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    成為IP型職場(chǎng)人——如何打造超級個(gè)人品牌

    課程編號:32254

    課程價(jià)格:¥25000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:504

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:葛寧

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    打造成超級IP的企業(yè)家、高管、及職場(chǎng)精英

    【培訓收益】
    1、了解塑造IP的基本原理 2、找到真正適合自己的IP打造方向 3、幫助學(xué)員找到自己的IP定位 4、掌握打造深度的IP實(shí)戰技能

    一、定位:什么樣的管理者有什么樣的IP
    1.1先了解IP共性再談定位
    1.2有標準,定位更簡(jiǎn)單
    1.3 別做“只會(huì )穿西裝打領(lǐng)帶”的管理者
    1.4 IP打造要符合管理者個(gè)人核心能力展現
    1.5用興趣愛(ài)好打造管理者IP
    1.6 管理者IP就該為企業(yè)而生
    1.7 在試錯中找到最好的定位

    二、塑造:從管理者到IP的誕生
    2.1要明星化,但不是網(wǎng)紅化
    2.2有強基因的管理者,才能成為IP
    2.3人設是最好的吸粉方式
    2.4價(jià)值觀(guān)輸出:高度、精度、速度
    2.5每個(gè)IP的背后都有一個(gè)故事

    三、內容:從銷(xiāo)售產(chǎn)品到輸出信息價(jià)值
    3.1給用戶(hù)傳遞一個(gè)高識別度的內容
    3.2拒絕跟風(fēng)與抄襲,原創(chuàng )為王
    3.3觀(guān)點(diǎn)犀利、一針見(jiàn)血,用戶(hù)看了才會(huì )爽
    3.4真實(shí)的內容才能引發(fā)共鳴
    3.5根據馬斯洛需求提供內容

    四、傳播:推一推,炒一炒,IP就紅了
    4.1制造一個(gè)爭議性話(huà)題
    4.2語(yǔ)不驚人死不休,一句話(huà)就夠了
    4.3 強強聯(lián)手,與其他管理者一起玩
    4.4發(fā)布會(huì )最適合管理者做傳播
    4.5驅動(dòng)用戶(hù)情緒,讓用戶(hù)主動(dòng)傳播

    五、演說(shuō):不會(huì )演說(shuō)的管理者不是好IP
    5.1原因:管理者為什么要學(xué)演說(shuō)
    5.2準備:臺上一分鐘臺下十年功
    5.3主題:選對點(diǎn),演說(shuō)就成功了一半
    5.4開(kāi)局:一開(kāi)口就驚艷全場(chǎng)
    5.5語(yǔ)言:自然生動(dòng),簡(jiǎn)單易懂
    5.6情感:別做毫無(wú)情感的機器人
    5.7技巧:成為超級演說(shuō)家的關(guān)鍵

    六、加深:讓IP更亮一點(diǎn)兒,再亮一點(diǎn)兒
    6.1顛覆與實(shí)用并存,IP才能更深
    6.2提高曝光率,并不斷強調
    6.3創(chuàng )新多做一次,IP更深一點(diǎn)兒
    6.4企業(yè)做得越好,IP形象越深
    6.5要統一調性,別弱化IP形象

    七、維護:管理到位,別讓IP塌了
    7.1持續輸出價(jià)值,別讓IP斷了糧
    7.2保護好人設,人設一蹋IP即毀
    7.3人格放大要有度,過(guò)及必傷
    7.4營(yíng)銷(xiāo)有道,別讓輿論走向負面
    7.5 3個(gè)緯度測試IP是否出現了問(wèn)題
    八、變現:用管理者IP帶動(dòng)企業(yè)IP
    8.1產(chǎn)品:管理者每曝光一次,銷(xiāo)量就提高一點(diǎn)兒
    8.2品牌:IP更高一級,形象更好一點(diǎn)兒
    8.3人力:IP成功,人才自然來(lái)
    8.4資金:管理者IP就像是一塊吸金石
    8.5管理:用個(gè)人魅力來(lái)約束員工 

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