2023年6月30日，浙江某自動(dòng)檢測有限公司《自我修煉與非職權影響力》順利完成！“團隊績(jì)效提升專(zhuān)家”郭敬峰老師受邀分享：管理者自我修煉、提升非職權影響力、高情商管理藝術(shù)、互動(dòng)解疑答惑等。本次培訓內容是對個(gè)人管理層通用能力提升，提高管理技能，管理者角色定位角色變化，行為與綜合能力提升，以及管理者自身領(lǐng)導力魅力和非職權影響力。感謝領(lǐng)導和學(xué)員的認可，祝大家工作愉快！

 培訓開(kāi)始，暖場(chǎng)小游戲和團建活動(dòng)大家積極參與，現場(chǎng)一片歡聲笑語(yǔ)，在輕松熱烈的氛圍中，快速的融入課程學(xué)習中。

 “管理就是確切地知道你要別人干什么，并使他用最好的方法去干。”郭老師首先就“什么是管理心理學(xué)”話(huà)題讓大家展開(kāi)討論，所有從事過(guò)管理工作的人都會(huì )有體會(huì )：對人進(jìn)行管理其實(shí)就是場(chǎng)心理戰。幾乎所有成功的經(jīng)理都是社會(huì )心理學(xué)家。人是管理的核心，而人的核心則是人的心理。

 郭老師帶領(lǐng)大家對自己的管理能力進(jìn)行了測試，郭老師就大家的測試結果進(jìn)行了分析。教會(huì )大家高效時(shí)間管理，制定目標計劃，ABC分類(lèi)法，時(shí)間矩陣管理法，高效能組織解決方法，并進(jìn)行實(shí)戰演練，管理者們學(xué)習熱情高漲，積極參與互動(dòng)。

 郭老師接著(zhù)講權力影響力和非職權影響力的區別，如何激勵人心，激發(fā)員工主動(dòng)性，讓員工“動(dòng)”起來(lái)，創(chuàng )造“三感” 體驗激勵員工，比如：贊美激勵法、指導激勵法、關(guān)心所有人，關(guān)注幾個(gè)人等，從而挖掘潛力引爆活力，學(xué)員們反饋非常好，干貨多多，非常實(shí)用！

 情商是決定企業(yè)管理者領(lǐng)導力的重要個(gè)體因素。提高情商可以使領(lǐng)導者更好地管理團隊，提高團隊效率，提高管理技能，提高組織內部的溝通效果。郭老師詳細解讀了知人善用，了解員工內心秘密及員工的欲望，下屬工作能力和工作意愿的四個(gè)階段等，讓管理者更智慧的管理員工，提高員工的工作效率。

 寓教于樂(lè )的情景式教學(xué)使大家熱情投入學(xué)習，時(shí)間飛逝意猶未盡，課程結束后紛紛表示收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，各種工具方法對管理者很有啟發(fā)和幫助。感謝公司領(lǐng)導的好評和大家積極參與，祝各位優(yōu)秀管理者充實(shí)愉悅每一天！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦？

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5、員工消極，如何提高工作積極性？...

   應對策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高企業(yè)績(jì)效！