- 機械企業(yè)培訓課程_工業(yè)品大客戶(hù)顧問(wèn)式
- B2C高級銷(xiāo)售技巧訓練
- 創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)與銷(xiāo)售團隊管理高級研修班--
- 銷(xiāo)售團隊建設與管理
- 房地產(chǎn)巔峰銷(xiāo)售 — 銷(xiāo)售實(shí)戰技巧與話(huà)
- 銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理核心技能實(shí)戰研修班
- 機械企業(yè)銷(xiāo)售技巧_工業(yè)品大客戶(hù)柔性談
- 汽車(chē)公司大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧與中國式客戶(hù)服
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- 服裝銷(xiāo)售技巧培訓
- 家居行業(yè)家具銷(xiāo)售技巧培訓
- 家具銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)
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- 美容顧問(wèn)銷(xiāo)售技巧
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- 金融業(yè)客服人員-電話(huà)銷(xiāo)售技巧
- 店面珠寶銷(xiāo)售技巧訓練
- FABE黃金銷(xiāo)售法則實(shí)戰訓練
- 超市銷(xiāo)售管理
銷(xiāo)售談判
課程編號:38871
課程價(jià)格:¥26000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:687
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
公司決策高層、客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監/經(jīng)理、資深銷(xiāo)售代表、商務(wù)經(jīng)理
【培訓收益】
理解談判的基本類(lèi)型和每種類(lèi)型所涉及的核心概念 準備、進(jìn)行和結束談判 保持與對方的良好談判關(guān)系并使雙方獲得最大價(jià)值 了解談判的整個(gè)過(guò)程和談判的策略、戰術(shù) 掌握談判過(guò)程的心理調控和心理戰術(shù) 掌握議價(jià)的技巧與方法 避免常見(jiàn)錯誤,排除阻礙協(xié)議達成的常見(jiàn)障礙
課程導入 談判概述
1.談判的基本問(wèn)題
2.談判過(guò)程
(1)重要概念——談判是一種信息處理過(guò)程
(2)重要概念——不斷變化的談判過(guò)程
(3)重要概念——人際間相互作用的談判過(guò)程
(4)重要概念——委托人和談判者的作用
(5)重要概念——沖突
3.最佳談判方法
第一章 談判類(lèi)型
1、處理分歧
核心概念:分配式談判
核心概念:整合式談判
2、比較談判類(lèi)型
互動(dòng)練習:分配式或整合式?
3、談判人員的兩難困境
第二章 多階段和多方談判
1、不僅僅是簡(jiǎn)單談判
2、多階段談判與多方談判
第三章 談判的四個(gè)關(guān)鍵概念
1、核心概念:談判框架
2、談判協(xié)議的最佳替代方案
互動(dòng)練習: 這真的是您的 BATNA 嗎?
3、保留價(jià)格
4、可達成協(xié)議的空間
5、通過(guò)交易創(chuàng )造價(jià)值
6、談判行為:觀(guān)察、傾聽(tīng)、提問(wèn)和溝通
第四章 談判成交的九大步驟與談判過(guò)程
達成交易的九大步驟:
1、確定令人滿(mǎn)意的結果
2、找到創(chuàng )造價(jià)值的機會(huì )
3、確定您的BATNA和保留價(jià)格
4、改善您的BATNA
5、評估誰(shuí)有權力
6、研究對方
7、準備好在談判過(guò)程中靈活機動(dòng)
8、收集客觀(guān)標準以求公平
9、使談判過(guò)程朝著(zhù)有利于己方的方向發(fā)展
談判過(guò)程:
1準備階段
2試探階段
3報價(jià)階段
4還價(jià)/僵持階段
5拍板定案階段
6簽約生效階段
第五章 談判策略
1、個(gè)人信譽(yù)的建立
(1)可信的談判者的一般品質(zhì)
(2)信用的產(chǎn)生和保持
(3)建立認同感
2、策略之一:不讓步
(1)使用不讓步策略的時(shí)機
(2)不讓步策略的收回
(3)針對不讓步策略的對策
3、策略之二:不再讓步
針對不再讓步策略的對策
4、策略之三:僅為打破僵局而讓步
相適應的目標
5、策略之四:以小的系列讓步實(shí)現高的現實(shí)性期望(HRESSC)
HRESSC中的讓步部分
6、策略之五:讓步在先
何時(shí)該用和不該用讓步在先策略
7、策略之六:解決問(wèn)題
解決問(wèn)題的四個(gè)步驟
8、策略之七:達到協(xié)議以外的其他目標
9、策略之八:終止談判
取得良好開(kāi)端的策略
分配式談判策略
整合式談判策略
架構
持續評估
互動(dòng)練習: 選擇最佳策略
第六章 達成協(xié)議的障礙
1情報缺失
2時(shí)間籌碼
3頑固的談判對手
4缺乏信任
5好交易的潛在破壞者
6性別差異與文化差異
7溝通困難
第七章 心理錯誤
1保持冷靜
2非理性升級
3核心概念:成見(jiàn)
4不合理的期望
5過(guò)分自信
6核心概念:情緒失控
第八章 高效談判者的技能
1高效談判者及技能總結
互動(dòng)練習
2觀(guān)點(diǎn): 直面沖突
第九章 實(shí)戰演練
1情景模擬
2知識檢測
國內知名的一線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,高級咨詢(xún)顧問(wèn),上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院高管教育(EE)客座教授,浙江大學(xué)管理學(xué)院EDP客座教授,上海外國語(yǔ)大學(xué)MBA項目企業(yè)導師。曾任多家五百強上市公司高管。
視野開(kāi)闊、善于洞察、思考和總結。從一流跨國IT企業(yè)再到國際知名的實(shí)業(yè)上市集團——八千里路云和月,踐行知行合一的人生信條。讀萬(wàn)卷書(shū),走萬(wàn)里路,讀史閱世,煮酒論事,在長(cháng)達二十余年的職業(yè)生涯中,始終在市場(chǎng)一線(xiàn)與國際頂尖企業(yè)比肩競爭,練就了一身過(guò)硬本領(lǐng)??蛻?hù)群體既有跨國集團,也有本地知名企業(yè),更有政府部門(mén),總結出了一整套適用于實(shí)戰的理念和方法論——既有殺豬之法,更有屠龍之術(shù):從戰略布局、市場(chǎng)規劃,到競爭攻堅、客戶(hù)關(guān)系整理出了一整套的行之有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、運作流程和人才管理范式。
營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰及管理的經(jīng)歷、鮮活的一手案例資料、豐富的理論支撐、獨到深入的反思,讓他精于營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、客戶(hù)管理管理等領(lǐng)域的培訓與咨詢(xún)。多年來(lái),一直致力于競爭制勝的銷(xiāo)售理念,研究和整合具實(shí)戰意義的銷(xiāo)售模式,完善多種專(zhuān)業(yè)工具和方法,幫助企業(yè)實(shí)施行之有效的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售人才管理,實(shí)現學(xué)員個(gè)人能力的發(fā)展及企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。
個(gè)人使命:以學(xué)術(shù)的嚴謹建體系,以實(shí)戰的視角去思考,以誠意與閱歷做領(lǐng)路人。
這個(gè)課程有兩個(gè)特點(diǎn)。第一是內容完全基于導師的經(jīng)歷和視野,也是在實(shí)戰中驗證過(guò)的經(jīng)歷,落地性強。第二就是學(xué)習的方法,課程強調“動(dòng)手”,通過(guò) “場(chǎng)景訓練”,學(xué)習后候馬上可以用。
擅長(cháng)領(lǐng)域
行業(yè)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧、顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù)、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售談判、卓越銷(xiāo)售管理以及高效銷(xiāo)售教導等系列課程互為銜接,各有專(zhuān)攻,構成一套完整的專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售培訓體系,著(zhù)力構建銷(xiāo)售團隊的四大能力模塊 – 角色認知能力,銷(xiāo)售溝通能力,客戶(hù)管理能力和團隊建設能力。
培訓立足實(shí)戰,可操作性強,使學(xué)員對銷(xiāo)售運行流程有一個(gè)全景式、系統化的認知,更能在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理中做到知己知彼,既掌握訪(fǎng)談中溝通與引導手段,控制會(huì )談,又善于解讀買(mǎi)方采購流程,認知客戶(hù)決策循環(huán)。優(yōu)秀的教學(xué)設計為諸如企業(yè)對企業(yè)的銷(xiāo)售,復雜方案的銷(xiāo)售,大額訂單的銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)模式提供務(wù)實(shí)的解決方案。
專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧 - 銷(xiāo)售角色認知與流程關(guān)鍵
顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù) - 客戶(hù)需求發(fā)掘及成交技法
大客戶(hù)銷(xiāo)售策略 - 客戶(hù)決策循環(huán)解析及對策
專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售談判 - 雙贏(yíng)談判攻略與實(shí)戰訓練
卓越銷(xiāo)售管理 - 銷(xiāo)售團隊建設與業(yè)績(jì)提升
高效銷(xiāo)售教導 - 銷(xiāo)售人員訓練與技能優(yōu)化
主要課程有:
《營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)實(shí)戰推演》
《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)》
《端到端LTC銷(xiāo)售流程》
《政府客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理》
《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)》
《方案營(yíng)銷(xiāo)》
《營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的撰寫(xiě)》
《項目信息獲取與競爭情報搜集技巧》
《優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理塑造——角色認知及素質(zhì)模型》
《海外經(jīng)理人的角色認知與技能提升》
《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng )新》
《渠道開(kāi)發(fā)與管理》
《渠道經(jīng)理技能》
《談判》
《商務(wù)宣講及呈現技巧》
《營(yíng)銷(xiāo)文檔與解決方案撰寫(xiě)策略及技巧》
《待客之道——從流程到藝術(shù)》
《國際化經(jīng)營(yíng)與管理(一帶一路)》
《跨文化組織建設與溝通管理》
《海外安全管理與風(fēng)險防范》
《銷(xiāo)售領(lǐng)導力》
《績(jì)效導向的團隊管理與塑造》
《營(yíng)銷(xiāo)隊伍的有效性管理》
《銷(xiāo)售項目管理》
《銷(xiāo)售目標管理》
《創(chuàng )造力與創(chuàng )新管理》
《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的顛覆式創(chuàng )新》
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客戶(hù)評價(jià):
“齊老師市場(chǎng)經(jīng)驗豐富,更難等可貴的是他對市場(chǎng)拓展規律的探索和方法的應用,大家都很受啟發(fā),我們中國電信企業(yè)都應加強溝通與分享,以國際一流運營(yíng)商和設備商為標桿盡快提升業(yè)務(wù)與運營(yíng)水平。”
——婁勤儉(時(shí)任工業(yè)和信息化部 副部長(cháng),現江蘇省委書(shū)記)
“課程架構清晰,理念先進(jìn),更難能可貴是課程中大量的案例,而這些案例都是齊老師自己的親身經(jīng)歷,讓我們在教與學(xué)的過(guò)程中不斷的隨老師一起思考,這是這也年我們聽(tīng)過(guò)的最好的培訓課程之一。”
——青島聯(lián)通總經(jīng)理 楊慶友先生
“我重視員工的培訓,但我注意到這次的培訓大家反應與以往不同,他們都說(shuō)時(shí)間不夠,還希望老師再多講些。我覺(jué)得這個(gè)課程的價(jià)值在于齊老師對關(guān)鍵問(wèn)題的深入剖析,對市場(chǎng)與銷(xiāo)售的本質(zhì)看的較為透徹,課程很精彩”
----濱州廣電總經(jīng)理 隆久占先生
“齊老師對我們重慶聯(lián)通的管理干部400多人,進(jìn)行了為期一年多的市場(chǎng)與管理的專(zhuān)項培訓,受到了熱烈的歡迎。學(xué)員反饋深受啟發(fā),這也是讓這個(gè)項目一直不斷辦下去的原因。”
-----重慶聯(lián)通副總經(jīng)理 龍劍先生
“齊老師是我們湖南移動(dòng)的朋友,他課程中的很多觀(guān)點(diǎn)都是我一直的主張,很多話(huà)也是我想說(shuō)的,歡迎齊老師多來(lái)湖南“
-----湖南移動(dòng)集客部總經(jīng)理 譚本軍先生
“課程精彩深刻,這是我這么多年唯一一次跟大家一起聽(tīng)完了兩天的課程“
---- 廣西移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )部總經(jīng)理 陳偉峰先生
“我們?yōu)榱颂嵘龢I(yè)務(wù)能力,營(yíng)銷(xiāo)的培訓大大小小參加過(guò)無(wú)數次,但這一次不同。有獨到的理念,清晰的策略和實(shí)用的方法。”
-----三亞電信總經(jīng)理 段潔女士
“課程精彩深刻,這是我這么多年唯一一次跟大家一起聽(tīng)完了兩天的課程“
---- 華潤大學(xué) 李志剛先生
“我們?yōu)榱颂嵘龢I(yè)務(wù)能力,營(yíng)銷(xiāo)的培訓大大小小參加過(guò)無(wú)數次,但這一次不同。有獨到的理念,清晰的策略和實(shí)用的方法。”
-----中國中車(chē)株洲所 陳瑤女士
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工作經(jīng)歷:
2015年1月—2016年: 副總裁 華孚時(shí)尚
✓制定市場(chǎng)發(fā)展3~5年規劃
✓擬定營(yíng)銷(xiāo)團隊建設及有效性管理方案
✓主導銷(xiāo)售指導手冊編撰
✓戰略客戶(hù)有效突破,全面超越競爭對手
2010年5月—2014年12月: 市場(chǎng)規劃 總監 中興通訊股份有限公司
✓基于企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)及變革要求確立銷(xiāo)售人員素質(zhì)模型
✓基于能力分析進(jìn)行測評、評估,并擬定個(gè)性化的發(fā)展計劃
✓設計、開(kāi)發(fā)、實(shí)施管理人員培訓和發(fā)展項目
✓在深入洞悉不同市場(chǎng)的差異與特質(zhì),結合長(cháng)達20年的營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗,總結出在不同社會(huì )制度下、不同經(jīng)濟條件下政府采購和私營(yíng)企業(yè)的運作的規律,形成一套行之有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念和方法論,
2008年3月—2010年5月: 智能終端產(chǎn)品 市場(chǎng)總監 中興通訊股份有限公司
✓負責區域市場(chǎng)戰略的建立和評估
✓負責區域市場(chǎng)研究及市場(chǎng)分析業(yè)務(wù)
✓對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行商務(wù)評估,如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預算、費用、研發(fā)投入產(chǎn)出比分析等。
✓組織各類(lèi)商業(yè)推廣活動(dòng),如國際展會(huì )、國際媒體宣傳等。
✓2009年ZTE的手機發(fā)貨量居中國廠(chǎng)商第一,全球第五
✓在中國移動(dòng)聯(lián)通電信三大運營(yíng)商的市場(chǎng)份額逐年上升,位居國內廠(chǎng)商第一
✓與全球頂級運營(yíng)商CM、Telefonica、VDF、AM建立了戰略合作伙伴關(guān)系
2004年5月—2008年3月: 南美拓展區 總經(jīng)理 中興通訊股份有限公司
✓負責區域市場(chǎng)布局戰略和戰術(shù)制定
✓負責區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售達成和客戶(hù)關(guān)系的建立與長(cháng)期維護
✓負責銷(xiāo)售團隊的招募、培訓、考核
✓組織各類(lèi)商業(yè)推廣活動(dòng),以建立區域品牌形象
✓從2005年至2007年,代表處的業(yè)績(jì)連續3年名列南美片區第一名,訂、發(fā)、收指標全面超額完成下達任務(wù)
2000年5月—2004年5月: 中東某區 總經(jīng)理 中興通訊股份有限公司
✓擬定/審批年度銷(xiāo)售計劃及人力及運營(yíng)費用預算
✓指導和協(xié)調產(chǎn)品、服務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
✓負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓及績(jì)效管理
✓負責商務(wù)報價(jià)管理并解決客戶(hù)投訴
✓成功帶領(lǐng)團隊引導市場(chǎng),CDMA項目和視訊項目成為埃及電信的樣板工程
1992年9月—2000年5月: 科長(cháng)、經(jīng)理 沈陽(yáng)外貿進(jìn)出口公司
✓與經(jīng)貿部及東北、華南、華東的企業(yè)建立了良好的政府合作關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)異。
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教育:
1987年9月—1992年7月: 沈陽(yáng)大學(xué)工業(yè)學(xué)院 企業(yè)管理國際交流班 管理學(xué)學(xué)士
✓校學(xué)生會(huì )主席、
✓遼寧省學(xué)生聯(lián)合會(huì )副主席
✓遼寧省優(yōu)秀學(xué)生干部
✓9.18事變紀念碑落成儀式上代表全省青少年發(fā)言
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說(shuō)明:與時(shí)任信息產(chǎn)業(yè)部副部長(cháng)、現任江蘇省委書(shū)記婁勤儉先生匯報工作
說(shuō)明:與時(shí)任深圳市長(cháng)于幼軍先生合影
說(shuō)明:與安徽省聯(lián)通總經(jīng)理劉運饒先生合影
與時(shí)任信息產(chǎn)業(yè)部王旭東部長(cháng)合影
說(shuō)明:遼寧聯(lián)通省公司決策層 營(yíng)銷(xiāo)管理 培訓合影
陸金所銷(xiāo)售領(lǐng)導力培訓
說(shuō)明:中電科十五所培訓班
說(shuō)明:與科大訊飛銷(xiāo)售精英學(xué)員合影
說(shuō)明: 中電科集團正職領(lǐng)導干部授課照片
說(shuō)明:浙大EMBA授課
說(shuō)明:浪潮信息國際化項目咨詢(xún)授課
在上海交大安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院高管培訓中心授課
在華潤大學(xué)授課
上海外國語(yǔ)大學(xué)MBA項目導師和授課照片
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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售談判策略
第一單元:優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的選擇一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商的戰略意義一流的產(chǎn)品+ 二流的經(jīng)銷(xiāo)商 = 二流的市場(chǎng)二流的產(chǎn)品+ 一流的經(jīng)銷(xiāo)商 = 一流的市場(chǎng)一流的產(chǎn)品+ 一流的經(jīng)銷(xiāo)商 = 超一流的市場(chǎng)選對經(jīng)銷(xiāo)商,減少三年奮斗時(shí)間!二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商選擇套路1、陌生市場(chǎng)如何迅速找到適合的經(jīng)銷(xiāo)商?2、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商判斷的五大標準3、如何制定..
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實(shí)戰銷(xiāo)售談判——工業(yè)品大客戶(hù)銷(xiāo)售談判技巧
紅黑游戲 第一講:什么是雙贏(yíng)談判 小故事:兩人分一橙 感覺(jué)贏(yíng) 雙贏(yíng)談判四個(gè)原則 第二講:談判的重要性 第三講:談判的8種力量 大客戶(hù)談判運用品牌(個(gè)人品牌)的力量 大客戶(hù)談判運用技術(shù)(壁壘)的力量 大客戶(hù)談判運用專(zhuān)業(yè)的力量 大客戶(hù)談判運用關(guān)系的力量 大客戶(hù)談判運用情報的力量 大客戶(hù)談判運用壓力的力量 大客戶(hù)談判..
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前 言: 社會(huì )多元化,不同的聲音,不同的利益主體競相出現,如何透過(guò)折中妥協(xié),調節彼此的沖突,已變?yōu)橐环浅V匾恼n題,而這個(gè)目標的達成,就必須仰賴(lài)「談判」,談判屬于人的行為,因此,研究者從不同的角度出發(fā),也各自發(fā)展出不同的命題及解釋方法,都有其正確性,但也都有其無(wú)法全面的缺失,畢竟,有人為因素的存在,就有變數,有變數的推論,自然不會(huì )得到必然的結論,但這..
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參加對象: 項目銷(xiāo)售人員、大客戶(hù)銷(xiāo)售人員。 課程特色: 講授、小組討論、角色演練、情景案例分析、管理游戲、測試 課程時(shí)間: 兩天 課程內容 第一講:談判的基本概念 什么是談判? 為什么項目銷(xiāo)售要重視談判? 談判中籌碼和心理的關(guān)系 實(shí)現雙贏(yíng)談判四個(gè)原則 ..
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參加對象: 項目銷(xiāo)售人員、大客戶(hù)銷(xiāo)售人員。 課程特色: 講授、小組討論、角色演練、情景案例分析、管理游戲、測試 課程時(shí)間: 兩天 課程內容 第一講:談判的基本概念 什么是談判? 為什么項目銷(xiāo)售要重視談判? 談判中籌碼和心理的關(guān)系 實(shí)現雙..
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第一講:談判的基本概念 <br /> 什么是談判? <br /> 為什么項目銷(xiāo)售要重視談判? <br /> 談判中籌碼和心理的關(guān)系 <br /> 實(shí)現雙贏(yíng)談判四個(gè)原則 <br /> 第二講: 談判中如何運用“時(shí)間..