核心團隊”和“信任”。
工作和婚姻性質(zhì)差不多，因為你們都要在一起呆很長(cháng)很長(cháng)的時(shí)間。所以相互之間風(fēng)格的匹配度和信任是很重要的。
借用一個(gè)比喻吧：信任是1，能力是0，當你有1的時(shí)候，后面的0越多就越大，如果你沒(méi)有1，再多的0也是0。從某種程度上來(lái)說(shuō)，你的1就是找對了那一群核心團隊。
“核心”二字從來(lái)不是單純從“專(zhuān)業(yè)”的角度來(lái)定義的，它是“專(zhuān)業(yè)＋忠誠”的合體。
核心團隊是那些在你A輪融資還沒(méi)到位時(shí)，擠在居民樓里跟你高談改變世界的人；核心團隊是當你遭遇危機時(shí)，愿意降薪幫公司控制成本的人；核心團隊是在會(huì )議室里敢和你拍桌子，出了會(huì )議室卻堅定執行你的決議的人；核心團隊是競爭對手花多少錢(qián)也挖不走的人；核心團隊也是和你一起去納斯達克敲鐘的人。
核心團隊有點(diǎn)像“原配”，哪怕她不是最漂亮的，哪怕她已經(jīng)年老色衰，但你們共同的經(jīng)歷，你們超越性關(guān)系的感情紐帶會(huì )牢牢的把你們拴在一起。
4
你該如何進(jìn)入職場(chǎng)上升通道

我做了3份工作，近10年職場(chǎng)經(jīng)歷，也算是有了一些心得。在選擇你的職業(yè)的時(shí)候，你要思考以下三點(diǎn)：
第一就是要選擇好的行業(yè)。好行業(yè)不等于當下的熱門(mén)行業(yè)，因為你會(huì )面臨非常激烈的競爭，要找你自己有優(yōu)勢的行業(yè)。因為，成熟的行業(yè)有成熟的公司。除非他們范下致命性錯誤，別人是沒(méi)有機會(huì )的。比如**，比如微信。你要選擇的，是一個(gè)不那么成熟，卻有前景、有機會(huì )的行業(yè)。
行業(yè)的發(fā)展其實(shí)是一個(gè)曲線(xiàn)，從0到1，到達頂峰，然后逐漸沒(méi)落。
如果選擇了一個(gè)上升期的行業(yè)，那么往后看，一切都是好的。比如如今的互聯(lián)網(wǎng)。只要不犯致命性錯誤，跟著(zhù)浪潮往上走，就不會(huì )有問(wèn)題。這不需要你有太高于常人的智商和勤奮度，就可以接著(zhù)往上走。
明道現在做的是企業(yè)辦公領(lǐng)域的軟件。實(shí)際上這種在美國硅谷已經(jīng)非常多了，上市公司什么的也非常多。但是在中國可能連人家的一個(gè)零頭也趕不上。這確然是一個(gè)不成熟的行業(yè)，然而有足夠的上升空間。
第二，進(jìn)步是循序漸進(jìn)。在選擇了行業(yè)之后，千萬(wàn)別急著(zhù)證明自己，要循序漸進(jìn)，天才不是跳躍式進(jìn)步的，他們只是在每個(gè)階段停留的時(shí)間很短。
第三必須要主動(dòng)，找活干而不是等活干。
1努力并非萬(wàn)能，找到你的“相對優(yōu)勢”

回顧起來(lái)，我的職場(chǎng)路數可能并不主流。我是出身比較屌絲，但總歸要給自己找碗飯吃，所以我就得去適合我的一些路徑里探索。我的方法就是，我要去尋找自己具有相對優(yōu)勢的戰場(chǎng)。
在一個(gè)戰場(chǎng)上要怎樣讓自己活下來(lái)，其實(shí)一個(gè)最好的方法就是你不要和那些明顯比你強大的人硬碰硬，你很勇敢，但你必死無(wú)疑。
“努力萬(wàn)能論”是一個(gè)謊言。如果讓你努力和泰森對打，你覺(jué)得靠努力、靠意志就能打過(guò)他了？你又不是星矢，沒(méi)有小宇宙可以爆發(fā)。聰明的人會(huì )繞開(kāi)那些根本解決不了的問(wèn)題。
如果老師考你：如果騰訊進(jìn)入了你的領(lǐng)域你怎么辦？我的答案是：我會(huì )趕緊把公司賣(mài)掉走人。
我現在的方式就是我去尋找一些領(lǐng)域，這些領(lǐng)域里我有相對優(yōu)勢。有可能這些領(lǐng)域看起來(lái)不是那么的高大上，不是那么的光鮮，但是在這個(gè)領(lǐng)域里我是不可替代的。
腦力勞動(dòng)者的價(jià)值和勞動(dòng)時(shí)間無(wú)關(guān)，只和“不可替代性”有關(guān)。我從不去奢望自己有最好的牌，而是你給我一副什么樣的牌，我就把自己手里面有的牌打到最好。最后雖然不一定能贏(yíng)，但是我盡量拿更多的分。