現任職務(wù) presentpost
●深圳市力鼎管理顧問(wèn)公司專(zhuān)家；
●中國電信大學(xué)特約講師；
●中興通訊特約講師；
●中國建設銀行總行指定管理培訓與咨詢(xún)輔導專(zhuān)家；
●中石油廣東培訓中心特約講師；
●浙江大學(xué)繼教學(xué)院客座教授；
●浙江省交通投資集團指定管理素質(zhì)培訓師
職業(yè)履歷 Professional Experience
●深圳依賽倫思顧問(wèn)有限公司首席講師；
●中興咨詢(xún)公司首席金牌講師
●中興通訊學(xué)院資深講師
●華為大學(xué)資深講師
●中興通訊人力資源部高級經(jīng)理
●中興通訊華東大區人事總監
●中興通訊南京研發(fā)中心辦公室主任
●吉林大學(xué)人事處長(cháng)；
■講授課程 Training Courses（部分課程）
✦版權類(lèi)課程
《領(lǐng)導者之劍-問(wèn)題分析與解決》（引進(jìn)美國阿拉莫學(xué)習系統版權課程）、、《MTP－管理才能發(fā)展訓練》、《高效能人士的七個(gè)習慣》、《六頂思考帽》
✦實(shí)戰類(lèi)課程
《LMT-領(lǐng)導者核心職業(yè)競爭力提升訓練》、《執行力-如何完成任務(wù)的關(guān)鍵》、《360度高效溝通技巧》、《MST-打造卓越團隊》、《TTT-培訓培訓師》、《職場(chǎng)動(dòng)能：情緒與壓力管理》、《目標與時(shí)間管理》、《系統思考與創(chuàng )新思維訓練》
✦定制類(lèi)課程
《銀行旺季營(yíng)銷(xiāo)6步法》、《銀行業(yè)績(jì)效管理定制版》、《電信業(yè)績(jì)效管理定制版》、《能源業(yè)績(jì)效管理定制版》、《高科技企業(yè)崗位設置技巧》、《人才甄選與結構化面試技巧》、《職業(yè)生涯發(fā)展規劃》、《基于能力的勝任素質(zhì)模型》。

■授課視頻（請用騰訊視頻打開(kāi)，視頻包比較大，另發(fā)）
◆《學(xué)員現場(chǎng)模擬績(jì)效輔導》講師精彩點(diǎn)評片段
◆《領(lǐng)導與下屬溝通工作任務(wù)》講師精彩點(diǎn)評片段
■成功案例
■2013-2017年，中國建設銀行總行及所屬30家一級分行引入《支行8崗位績(jì)效管理》課程與輔導咨詢(xún)項目，5年內共培訓5600名支行長(cháng)及對公、對個(gè)人條線(xiàn)經(jīng)理與客戶(hù)經(jīng)理，取得轟動(dòng)效果；
■2017年12月-2018年1月，中國建設銀行大連分行引入《旺季營(yíng)銷(xiāo)、績(jì)效溝通、管理能力輔導提升項目》，為16個(gè)試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)負責人提供一季度旺季營(yíng)銷(xiāo)輔導與管理能力提升咨詢(xún)，深受學(xué)員好評；
■2017.08，中國核能福清電廠(chǎng)引入《系統思考與創(chuàng )新思維》課程，為中高層管理干部提供培訓方法；
■2017.09，為浙江交投地產(chǎn)集團公司中層干部提供《MTP-管理才能發(fā)展訓練》，深受好評；
■2017.10，中興通訊全球云計算中心引入《問(wèn)題分析與解決》訓練課程與現場(chǎng)輔導，深受領(lǐng)導好評；
■2016.05，中銀香港保險公司引入《六頂思考帽》，人力資源部老總評價(jià)，代老師的課程講得好、實(shí)用性強，是近三年最受我們學(xué)員歡迎的課程；
■2016.09，南洋商業(yè)銀行（外資）引入該課程，獲得鐘行長(cháng)高度贊譽(yù)；
■2015.08，中國通信服務(wù)集團福建公司引入該《高效能人士的7個(gè)習慣》課程，深受學(xué)員好評；
■2015.12，溫州銀行引入《領(lǐng)導者之劍-問(wèn)題分析與解決》，對全體支行長(cháng)進(jìn)行了培訓，并獲得好評；
■2014年，廣東電信結合小CEO課程引進(jìn)《LMT-領(lǐng)導者核心職業(yè)競爭力訓練》課程，360名學(xué)員分8批接受培訓；廣東電信后又增加采購6期；武漢電信經(jīng)推薦采購該課程2期；
■2013年，安徽移動(dòng)所屬宣城分公司、六安分公司采購了《班組長(cháng)訓練營(yíng)》，并獲得好評；
■2012年，湖北電信采購了《管理才能發(fā)展訓練》系列課程，受到馬總經(jīng)理高度評價(jià)；
■2014年，中國電信海南分公司縣分總經(jīng)理培訓班學(xué)習了該課程，老師得到高度評價(jià)；
■2010年，中國電信南昌分公司結合創(chuàng )新系列活動(dòng)引進(jìn)《創(chuàng )新思維訓練》課程，得到胡文化總經(jīng)理高度評價(jià)；
■2009年南方航空引進(jìn)該課之后，人力資源體系、航空服務(wù)部、大連分公司陸續引入該《績(jì)效管理》《問(wèn)題分析與解決》《目標與時(shí)間管理》課程；
■2009年招商信諾引入《六頂思考帽》，并對深圳、上海的管理人員進(jìn)行了培訓，在內訓中得到最高反饋；該項目也得到參訓學(xué)員及相關(guān)領(lǐng)導的高度評價(jià)；
■2009年中國電信廣東公司在所屬14家地市分公司引入《崗位設置技巧》培訓及輔導課程，取得顯著(zhù)效果；
■2008年，中興通訊南京研發(fā)中心引入該課程，700余名研發(fā)經(jīng)理接受培訓，后來(lái)陸續并反復采購該課程；
■2007年，中國電信貴州公司引入《高效能人士的7個(gè)習慣》，受到時(shí)任省公司廖總經(jīng)理的關(guān)注與表?yè)P；
■2006年，中國電信湖南省公司采購了《領(lǐng)導者職業(yè)競爭力訓練系列課程》，為600余名省屬部門(mén)、地市公司正副職講授，得到湖北電信總經(jīng)理廖仁斌的好評。 

經(jīng)驗豐富-在中興通訊股份有限公司擔任高級管理職務(wù)10年，具備豐富的帶團隊及管理實(shí)踐經(jīng)驗。在海內外大型企業(yè)做輔導、咨詢(xún)、授課20年，指導方法科學(xué)有效；專(zhuān)注于領(lǐng)導力、管理技能、人力資源等方面的研究30年，講授課程深入全面； 實(shí)戰性強-為中國電信、中石油、中國建設銀行、招商銀行等全球500強企業(yè)咨詢(xún)輔導多年，在大量案例、大量數據基礎上研究方法，課程內容極具實(shí)戰性。課程講述與輔導形式新穎獨特，強調以學(xué)員感悟為主的啟迪式教學(xué)法，生動(dòng)活潑，深受學(xué)員愛(ài)戴； 中國特色-課程創(chuàng )新設計與培訓方組織要求結合緊密，與時(shí)代要求及行業(yè)特點(diǎn)契合度極高，善于分析與總結能使用的方法，將管理工具與中國企業(yè)的實(shí)際情況結合起來(lái)，將培訓與受眾的接受能力結合起來(lái)，深受領(lǐng)導好評。

■金融行業(yè) ◆中國建行廣東省分行、北京市分行、上海市分行、湖北省分行、安徽省分行、福建省分行、四川省分行；大連市分行；中國銀行福建省分行、福州市分行、青島市分行、深圳市分行；招商銀行總行、深圳市分行、廣州市分行、南京市分行、南昌市分行；招商信諾深圳及上海分公司、中銀集團（香港）保險公司、江蘇省農村信用社及所屬各地市農村商業(yè)銀行；中國農業(yè)銀行江西省分行江西省分行；中信銀行成都分行等等。 ■通信行業(yè) ◆中國移動(dòng)廣東省公司、深圳市公司、上海市公司、吉林省公司、貴州省公司；中國電信大學(xué)、中國電信南方20省區電信公司、中國電信北方十公司；中國聯(lián)通上海市公司、廣西區公司、江西省公司、湖北省公司、長(cháng)沙市公司；中國通信服務(wù)公司廣東省電信職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南電信學(xué)院、湖北電信學(xué)院等等。 ■知名企業(yè)及上市公司 ◆華為公司、騰訊、聯(lián)想控股、海爾集團、中興通訊股份有限公司、招商銀行總行、中國建設銀行、中國通信服務(wù)公司、南方電網(wǎng)集團公司、中石油集團公司下屬銷(xiāo)售公司、 ■企業(yè)大學(xué)及研究機構 ◆華為大學(xué)、中興通訊學(xué)院、電信廣東研究院、江蘇電信科學(xué)研究院等 ◆從事企業(yè)管理研究及工作25年；近期15年從事企業(yè)咨詢(xún)與授課，每年授課100天以上，培訓學(xué)員已達兩萬(wàn)余人次

• 《卓越管理與卓越團隊建設》( 2022-05-02 )
• 《情境、情緒與喚能管理》( 2022-05-02 )
• 《提升軟實(shí)力 贏(yíng)在執行力 —中國電信小CEO卓越能力訓練營(yíng)》( 2022-05-02 )
• 《績(jì)效管理與績(jì)效輔導課程大綱》( 2022-05-02 )
• 《360度高效溝通課程大綱》( 2022-05-02 )
• 《旺季營(yíng)銷(xiāo)管理工作六步法課程大綱》( 2022-05-02 )
• 《卓越人才選拔建設》( 2022-05-02 )
• 《戰略性競爭與管理隊伍建設》( 2022-05-02 )
• 《LMT-打造高效團隊課程大綱》( 2022-05-02 )

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