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    PSS專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧

    課程編號:55081

    課程價(jià)格:¥40000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:356

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

    授課講師:張譯

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    銷(xiāo)售相關(guān)人員

    【培訓收益】
    學(xué)習銷(xiāo)售核心步驟 建立職業(yè)銷(xiāo)售的素養 系統化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧 消除實(shí)踐中的各層障礙 從客戶(hù)心理需求角度出發(fā),真正做到是為客戶(hù)解決問(wèn)題的顧問(wèn),而不是推銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售員

    第一章、銷(xiāo)售的影響力
     銷(xiāo)售是一種態(tài)度
    案例分析:評估效應在人際交往中的作用
     客戶(hù)的主觀(guān)認知分析
     我們價(jià)值觀(guān)統一的必要性
     銷(xiāo)售在于差異化
    1、職業(yè)與職業(yè)化的區別
     職業(yè)化的三句話(huà)
     職業(yè)化的好處
    2、如何做到職業(yè)化
     職業(yè)保障的原理
     自我經(jīng)營(yíng)
     尋找錢(qián)以外的工作動(dòng)力
    案例分析:適應性法則和心錨
     敢于擔責的影響力
     我們自己得是一個(gè)團隊
     與客戶(hù)雙贏(yíng)是一種責任
     建立信任影響力
    案例分析:囚徒困境
     不卑不亢的影響力
     自知之明
    案例分析:自信偏見(jiàn)原理與主觀(guān)思維的關(guān)系
     善解人意
     親和力與第一印象
     第一印象的心理學(xué)基礎
     第一印象的禮儀與舉止
    小組討論:從見(jiàn)到客戶(hù)第一面開(kāi)始,如何做好第一印象
    著(zhù)裝
    遞名片
    握手
    擁抱
    鞠躬
    手勢
    送禮
    概念:從博弈論與行為科學(xué)的角度看銷(xiāo)售與客戶(hù)的相處,理解客戶(hù)對我們是否“接納”的要點(diǎn)。

    第二章:客戶(hù)溝通
    1、信息傳遞
     和客戶(hù)傳遞信息有效的三要素
     清晰性
     時(shí)機性
     實(shí)現性
    2、拉近距離
     挑剝理兼技術(shù)
     常見(jiàn)困惑點(diǎn)剖析
     切入點(diǎn)
     破防御
     心理趨同
     搭建共頻
    3、處理異議
     先處理情緒
     蘇格拉底流程圖
     異議背后的WHY
     客戶(hù)的價(jià)值認知
     一起解決的HOW+WHAT
    總結:“見(jiàn)面三分情”,拜訪(fǎng)是銷(xiāo)售過(guò)程中的重要起點(diǎn)。溝通是技巧,建立客戶(hù)與我們的這份“情”,溝通能力至關(guān)重要。
    第三章:需求解決
    1、 客戶(hù)需求分析
     收場(chǎng)白技巧倒底能不能促使客戶(hù)承諾
     促使客戶(hù)晉級承諾的四個(gè)步驟
     隱藏性需求不能決定客戶(hù)購買(mǎi)
    2、 SPIN模式
     背景問(wèn)題,尋找客戶(hù)的問(wèn)題點(diǎn)
     難點(diǎn)問(wèn)題,引出客戶(hù)的隱藏需求
     暗示問(wèn)題,轉化成客戶(hù)的明顯性需求
     需求滿(mǎn)足問(wèn)題,吸引客戶(hù)對解決方案的渴求

    3、 FAB產(chǎn)品介紹
     介紹特征,引發(fā)價(jià)格疑問(wèn)
     介紹優(yōu)點(diǎn),引發(fā)價(jià)值疑問(wèn)
     介紹利益,引發(fā)客戶(hù)認同

    概念:成功銷(xiāo)售的二大重要標志之二:需求解決。
    我們不是推銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售人員,我們是為客戶(hù)解決問(wèn)題的專(zhuān)家。銷(xiāo)售是技術(shù),挖掘并解決客戶(hù)的問(wèn)題,離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技術(shù)。

    第四章:談判技巧
    1、談判的認知
     談判的種類(lèi)
     談判的動(dòng)力
     談判的概念
     談判中的四種人

    2、談判的要素
     場(chǎng)地
     任務(wù)
     人物
     時(shí)間
     目的

    3、 談判前期準備
     心理準備
     條件準備

    4、 談判策略
     防御策略:
     開(kāi)價(jià),如何更主動(dòng)
     挺價(jià),自信不強橫
     還價(jià),可以用分割
     接價(jià),一定要合理
     表演,為了不被動(dòng)
     僵持策略:
     請示領(lǐng)導,轉移力量
     異議解決,顯示功力
     拖延技巧,謀求利益
     折中方法,再咬一口
     如果策略,重中之重
     反攻策略:
     黑臉白臉,進(jìn)退自如
     蠶食藝術(shù),暗度陳倉
     讓步方針,心態(tài)要好
     反悔策略,禍福與共
     情分策略,感受雙贏(yíng)
     砍價(jià)策略,高手應對
    概念:談判的目的,是為了體現自身的價(jià)值,在將我們的利益最大化的同時(shí),給客戶(hù)“共贏(yíng)”的感覺(jué)。
    第五章:洞察人心
    1、 性格測試
    人際交往中的行為表現
    三種工具在實(shí)際客戶(hù)交往中的應用
     從客戶(hù)的行為判斷如何交往的工具表
     從交往結果判斷客戶(hù)交往有效的工具表
     從自我做起判斷客戶(hù)交往有效的工具表

    案例分析與工具表格制作
    概念:有些人會(huì )表達,有些人不會(huì )表達,有些人亂表達,“上什么山唱什么歌”是一種與客戶(hù)交往合理的存在狀態(tài),達到這種狀態(tài),在于知己知彼,在于對人性的把握。

    2、讀心術(shù):肢體語(yǔ)言的解剖
     憑經(jīng)驗去察言觀(guān)色的缺陷
    案例分析:小布什在俄羅斯和烏克蘭的訪(fǎng)問(wèn)
    察言觀(guān)色的五個(gè)原則
    常見(jiàn)的談判者的謊言
     頭部密碼
     面部表情
     手的語(yǔ)言
     腿腳信息

    尾聲:
    課程回顧總結,各小組制定改進(jìn)計劃

     

     

     

     

     


     

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