★DISC@國際認證講師；22年企業(yè)高管實(shí)戰經(jīng)驗
★獲得國家頒發(fā)的教師資格證書(shū)
★現任清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院高管培訓中心理事
★現任中國管理科學(xué)研究院發(fā)展中心首席智庫專(zhuān)家
★現任美國GLG格里集團專(zhuān)家團成員，專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)
★現任中國紅十字總會(huì )心理干預咨詢(xún)師
★現任武漢大學(xué)特聘講師；廈門(mén)大學(xué)客座教授；香港亞洲商學(xué)院特聘教授
★榮獲2018年中國10強講師；中國十大領(lǐng)導力講師
★曾任著(zhù)名制造企業(yè)集團培訓總監；企業(yè)大學(xué)負責人，高級講師
★在國內某著(zhù)名上市企業(yè)工作13年，曾任：運營(yíng)VP；分公司總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理、市場(chǎng)部總監；終端管理部總監
【主講課程】：
《疫情后企業(yè)如何變革與轉型》《數字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng )新》《領(lǐng)變@》《變革領(lǐng)導力》《危機倒逼管理者轉型》
《危機，鑄就企業(yè)卓越領(lǐng)導力》《用量子管理激活原動(dòng)能》《疫情后的情緒與壓力管理》《網(wǎng)絡(luò )視頻精品課是這樣打造出來(lái)的》
《變革管理沙盤(pán)模擬》《轉型領(lǐng)導力》《轉型執行力》》《DISC因人而異的領(lǐng)導力》

《中層管理》《新任經(jīng)理人轉型》《DISC因人而異的高效溝通》《團隊執行力》

《創(chuàng )新管理》《目標管理》《績(jì)效管理》《TTT系列課程》《從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀經(jīng)理人轉型》

《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀經(jīng)理人轉型》《人性格對工作的影響》《性格與招聘》《贏(yíng)在向上管理》

《內訓講師專(zhuān)業(yè)授課技巧》《提升新任經(jīng)理的管理能力》《銀行培訓管理》《如何搭建培訓體系》

《人力資源識人善用》《變革管理工作坊》《領(lǐng)變TM變革促成》《公眾演講技巧》

《演講口才》《性格與職業(yè)規劃》《團隊打造》《團隊建設》《8090后管理》《商務(wù)談判技巧》

《職業(yè)素養》《高效激勵》《壓力情緒管理》《成功人士的關(guān)鍵心態(tài)》《華為的培訓體系》

《房地產(chǎn)管理者領(lǐng)導力提升》《三星的執行力》《汽車(chē)行業(yè)后備人才培養》《醫藥行業(yè)的知人善任》

《提升新任經(jīng)理的管理能力》《轉型領(lǐng)導力》《DISC因人而異的高效溝通》《因人而異的領(lǐng)導力》

《TTT系列課程》《贏(yíng)在向上管理》《上接戰略、下接績(jì)效——如何制定年度培訓計劃》

鈕東濤實(shí)戰派講師。是21世紀國際新教育學(xué)派—“建構主義”的信仰者和踐行者，他不是以講師為中心，而是以學(xué)員為中心，以學(xué)員學(xué)到多少為衡量標準，強調實(shí)戰，強調課程要解決工作中的問(wèn)題，強調培訓的目的是“行為持續改變”；授課內容：案例豐富，干貨多多，工具實(shí)用，邏輯清晰。授課方式：深入淺出，抓痛點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。授課形式：變化多樣，互動(dòng)性強，富有激情和號召力。用人格魅力和對行業(yè)的熱愛(ài)吸引和感染學(xué)員；用經(jīng)典案例和親身經(jīng)歷的成敗案例打動(dòng)學(xué)員。

• 《轉型領(lǐng)導力—從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀經(jīng)理人的轉型》( 2023-04-14 )
• 《DISC性格分析與管理風(fēng)格解析》( 2022-03-13 )
• 《變革與創(chuàng )新管理》( 2022-03-13 )
• 《從填鴨式到互動(dòng)式的轉變》( 2022-03-13 )
• 《轉型領(lǐng)導力：從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀經(jīng)理人的轉型》( 2022-03-13 )
• 《轉型領(lǐng)導力：從硬權力管理者到魅力型領(lǐng)導者轉型》( 2022-03-13 )
• 《高績(jì)效團隊打造與愿景共創(chuàng )》( 2022-03-13 )
• 《如何搭建企業(yè)培訓體系和制定年度培訓計劃》( 2022-03-13 )
• 《數字化時(shí)代變革與創(chuàng )新管理》( 2022-03-13 )
• 《團隊執行力：從目標到結果的全過(guò)程管控》( 2022-03-13 )
• 《贏(yíng)在溝通：因人而異的高績(jì)效溝通》( 2022-03-13 )
• 《轉型領(lǐng)導力：從中層管理者到優(yōu)秀經(jīng)理人的轉型》( 2022-03-13 )
• 《領(lǐng)變領(lǐng)導力®：數字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng )新》( 2024-12-20 )

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