曾任：東風(fēng)汽車(chē)集團公司干部培訓中心（黨校）培訓主任
曾任：華中師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院教師
現任：中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院教師
一級企業(yè)人力資源管理師
國家二級心理咨詢(xún)師
企業(yè)EAP首席咨詢(xún)師
華中科技大學(xué)管理學(xué)博士
華中師范大學(xué)心理學(xué)碩士
AACTP國際注冊行動(dòng)學(xué)習促動(dòng)師
16年工作經(jīng)驗，其中世界500強大型央企9+年工作及管理經(jīng)驗
擅長(cháng)領(lǐng)域：黨史黨建、管理、心理學(xué)

【個(gè)人經(jīng)歷】
李曉艷老師長(cháng)期活躍在科研和管理實(shí)踐的一線(xiàn)，在國內外期刊公開(kāi)發(fā)表文章20余篇，主持和參與國家重大項目近20項。文章先后發(fā)表在International Journal of Psychology, Management Decision, Human Relations等被SSCI收錄的國際期刊；南開(kāi)管理評論、管理評論、管理科學(xué)等國家自然科學(xué)基金委認定的A級重要期刊。主持和參與國家自然科學(xué)基金項目、中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費資助項目、省社科基金項目和中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )合作項目多項，有深厚的理論基礎和豐富的科研教學(xué)經(jīng)驗。
李曉艷老師結合9年的黨校管理與培訓經(jīng)驗和7年的高校教學(xué)經(jīng)驗，對管理學(xué)和心理學(xué)、黨建工作在企業(yè)的落地化有自己一套完整和獨特的心法和技法。李老師結合自身所長(cháng)提出“用管理講黨史”、“用心理學(xué)做黨建”，打通黨史與管理、黨建與人才培養之間的通路，打破以往”為了學(xué)黨史而學(xué)黨史，為了完成考核而做黨建“的窠臼，真正做到以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，做到黨業(yè)高度融合。曾組織公司干部培訓中心（黨校）進(jìn)行教學(xué)改革，以青年教師教學(xué)競賽為抓手，革新教學(xué)理念和教學(xué)手段，并帶隊下沉到公司各個(gè)板塊指導黨建工作標準化和示范談心談話(huà)的高效落地化。

部分經(jīng)典項目經(jīng)驗：
★2021年9月為國家電網(wǎng)浙江、河北、四川、湖北分公司主講《溝通心理學(xué)》15天，連續返聘，好評率99.5%，并成為專(zhuān)注電網(wǎng)行業(yè)的某乙方機構指定的戰略合作講師。
★2021年10-11月為浙江電信、東方電氣風(fēng)電（山東）、有限公司（大型央企）、山東魯商集團（大型國企）、中國石化西南石油局、上海煙草機械有限責任公司、中車(chē)青島四方機車(chē)車(chē)輛股份有限公司主講黨史版權課《打開(kāi)心門(mén)》持續返聘多期。
★2021年10-12月為工商銀行廣東省分行、天津市民生銀行、中國銀行湖北省分行主講黨史版權課《掌控情緒》和版權課《橙色領(lǐng)導力™》，并預定了多場(chǎng)2022年的培訓。
★2021年7-8月參與廣東農商銀行版權課《橙色領(lǐng)導力™》線(xiàn)上學(xué)習項目，連續6期，獲得了主辦方和學(xué)員的高度好評。
★2020年12月-2021年11月參與天津國家電網(wǎng)”意識形態(tài)黨課開(kāi)發(fā)“項目、華夏銀行2021年“萬(wàn)名書(shū)記進(jìn)黨校”黨建研創(chuàng )模塊子項目、中國移動(dòng)北京公司黨務(wù)人員及團干部崗位模型構建項目。

【主講課程】
版權課程：
《打開(kāi)心門(mén)》高效溝通的7把鑰匙
《合作共贏(yíng)》團隊打造的5個(gè)技法
《掌控情緒》破解焦慮與內卷的5個(gè)方法
《礪煉》青年干部七種能力情景訓練
《橙色領(lǐng)導力™》積極心理學(xué)在企業(yè)的實(shí)踐
管理系列：
《掌控談話(huà)：非暴力溝通》 《高效溝通與團隊建設》
《關(guān)鍵對話(huà)：如何高效能溝通》 《溝通心理學(xué)》
《成為卓越的管理者》 《教練型領(lǐng)導力》
《新晉管理者的角色認知》 《幸福領(lǐng)導力》
《瞬變：讓改變更易發(fā)生》 《高感性領(lǐng)導力》
《管理者思維創(chuàng )新與問(wèn)題解決》 《可復制的領(lǐng)導力》
《管理十戒：讓范錯誤的概率更小些》 《金錢(qián)能買(mǎi)什么：零成本激勵法》
情緒壓力系列：
《反脆弱：不確定時(shí)代的壓力管理》
《逆商：提升應對逆境的能力》
《正向問(wèn)題解決法：SFBT焦點(diǎn)解決法》
《情緒急救法》 《積極情緒的力量》 

體驗感強：把行動(dòng)學(xué)習、情景沙盤(pán)和教練技術(shù)融進(jìn)黨課的教學(xué)當中，教學(xué)形式生動(dòng)活潑，打破了學(xué)員對黨課“排排坐、照著(zhù)練”的刻板印象，學(xué)員的體驗感和獲得感爆棚。 落地性強：在整個(gè)黨課的教學(xué)中貫穿“用管理講黨史”、“用心理學(xué)做黨建”的思想，把復盤(pán)歷史，聚焦企業(yè)實(shí)踐，指引黨建工作，有機融合，真正做到”黨業(yè)融合“，讓學(xué)員學(xué)有所獲，學(xué)以致用。 易學(xué)性強：抽象的問(wèn)題具體化，復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的問(wèn)題深入化，通過(guò)大量的案例、故事、 視頻加深學(xué)員理解，通過(guò)角色扮演、情景演練、工具運用助力學(xué)員遷移轉化。

電力：國網(wǎng)湖北省電力公司荊門(mén)供電公司、國網(wǎng)湖北省電力公司孝感供電公司、國網(wǎng)河北省電力公司石家莊供電分公司、國網(wǎng)四川省電力公司眉山供電公司、國網(wǎng)湖北省電力公司咸寧供電公司、國網(wǎng)湖北省電力公司黃岡供電公司、國網(wǎng)四川省電力公司彭山供電公司、白銀供電公司、華陰供電公司、潼關(guān)供電局培訓、陽(yáng)春供電公司、河北安電電力、內蒙古電力、貴州電網(wǎng)公司… 銀行：工商銀行浙江省分行、工商銀行廣東省分行、中國銀行湖北省分行、天津市民生銀行、包頭農商銀行、北京中信銀行、上海中國銀行、北京興業(yè)銀行、天津中國銀行、建行湖北省分行、寧波中國銀行、南京招商銀行… 能源 ：中國石化西南石油局、東方電氣風(fēng)電（山東）有限公司（央企）、國家電投集團東方能源河北公司、山東魯商集團（大型國企）… 汽車(chē)/煙草：中車(chē)青島四方機車(chē)車(chē)輛股份有限公司、上海煙草機械有限責任公司… 其它：湖北聯(lián)通、湖南移動(dòng)、上海中核華興達豐、湖南翻天娃、上海申花集團、上海奇龍沖壓、蘇州亞升、太平洋保險、北京京順國通、興業(yè)建設集團、華旗酒業(yè)、武漢沌口工業(yè)園區、沌陽(yáng)政務(wù)服務(wù)中心、湖北廣聚德傳媒有限公司、湖北水總水利水電建設有限公司、湖北省交通運輸廳、上海地鐵運營(yíng)有限公司、武漢理工大學(xué)…

• 《溝通的6個(gè)好習慣》( 2023-08-20 )
• 《教學(xué)相長(cháng)-透過(guò)20個(gè)心理學(xué)實(shí)驗看清教育本質(zhì)》( 2023-08-20 )
• 《品牌課程開(kāi)發(fā)七步法》( 2023-08-20 )
• 《可復制的領(lǐng)導力》( 2023-08-20 )
• 《精彩課程呈現五步法》( 2023-08-20 )
• 《領(lǐng)導六要》( 2023-08-20 )
• 《IQ誠可貴，EQ價(jià)更高——領(lǐng)導者的情商法則》( 2023-08-20 )
• 《留人留心——高價(jià)值員工激勵》( 2023-08-20 )
• 《教練型領(lǐng)導力》( 2023-08-20 )
• 《正向領(lǐng)導力》( 2023-08-20 )
• 《從專(zhuān)業(yè)管理者成長(cháng)為復合型管理者》( 2023-08-20 )
• 《代際領(lǐng)導力》( 2023-08-20 )
• 《幸福領(lǐng)導力》( 2023-08-20 )
• 《管理思維與執行》( 2023-08-20 )
• 《創(chuàng )新思維與問(wèn)題分析解決》( 2023-08-20 )
• 《橙色青蛙——快樂(lè )領(lǐng)導力（國際版權課）》( 2023-08-20 )
• 《掌控情緒破解焦慮與內卷的5個(gè)方法》( 2023-08-20 )
• 《傳承與超越 ——教育心理學(xué)在師徒制中的具體應用》( 2023-08-20 )
• 《魔法情緒與壓力管理訓練》( 2023-08-20 )
• 《做促動(dòng)型管理者》( 2023-08-20 )
• 《正面激勵》( 2023-08-20 )
• 《成為卓越管理者》( 2023-08-20 )
• 《打開(kāi)心門(mén)——高效溝通的7把鑰匙》( 2023-08-20 )
• 《管理者角色定位與認知》( 2023-08-20 )
• 《合作共贏(yíng)團隊打造的5個(gè)技法》( 2023-08-20 )

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