相關(guān)熱門(mén)文章
- 高潛人才項目的五個(gè)成功要素
- 商務(wù)禮儀中對于職業(yè)經(jīng)理人外表打造9
- 成功領(lǐng)導力具備的五要素
- 團隊領(lǐng)導力的幾要素
- 淺析企業(yè)戰略品牌管理的關(guān)鍵要素
- 保持銷(xiāo)售團隊活力的五要素
- 新員工培訓的7大要素
- 高效執行力的3大核心和4大流程要素
- 成功商務(wù)談判的十要素----商務(wù)談
- 【企業(yè)文化管理培訓】現代優(yōu)秀企業(yè)的
相關(guān)熱門(mén)內訓課程
- 涉外企業(yè)物流運作、關(guān)務(wù)籌劃與海關(guān)事
- 國際商務(wù)談判策略與涉外銷(xiāo)售溝通技巧
- 2012年稅改與匯改政策解析暨涉外
- 銀行服務(wù)禮儀與職業(yè)形象要素實(shí)訓
- 從零售商的角度看采購管理的要素和執
- 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)核心要素實(shí)訓
- 涉外商務(wù)禮儀
- 以目標成本為導向的成本約束體系全流
- 企業(yè)團隊建設和團隊凝聚力的表現要素
- 涉外商務(wù)溝通技能提升(信函及展會(huì )篇
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
涉外商務(wù)活動(dòng)中,舉手投足會(huì )直觀(guān)顯現一個(gè)人的修養,更是給別人留下的第一印象。如果你的行為有所欠缺,一方面,會(huì )給對方留下不好的印象,另一方面,也會(huì )給企業(yè)形象帶來(lái)不利的一面。因此,有涉外場(chǎng)合的職場(chǎng)人士需要了解一定的商務(wù)禮儀,以備不時(shí)之需。具體說(shuō)來(lái),涉外商務(wù)禮儀有兩項需要注意的事項:
1、注意標準
無(wú)規矩不成方圓,因此你必須要明確涉外禮儀的標準和規范,知道如何做,做到那種程度才合乎規范。這個(gè)在國際交往中是很強調的。那么實(shí)際上從比較研究的角度來(lái)看,我們現在講的涉外禮儀,國際交往中要遵守的國際慣例,和我國傳統禮儀還是有一些差異的。我國有五千年的傳統文明,有五千年的禮儀文化,我們都在這個(gè)良好的氛圍中繼任成長(cháng),那么我們大家應該說(shuō)是學(xué)識源遠流長(cháng),但是,從國際交往的角度來(lái)看,中外禮儀是有一些差異的。
譬如國際禮儀它是強調關(guān)心有度,換而言之,不得打探或者涉及個(gè)人隱私問(wèn)題。而我國傳統禮儀,強調親密無(wú)間。這個(gè)恐怕在國際交往中,此點(diǎn)不了解就麻煩了,按照我們的規范性說(shuō)法,國際交往中不宜隨便探討對方、請教對方的問(wèn)題有五,我們叫涉外交往五不問(wèn):第一不問(wèn)收入問(wèn)題,第二不問(wèn)年紀大小,第三不問(wèn)婚姻家庭,第四不問(wèn)健康狀態(tài),第五不問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷。
2、注意對象
對象不同,所要注意得到禮儀標準也不盡相同,對不同的人,有不同的要求,內外有別,熟識的人你可以隨意一點(diǎn),但陌生人還是要把握分寸,不能貿然詢(xún)問(wèn)。比如在國際交往中,每個(gè)人的健康被視為私人的資本。不要唐突的去詢(xún)問(wèn)對方的身體情況,還一副打破沙鍋問(wèn)到底的態(tài)度。這樣的行為被視為不禮貌且不尊重對方的。這點(diǎn)需要特別注意。
上一篇 : 如何為你的銷(xiāo)售團隊“招賢納士”?
下一篇 : 4則故事給你職場(chǎng)好心態(tài)