不知讀者朋友們有沒(méi)有這樣的體驗:在一些領(lǐng)導者和高管們身上,我們常常能感受到強烈的“成功者氣場(chǎng)”，不用過(guò)多的言語(yǔ)交流，甚至一個(gè)眼神，我們就似乎能不假思索地得出“這必定是一個(gè)值得信任的人”的結論。除此之外，我們對他們一無(wú)所知，只因為他們散發(fā)出來(lái)的“成功者氣場(chǎng)”，我們相信他們擁有優(yōu)秀的決策能力以及個(gè)人素質(zhì)，也相信他們是不可替代的行業(yè)權威。這種“成功者氣場(chǎng)”，無(wú)法偽裝亦不可復制，只有經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次人生的考驗和商場(chǎng)的洗禮才能積淀下來(lái)。它是成功者的通行證，是領(lǐng)導者的無(wú)形招牌。而具體在中高層 管理培訓 中，這種“成功者氣場(chǎng)”就是職場(chǎng)人所說(shuō)的高管氣質(zhì)。