追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉

【培訓對象】


【培訓收益】
明確新時(shí)期的銷(xiāo)售精英所應具備的心態(tài)及素質(zhì)；
銷(xiāo)售精英應具備的職場(chǎng)交際能力
銷(xiāo)售精英的團隊協(xié)作與人際溝通技巧；
掌握心里學(xué)在銷(xiāo)售中的運用

前言:
松下幸之助說(shuō):企業(yè)即人!面對激烈競爭的市場(chǎng),一家企業(yè)要想獲得最終的勝利,人才是最重要的因素之一.只有企業(yè)人員的整體素質(zhì)提升了,企業(yè)的競爭力也就提升了.而怎樣讓每一個(gè)企業(yè)的員工尤其是銷(xiāo)售人員融入到公司的企業(yè)文化環(huán)境中去,怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態(tài)度,怎樣具備良好的人際溝通能力,怎樣打造良好的團隊凝聚力，怎樣高效率的做好自己的本職工作，這些都需要良好而系統的教育去完成。但同時(shí)我們也要明白，培訓雖好，也并非所有的老師，所有的課程都適合企業(yè)，選擇適合自己的才是最好的！

一套專(zhuān)為企業(yè)人打造的訓練課程——《追求卓越—銷(xiāo)售精英的自我修煉》已被譽(yù)為職場(chǎng)訓練的金牌課程。接受這項訓練的已有全國二十二個(gè)省市的上千家企業(yè)，其中包括：中國聯(lián)通、廈華電子、波導電子、TCL集團、上汽集團奇瑞汽車(chē)、陜汽集團、宇通客車(chē)、金龍客車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、猛獅客車(chē)、浙大網(wǎng)絡(luò )、第一證券、博彥科技、烽火科技、鼎陽(yáng)科技、承天倍達科技、火箭股份、綠泉實(shí)業(yè)集團、美林基業(yè)、歐普照明、廈門(mén)國際銀行、中國人壽、太平洋財險、武漢中商、解百公司、遼寧成大、華美煙草、牧羊集團、中國寰球化學(xué)、大慶油田、廣州新港、南方電網(wǎng)、中石油、中石化┉┉。

課程目的：
明確新時(shí)期的銷(xiāo)售精英所應具備的心態(tài)及素質(zhì)；
銷(xiāo)售精英應具備的職場(chǎng)交際能力
銷(xiāo)售精英的團隊協(xié)作與人際溝通技巧；
掌握心里學(xué)在銷(xiāo)售中的運用
二．課程對象：企業(yè)職工
三．培訓課時(shí)：1天時(shí)間（6課時(shí)）
四．培訓方式：語(yǔ)言幽默，案例豐富，互動(dòng)教學(xué)，學(xué)練相融
五．培訓課程大綱：

企業(yè)精英的自我管理
技能一：角色認知
一． 企業(yè)精英應是具有職業(yè)素養的員工
企業(yè)精英的心態(tài)修煉
企業(yè)精英的基本素養
企業(yè)的意義
企業(yè)冠軍的特質(zhì)

技能二：心態(tài)調整
一．怎樣快速適應多變的新世紀企業(yè)環(huán)境
引言：在２１世紀多變的企業(yè)環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀？如何讓自己發(fā)揮出更大的績(jì)效？如何讓自己各方面的優(yōu)勢得以更好發(fā)揮？
為什么要具備敬業(yè)精神
要具備的心態(tài)
A）企圖心
B）責任心
C） 團隊精神
D） 學(xué)習的心態(tài)
E） 不找借口的心態(tài)
自己的生涯規劃
心態(tài)對職業(yè)人的重要性
二. 一流企業(yè)人才是如何掌握自己情緒的
引言：情商:對人影響力最強的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生活的品質(zhì)。學(xué)會(huì )掌握自己的情緒尋找和保持巔峰狀態(tài)，是輕松生活的開(kāi)始
情緒控制對于個(gè)人及企業(yè)的重要性
掌握情緒的最重要的關(guān)鍵
要有巔峰成就首先要有巔峰情緒
保持巔峰狀態(tài)
三. 如何建立超強無(wú)比的自信
引言：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說(shuō)服力；自信是美好生活的吸鐵石。
為什么建立自信心
怎樣建立自信心
四. 如何每天充滿(mǎn)激情投入工作
引言：目標是企業(yè)或個(gè)人行動(dòng)的明確方向,如何設定目標以及如何將目標轉化為可執行的計劃和行動(dòng)則是企業(yè)成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂(lè )”人的本性。將行動(dòng)變快樂(lè )，讓你充滿(mǎn)干勁
目標引導行動(dòng)
如何把行動(dòng)變快樂(lè )
五. 如何把工作變樂(lè )趣
引言：工作成為樂(lè )趣將不再讓你覺(jué)得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會(huì )是個(gè)全新的自我。
為什么要把工作變樂(lè )趣
怎樣把工作變樂(lè )趣

李禹成老師介紹

聲譽(yù)：
國家創(chuàng )新人才訓練模式開(kāi)發(fā)小組　組長(cháng)
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)中心　　資深顧問(wèn)
北京華奕天啟管理咨詢(xún)公司　　  高級顧問(wèn)
最優(yōu)秀的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展潛能培訓師

優(yōu)秀的顧問(wèn)專(zhuān)家：
-----以“文武雙全專(zhuān)家”著(zhù)稱(chēng)，為中外企業(yè)六百余家客戶(hù)提供培訓和咨詢(xún)服務(wù)，超過(guò)1000場(chǎng)的培訓與演講經(jīng)歷。
------具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經(jīng)驗同時(shí)具備相當的發(fā)展和應用心理學(xué)的教育背景，是全球著(zhù)名訓練項目的認證講師和執行師，參與不同類(lèi)型企業(yè)集團的戰略、幫助企業(yè)領(lǐng)導人構建高素質(zhì)干部隊伍，多家500強企業(yè)管理教練。
------受邀為不同類(lèi)型的企業(yè)作過(guò)多次教練輔導。曾在《人力資源開(kāi)發(fā)》、《培訓》中國管理咨詢(xún)網(wǎng)等期刊及媒體發(fā)表多篇論作。
-----人才領(lǐng)導力，執行力訓練專(zhuān)家，具有豐富的成人訓練經(jīng)歷，幫助企業(yè)員工與管理者實(shí)現快速的提升成長(cháng)。
------李老師擅長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)和管理課程，教學(xué)和實(shí)戰經(jīng)驗豐富，功底深厚。實(shí)戰性強和培訓科班出身的他多以案例教學(xué)為主，注重與學(xué)員的高度互動(dòng)。寓教于樂(lè )，風(fēng)趣幽默。其倡導的以結果為導向的“快樂(lè )培訓”深受廣大學(xué)員的好評。為多家企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團隊的教練輔導，被輔導的團隊業(yè)績(jì)提升達70%以上。
----- 多家企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，職業(yè)化訓練專(zhuān)家。
-----一直致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
-----其深厚的市場(chǎng)和管理功底和經(jīng)驗、100%的傾情投入，體現出充分的激情，有著(zhù)強烈的感染力，加上詼諧、幽默的表現形式和手法，獲得了許多著(zhù)名培訓機構和客戶(hù)的高度評價(jià)和信任，國內多家著(zhù)名培訓機構常年聘請其為客戶(hù)做不同內容的培訓。


服務(wù)客戶(hù)：
用友軟件、新雷能科技、蛙視通信、凱奧華科技、金和軟件、登和軟件、博顏科技、東風(fēng)汽車(chē)、北京現代、漢楊傳播、旭陽(yáng)焦化、伊梨集團、哈藥集團、思創(chuàng )厚德控股集團、云南機場(chǎng)集團、首都機場(chǎng)集團、、中鐵5院、大連珍奧、泰康人壽、京泰家具、黑龍江神筆、五洲在線(xiàn)廣告公司、中國石油、賽特商業(yè)集團、證泰律師事務(wù)所、老萬(wàn)爐業(yè)、中脈科技、華夏千年、北京愛(ài)倫斯特珠寶公司、新科海集團、上海曼恩琳公司、中脈科技、參花消渴茶、蓮花味精股份公司、中國－阿拉伯化肥有限公司、天津富康農業(yè)開(kāi)發(fā)、北京世紀物流公司、北京交通大學(xué)、北京溫都水城大酒店、沈陽(yáng)供電局
主要專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域：
《MOT關(guān)鍵時(shí)刻—全面客戶(hù)服務(wù)》、《高效溝通技巧》、《狼性行銷(xiāo)團隊》、《高效人際溝通》、《高質(zhì)量人際關(guān)系》、《行銷(xiāo)團隊全面激勵》、《企業(yè)中層技能系列提升》、《中層管理者領(lǐng)導力》、《打造中層執行力》、《中層經(jīng)理的人力資源管理》、《有效授權》、《目標管理》、《中層經(jīng)理人塑造》、《高效團隊建設》、《時(shí)間管理》、《壓力管理》、《說(shuō)服力與影響力》《絕對成交心理學(xué)》、《以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售循環(huán)》、《雙贏(yíng)談判》、《領(lǐng)導力與影響力》、《情緒與壓力管理》、《職業(yè)化塑造》 《員工職業(yè)化訓練》《行銷(xiāo)勁旅訓練營(yíng)》、

主要的培訓特點(diǎn) ：
授課特點(diǎn)和風(fēng)格：有良好的知識結構，講課富有激情，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、風(fēng)趣、幽默，有很強的感染力，能夠有效的調動(dòng)學(xué)員的積極性，課堂氣氛非?；钴S。講課深入淺出，能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。擁有10年以上的授課經(jīng)驗，研究過(guò)NAC心理學(xué)、企業(yè)管理等課題。

• 情商管理與自我修煉

   

  1.EQ---情商是什么1)人類(lèi)智能的第二次革命2)你能調動(dòng)情緒，就能調動(dòng)一切3)情商決定命運2.了解自我情緒1)要想利用它，就必須先了解它2)發(fā)現你的情緒周期3)找到自己的情緒地圖4)正確認識與評價(jià)自己3.識別他人的情緒1)移情-掌握他人情感的最高藝術(shù)2)善于捕捉“弦外之音”3)臉..

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• 家電生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)秀班組長(cháng)的自我修煉

   

  課程特色：1.該課程的特點(diǎn)是以現場(chǎng)操練為主，把課堂講解與實(shí)際操作結合起來(lái)；2.著(zhù)重于在現場(chǎng)帶人和工作技法的理解上，并且應用到實(shí)際工作當中，是制造型企業(yè)領(lǐng)導人員最普及的一種職業(yè)教育課程。3.該課程已經(jīng)為三菱電機、高露潔、樂(lè )家潔具、施耐德電氣、金發(fā)科技等上百家企業(yè)做過(guò)成功演繹課程大綱一、班組長(cháng)的角色與作用1、客戶(hù)的要求與企業(yè)目標 ..

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• 追求卓越的生產(chǎn)管理方法-TPM

   

  1、TPM起源 2、推行TPM可期待的效果 　?、儆行涡Ч?　　● 提高設備綜合效率 　　● 提高勞動(dòng)生產(chǎn)性 　　● 減少市場(chǎng)投訴 　　● 降低各種損耗 　　● 縮短生產(chǎn)周期 　　● 提高間接部門(mén)效率 　?、跓o(wú)形效果 　　● 企業(yè)體質(zhì)的革新 　　● 全員意識的革新 ..

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