導讀：2012年底，《世界經(jīng)理人》進(jìn)行的“中國企業(yè)面臨的最大管理挑戰”調查結果顯示：未來(lái)十年，人力資源是企業(yè)管理面臨的最大挑戰！

一：?jiǎn)T工即是客戶(hù)

二：從本土化到逆本土化

三：外包服務(wù)持續升溫

四：心理契約重要性增加

五：戰略地位上升，管理責任下移

六：動(dòng)態(tài)目標管理盛行

七：有效掌控知識資本

八：應用社交媒體招聘工具

九：借力云計算

十：雇主品牌社會(huì )化

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