黨支部書(shū)記實(shí)務(wù)實(shí)訓 ——如何抓好黨建融入中心價(jià)值創(chuàng )造

一、黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)的“根”和“魂”
2016年10月10日至11日習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上發(fā)表重要講話(huà)，對國有企業(yè)堅持黨的建設、加強黨的領(lǐng)導進(jìn)行了深刻全面的闡述，明確了新任務(wù)，提出了新要求，是新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的重要指針。
1、國企的重要地位：“六種力量”
黨和國家最可信賴(lài)的依靠力量；
堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量；
貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；
實(shí)施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量；
壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；
我們黨贏(yíng)得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。
2、建立中國特色現代國有企業(yè)制度
堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則，必須一以貫之。
建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。
中國特色現代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節， 把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責明確、監督嚴格。
3、黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導方式
黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導的有機統一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，歸結到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。
堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。
4、國企全面從嚴治黨的新要求
七項新要求：
全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。
要同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調整組織設置。
要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。
企業(yè)黨組織“三會(huì )一課”要突出黨性鍛煉。
要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

二、國有企業(yè)黨的建設存在的問(wèn)題及原因
黨章規定，國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層委員會(huì )，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。
然而，隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制逐步建立，國有企業(yè)黨的建設面臨著(zhù)越來(lái)越多的新問(wèn)題、新情況。
（一）存在的主要問(wèn)題
一是思想認識不正確。
一方面，否認黨的領(lǐng)導核心地位，片面地強調經(jīng)濟效益。有人認為，企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟的主體，國有企業(yè)不應該存在“中心”和“核心”；黨建工作是“虛”的，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才是“實(shí)”的。另一方面，黨建要求高，黨員熱情低。有人認為，只要把工作干好，遵守黨紀國法，不犯錯誤就行了，甚至組織生活走過(guò)場(chǎng)、做樣子。
二是基層黨組織位置擺不正?；鶎狱h組織怕“越位”，甚至有人說(shuō)黨組織手伸的太長(cháng)，因而黨組織的參與“不到位”、對企業(yè)重大問(wèn)題的決策參與不積極，黨組織變“虛”了，企業(yè)黨建工作變“矮”了，黨組織職責變“瘦”了，黨的記錄要求變“松”了等現象。
三是黨組織領(lǐng)導和參與不到位。參與決策的方式不規范，參與決策的責任不明確。
基層黨組織參與決策的方法難掌握，檢查督促不力，不能解決企業(yè)的相應問(wèn)題，造成參與不到位，參與效果差等。
四是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合不緊密。黨建工作的內涵、要求和形式墨守成規、一成不變，不能與時(shí)俱進(jìn)，游離于企業(yè)實(shí)際，游離于企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)之外，成為僵硬的說(shuō)教，失去生命力與凝聚力，甚至成為空中樓閣、無(wú)源之水，失去活力與感召力。
（二）國企黨建存在問(wèn)題的原因分析
主要是：
1、站位意識不強。
2、擔當意識不強。
3、創(chuàng )新意識不強。
4、問(wèn)題意識不強。
5、政績(jì)意識片面。

三、如何把黨建工作融入中心價(jià)值創(chuàng )造
企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心，在企業(yè)中有著(zhù)重要地位和作用。我們必須從保持國家政治穩定、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步的高度，從鞏固黨的執政地位和堅持社會(huì )主義制度的高度，充分認識其重要性和緊迫性。國有企業(yè)的價(jià)值是通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，服務(wù)國計民生。但這僅僅是中心價(jià)值，而不是唯一的國企價(jià)值。
因此，必須樹(shù)立正確的國企價(jià)值觀(guān)念，正視新形勢下國企黨建出現的新問(wèn)題，勇于擔當，善于創(chuàng )新，建章立制，不斷推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機融合，更好地發(fā)揮黨的經(jīng)濟領(lǐng)導地位和市場(chǎng)經(jīng)濟調控作用。
必須看到，不僅僅是國有企業(yè)，民營(yíng)經(jīng)濟加強黨的建設的好做法值得國有企業(yè)學(xué)習。
（一）明確主體、落實(shí)責任，強健核心引領(lǐng)
一是抓牢管黨治黨責任。堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要工作同謀劃、同部署，強化班子成員黨建工作“主業(yè)”意識，匯聚黨建工作合力。二是推進(jìn)黨建工作制度化。積極推進(jìn)黨建工作職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等內容制度化，做到組織落實(shí)、干部到位、職責明確、監督嚴格。三是創(chuàng )新黨的學(xué)習機制。發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部和黨員的示范帶動(dòng)作用，提高廣大黨員干部的履職盡責能力。
（二）狠抓落實(shí)、樹(shù)立品牌，提升黨建內涵
一是堅持做到兩手抓。即一手抓頂層設計，品牌推進(jìn)、同頻共振把控；一手抓分類(lèi)指導，陣地建設、層層傳導落實(shí)。二是創(chuàng )新完善黨建工作機制。結合新形勢黨建目標要求，著(zhù)力補短板、抓規范、創(chuàng )品牌，提高黨組織凝聚保障力。深化“旗幟工程”黨建品牌建設，形成基層黨建工作規范化、品牌化格局。三是夯實(shí)陣地建設基礎。持續從新從優(yōu)抓好基層黨組織書(shū)記講黨課和專(zhuān)家骨干隊伍等方面建設，把思想引領(lǐng)同解決問(wèn)題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體的輻射面、影響力。
（三）文化激勵、輻射帶動(dòng)，營(yíng)造爭創(chuàng )氛圍
 一是選先進(jìn)樹(shù)典型。結合“黨員先鋒崗”、“先進(jìn)基層黨組織”等創(chuàng )先陣地，抓好黨員干部的示范引領(lǐng)作用，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長(cháng)。二是厚植精神內涵。將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入企業(yè)精神和企業(yè)文化活動(dòng)，提高各單位（部門(mén)）黨員干部的價(jià)值追求和道德榮譽(yù)感。三是加強建設融合。加強黨的建設與企業(yè)品牌建設、文化塑造的深度融合，增強企業(yè)的凝聚力，增強員工的自豪感。
（四）轉變思路、創(chuàng )新制度，實(shí)現價(jià)值融合
在工作思路上，做到兩個(gè)“轉變”?！?br /> 一是從“圍繞”向“融合”轉變。企業(yè)黨建工作融入中心，就是要把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作有機結合起來(lái)。 重點(diǎn)抓好制度融入和全程融入，把黨建管理制度納入企業(yè)管理的全局；黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)，形成你中有我、聯(lián)動(dòng)互補的效應。
二是從“虛”向“實(shí)”的轉變。要始終把參與生產(chǎn)管理，作為提升黨建工作水平的著(zhù)力點(diǎn)，把黨建工作寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設各項工作中，本著(zhù)融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)促黨建的指導思想，要求基層黨組織圍繞中心，服務(wù)大局，融入生產(chǎn)完成各項目標任務(wù)。
基層黨建工作必須創(chuàng )新體制機制，才能夠深度融合企業(yè)中心價(jià)值，在體制機制、管理鏈條、價(jià)值創(chuàng )造等方面，融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用，服務(wù)發(fā)展聚合力，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)、服務(wù)、監督、保障職能，積極推進(jìn)企業(yè)轉型發(fā)展、提質(zhì)增效。
一是融入體制機制。黨的建設是國有企業(yè)的“根”與“魂”；全面加強黨的建設是企業(yè)持續健康發(fā)展的根本保證。我們必須健全完善企業(yè)議事決策制度，明晰“三重一大”決策內容和程序，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，做到把方向、管大局、保落實(shí)。通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導班子“一崗雙責”，構建的融入式黨建工作體系。
二是融入管理鏈條。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標同向，使黨建成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節。通過(guò)民主測評和公開(kāi)述職，探索將支部黨建工作考核與干部考核掛鉤，強化黨建工作執行的剛性。堅持書(shū)記帶頭、領(lǐng)導表率，以上率下推動(dòng)落實(shí)黨組織書(shū)記第一責任人職責。推行黨支部書(shū)記報告工作制度，實(shí)行“一季一報、一年一述”。結合黨建信息化系統，完善黨建過(guò)程管理和標準化管理。打造黨建云平臺，創(chuàng )新學(xué)習教育模式，將“支部建在網(wǎng)上、自學(xué)放在線(xiàn)上”。探索開(kāi)放式、互動(dòng)式黨員教育管理方法，做到企業(yè)改革創(chuàng )新和黨建工作兩手抓、兩手都要硬?！?br /> 三是融入價(jià)值創(chuàng )造。持續強化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合意識，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新黨建工作載體、搭建活動(dòng)平臺，把黨建工作成效轉化為公司的發(fā)展活力和競爭實(shí)力。深化創(chuàng )先爭優(yōu)，深入開(kāi)展主題活動(dòng)，以技術(shù)攻關(guān)、突擊奉獻為載體，樹(shù)立黨員形象，引導全體黨員立足合格爭先進(jìn)，帶動(dòng)身邊員工出色完成各項工作任務(wù)，創(chuàng )造更高價(jià)值。
同時(shí)，企業(yè)基層黨組織要善于發(fā)揮“兩個(gè)優(yōu)勢”，引導全體職工崗位開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。堅持黨建帶群建、帶團建，打造業(yè)務(wù)精、善創(chuàng )新、勇?tīng)幭鹊穆毠り犖?，凸顯國有企業(yè)的特色地位，激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng )造熱情，弘揚新時(shí)代大國工匠精神，進(jìn)一步增強企業(yè)的自主創(chuàng )新能力，不斷推動(dòng)企業(yè)轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
1、發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢。
深化“黨建+”模式，實(shí)施黨建引領(lǐng)統籌，開(kāi)展“旗幟領(lǐng)航 科技引領(lǐng)”系列活動(dòng)，依托企業(yè)創(chuàng )新孵化平臺，引導職工創(chuàng )新創(chuàng )效。
開(kāi)展先進(jìn)評選活動(dòng)，傳承工匠精神，發(fā)揮激勵作用，實(shí)現職工綜合素質(zhì)更優(yōu)秀、爭先氛圍更濃厚，培育“匠人”、凝練“匠心”、成就“匠企”，推動(dòng)企業(yè)形成創(chuàng )新創(chuàng )效、爭先領(lǐng)先的嶄新局面。
2、發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢。
建立黨員與職工群眾和青年團員結對幫帶機制，開(kāi)展黨員“一帶二”、“一帶三”，在思想、安全、技能、作風(fēng)、業(yè)績(jì)五個(gè)方面發(fā)揮作用，明確幫帶重點(diǎn)內容和主要方式，通過(guò)黨員示范帶頭，實(shí)現互幫互助，共同提高，帶動(dòng)全員在工作中迎難而上，勇于擔當，推動(dòng)企業(yè)形成敢為善為、爭先領(lǐng)先的群創(chuàng )優(yōu)勢。
 

 現任：西藏民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院高級導師

西安交通大學(xué)馬克思主義理論與思想政治教育專(zhuān)業(yè)碩士

曾任：咸陽(yáng)市委宣傳部理論宣講團成員、西藏民族大學(xué)黨委黨的十九大精神宣講團成員

曾榮獲西藏自治區教工委先進(jìn)共產(chǎn)黨員，西藏民族大學(xué)教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等多項榮譽(yù)稱(chēng)號

左戰軍老師學(xué)術(shù)領(lǐng)域為黨史黨建、馬克思主義理論、西藏經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、公文寫(xiě)作。在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文數十篇，著(zhù)作《當代西藏產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟史》（副主編）榮獲國家民委科研成果二等獎。曾參加國家級和省部級科研項目多項（國家級：《西藏主體民族的馬克思主義信仰研究》項目編號13BKS102）；省部級：西藏自治區政府重大項目《西藏自治區志•政務(wù)志》、陜西省政府委托課題《低齡人中性別比對社會(huì )發(fā)展影響研究》等）。所以課程的涉獵面極廣，其既有豐富的管理溝通經(jīng)驗，同時(shí)具備淵博的知識，得到參訓學(xué)員熱烈好評。

v 擅長(cháng)行業(yè)&領(lǐng)域

行業(yè)：企業(yè)、政府機關(guān)、銀行

領(lǐng)域：黨史黨建、公文寫(xiě)作、西藏經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展

v 授課風(fēng)格

思辨結合的特點(diǎn)使他可以在授課中旁征博引不落俗套，深厚的哲學(xué)底蘊與對組織和人性的洞察，支撐他打造的課程具有深入淺出、即學(xué)即用、用而后思的獨特性和兼容性，教、思、練相得益彰。

v 主講課程

《公文寫(xiě)作與新聞寫(xiě)作》

《黨建理論專(zhuān)題培訓》

《黨史黨建教育》

《馬克思主義理論》

《黨史一百年》

《十九大后中國經(jīng)濟展望》

《黨風(fēng)廉政建設和發(fā)腐敗斗爭》

《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想》

《十九大黨章修改解讀》

《黨支部書(shū)記黨務(wù)能力提升》

《習近平關(guān)于國企黨建工作的指示》

《十九屆六中全會(huì )解讀》

《2021政府工作報告解讀》

《習近平慶祝建黨一百周年講話(huà)解讀》

• 黨支部書(shū)記實(shí)務(wù)能力提升沙盤(pán)模擬訓練

   

  本課程把《黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)》一書(shū)進(jìn)行建模，開(kāi)發(fā)為沙盤(pán)模擬訓練的形式學(xué)學(xué)黨務(wù)工作，把灌輸式課程變?yōu)榛?dòng)類(lèi)的課程，采用沙盤(pán)模擬、行動(dòng)學(xué)習的形式學(xué)習。課程綱要：【模塊1】支部工作制度一．做好黨支部建設的“七個(gè)堅持”（略講）1.堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高黨支部的戰斗力。2.堅持教育全體黨員自..

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