店鋪管理培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)店鋪管理培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,店鋪管理培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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趙木鞋帽行業(yè)培訓師-店鋪管理者培訓授課技能訓練 ——有效的控場(chǎng)技巧與學(xué)員應對
主講老師:趙木 課程時(shí)長(cháng):12 天
第一篇、有效的控場(chǎng)技巧(1)一、授課現場(chǎng)呈現的四大關(guān)鍵任務(wù)二、主題演繹前的準備:第二篇、有效的控場(chǎng)技巧(2)一、如何通過(guò)得體的肢體動(dòng)作增強課程效果及學(xué)員注意力:聲技、 眼技、口技、身技、腦..
店鋪管理者培訓授課技能訓練-有效的控場(chǎng)技巧與學(xué)員應對
主講老師:趙木 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇、有效的控場(chǎng)技巧(1)一、授課現場(chǎng)呈現的四大關(guān)鍵任務(wù)二、主題演繹前的準備:1)外觀(guān)形象(形象自檢)2)內調心情(克服恐懼)3)場(chǎng)地管理、優(yōu)化與培訓效果的關(guān)系4)關(guān)鍵的課前30分鐘5)..
主講老師:謝峰亭 課程時(shí)長(cháng):2 天
一)零售店鋪運營(yíng)核心系統 提升認識問(wèn)題層面,高屋建瓴是管理人員所具備的職業(yè)素養 店鋪營(yíng)運管理系統 店鋪人員管理核心:心態(tài)、知識、技巧 店鋪貨品管理核心:采購、庫存、促銷(xiāo) 店鋪賣(mài)場(chǎng)管理核心:選址、陳..
趙木絲綢行業(yè)培訓師-店鋪管理者培訓授課技能訓練—有效表達與呈現
主講老師:趙木 課程時(shí)長(cháng):12 天
第一篇、店鋪管理者作為培訓者時(shí)的角色認知一、店鋪管理者作為培訓者時(shí)在企業(yè)里的5種中角色二、店鋪管理者作為培訓者時(shí)應承擔的職責及應起的作用三、店鋪管理者作為培訓者時(shí)的KASH勝任要求第二篇、..
趙木服裝行業(yè)培訓師-店鋪管理者培訓授課技能訓練—培訓課程設計與開(kāi)發(fā)
主講老師:趙木 課程時(shí)長(cháng):12 天
第一篇、云時(shí)代培訓管理與培訓課程新認知一、云時(shí)代給培訓帶來(lái)革命性變化二、培訓課程的新理解:培訓課程不僅僅包括可以授課的PPT文件三、店鋪培訓課程的特色:短、平、快第二篇、培訓課程設計的原理..
主講老師:趙木 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一篇、 由管理者角色認知看“培訓”一、把管理者與員工進(jìn)行區分的第一功能是教導別人二、管理者,對績(jì)效負責主觀(guān)上,店鋪盈利能力=員工能力X員工意愿X員工激勵模式第二篇、 ..
趙木服裝行業(yè)培訓師-店鋪管理者培訓授課技能訓練—培訓課程設計與開(kāi)發(fā)
主講老師:趙木 課程時(shí)長(cháng):12 天
第一篇、云時(shí)代培訓管理與培訓課程新認知一、云時(shí)代給培訓帶來(lái)革命性變化二、培訓課程的新理解:培訓課程不僅僅包括可以授課的PPT文件三、店鋪培訓課程的特色:短、平、快第二篇、培訓課程設計的原理..
趙木絲綢行業(yè)培訓師-店鋪管理者培訓授課技能訓練—有效表達與呈現
主講老師:趙木 課程時(shí)長(cháng):12 天
第一篇、店鋪管理者作為培訓者時(shí)的角色認知一、店鋪管理者作為培訓者時(shí)在企業(yè)里的5種中角色二、店鋪管理者作為培訓者時(shí)應承擔的職責及應起的作用三、店鋪管理者作為培訓者時(shí)的KASH勝任要求第二篇、..
主講老師:王建四 課程時(shí)長(cháng):2 天
修煉一:店鋪管理新思維導入:今天的生意好做嗎?案例:圣象地板換人換業(yè)績(jì)1. 生意管理的三大思維2. 打造店鋪競爭力兩大途徑3. 管理者的自我角色定位4. 管理者要避免的管理雷區5. 管理者..
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服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪商品數據分析課程
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程大綱】1.店鋪商品的構成分析2.店鋪商品的訂貨方法3.店鋪商品數據分析的要點(diǎn)4.店鋪商品陳列的方法5.店鋪商品促銷(xiāo)管理方法6. 店鋪商品庫存管理..
服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪業(yè)績(jì)目標管理課程
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【課程大綱】1.目標管理的定義2.目標制定考慮的因素3.目標的跟進(jìn)4.績(jì)效面談5.目標的檢視6. 目標達成的方法..
主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程內容】1.擇人——以德為先2.用人——知人善用3.育人——授人與漁4.留人——激勵與關(guān)愛(ài)5.店..
主講老師:李坤恒 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、店鋪人員與心態(tài)管理店鋪現象:店長(cháng)聽(tīng)到任務(wù)時(shí),總認為完不成開(kāi)例會(huì )的時(shí)候總是找借口:天氣不好、貨品太貴、沒(méi)有活動(dòng)等等店長(cháng)在店鋪威信不高店長(cháng)本人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)非常高,但管理能力欠缺店長(cháng)情緒容易被導..
主講老師:舒立平 課程時(shí)長(cháng):1 天
1.營(yíng)運數據業(yè)績(jì)之瓶頸破解銷(xiāo)售額進(jìn)、銷(xiāo)、存銷(xiāo)售毛利潤折扣率貨品流失率平效人效..
主講老師:丁兆領(lǐng) 課程時(shí)長(cháng):1 天
課程背景: 在服裝終端店鋪,要想獲得高額的營(yíng)業(yè)利潤,提升單店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)無(wú)疑是最佳的途徑??墒堑降兹绻嵘龢I(yè)績(jì)?我們多年的研究表明:其實(shí)影響銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的最大因素往往不是貨、不是店鋪、不是裝修、而是人!所以提升終端銷(xiāo)售人..
重要收獲: 解析鞋服品牌行業(yè)盈利特點(diǎn),傳承品牌運作與終端運營(yíng)的實(shí)戰策略,提升品牌商的運營(yíng)模式與盈利能力! 課程宗旨:清晰化鞋服行業(yè)的本質(zhì) 區域品牌打造的實(shí)戰方法與盈利模式 頭腦風(fēng)暴,提升鞋服品牌商..
課程宗旨: ◇改變導購傳統的思想觀(guān)念與工作意識,建立積極的工作態(tài)度; ◇增強導購正確的服務(wù)禮儀與服務(wù)意識; ◇改變導購原始的買(mǎi)貨方法,由被動(dòng)銷(xiāo)售變?yōu)橹鲃?dòng)銷(xiāo)售; ◇調整導購的工作熱情與超強的團隊凝聚力;..
主講老師:曾國英 課程時(shí)長(cháng):3 天
一、講解了店鋪日常運營(yíng)管理相關(guān)知識 二、分析了日常運營(yíng)標準化流程中營(yíng)業(yè)前、中、后的營(yíng)運管理工作,每個(gè)流程都通過(guò)詳盡生動(dòng)的案例。 三、系統地介紹了如何籌建并成功運營(yíng)店鋪,直接影響賣(mài)場(chǎng)氣氛和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。..
主講老師:王清珍 課程時(shí)長(cháng):5 天
一、講解時(shí)代呼喚教練式管理和店鋪教練操作實(shí)務(wù) 二、了解到教練教導核心技術(shù)以及教練GROW模型應用 三、講述店鋪教練的角色定位..
主講老師:王琰 課程時(shí)長(cháng):3 天
一、講解員工離職和管理不善的負面影響及代價(jià)。 二、分析造成員工離職的主要原因,提出管理不善要付出相應的代價(jià)。 三、對四種類(lèi)型的員工進(jìn)行系統分析,不同類(lèi)型的員工要采取不同的管理方法。 四、詳細介..
主講老師:龍晴 課程時(shí)長(cháng):3 天
一、講解銷(xiāo)售目標的相關(guān)知識,認識到銷(xiāo)售目標的重要性。 二、講解銷(xiāo)售目標如何進(jìn)行科學(xué)合理的分解,清楚怎樣通過(guò)有效的銷(xiāo)售目標執行管理來(lái)達成業(yè)績(jì)目標。..
主講老師:龍晴 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、講解了商品物流程序管理的作用以及店鋪商品物流程序的操作步驟 二、講述了店鋪質(zhì)量問(wèn)題貨品避免的一些技巧和顧客退換貨的相關(guān)程序..
提升店鋪三倍業(yè)績(jì)的例會(huì )技術(shù)
主講老師:王琰 課程時(shí)長(cháng):2 天
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主講老師:劉曉青 課程時(shí)長(cháng):3 天
一、講解庫存產(chǎn)生的關(guān)鍵因素。 二、講解店鋪訂貨技術(shù)。 三、講述店鋪上貨跟蹤技術(shù)以及訂貨是店鋪經(jīng)營(yíng)過(guò)程中非常重要的工作之一。..
當線(xiàn)下服裝店店鋪生意不太好時(shí),可以采取哪些措施1 當線(xiàn)下服裝..
AACTP認證講師、GEC專(zhuān)職講師、工程碩士,修讀過(guò)香港理工大學(xué)全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂(lè )公司生產(chǎn)經(jīng)理、美..
聽(tīng)案例 學(xué)管理:52堂實(shí)戰管理課
企業(yè)管理效能提升專(zhuān)家 15年企業(yè)管理經(jīng)驗東南大學(xué)工商管理碩士 連續5年年均授課超200天以上中國質(zhì)量..
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