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    職場(chǎng)情商與壓力管理

    課程編號:26434

    課程價(jià)格:¥19000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:450

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:郭笑雪

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    為企事業(yè)機關(guān)人員

    【培訓收益】


    模塊一、情商、智商和逆商
    一、什么情商?情商一詞的來(lái)龍去脈
    二、情商與智商的關(guān)系,在職場(chǎng)中哪個(gè)更能發(fā)揮作用?
    三、什么是逆商?與情商、智商在職場(chǎng)上的作用
    輔助教學(xué)方法:心理劇體驗
    模塊二、情商的五大內涵
    一、了解自己情緒的能力
    二、管理自己情緒的能力
    三、了解他人情緒的能力
    四、自我激勵的能力
    五、激勵他人的能力
    模塊三、職場(chǎng)情商能力提高的四種方法
    一、自我情緒覺(jué)察能力提高的方法
    1)什么是情緒覺(jué)察?
    2)情緒的構成
    3)隨時(shí)感覺(jué)自己的情緒
    4)學(xué)會(huì )用詞描述自己的情緒
    二、自我情緒管理能力提高的方法
    1)管理情緒不是壓抑情緒
    2)如何管理自己的情緒,管理情緒4步驟。
    三、人際關(guān)系覺(jué)察能力提高的方法
    1)正確識別他人情緒是高情商的表現
    2)如何覺(jué)察他人的情緒變化
    3)人際關(guān)系的覺(jué)察首先來(lái)自?xún)刃牡母杏X(jué)
    4)學(xué)會(huì )傾聽(tīng)是人際關(guān)系覺(jué)察的重要手段
    四、人際關(guān)系管理能力提高的方法
    1)關(guān)系理論
    2)人的關(guān)系包括的內容
    3)積極的人際關(guān)系對職場(chǎng)生涯的貢獻
    4)積極人際關(guān)系的建立方法
    輔助教學(xué)方法:視頻欣賞、故事接龍、情緒體驗等。
    模塊四、提高職場(chǎng)情商水平的途徑
    一、時(shí)刻保持自我覺(jué)察
    二、培養積極情感
    三、學(xué)會(huì )分享
    四、自我激勵
    五、區分責任
    六、制定計劃
    模塊五、了解壓力
    一、誰(shuí)躲得開(kāi)壓力?——壓力的定義及內涵
    二、現代社會(huì )對壓力的反應
    三、壓力是形形色色的——壓力的存在方式
    輔助教學(xué)方法:視頻欣賞,壓力體驗。

    模塊六、壓力的來(lái)源及壓力反應
    一、壓力源是什么?
    二、測測你的壓力指數——生活壓力測試
    三、為什么在壓力面前反應不一?——壓力反應的類(lèi)型
    四、壓力對身心的影響
    輔助教學(xué)方法:壓力游戲
    模塊七、壓力是如何摧毀你我心理環(huán)境的?
    一、沒(méi)有壓力是不是就好?
    二、壓力缺乏導致的弊端
    三、壓力的表現形式
    模塊八、職場(chǎng)壓力管理的七大應對措施
    一、樹(shù)立正確對待壓力的態(tài)度
    二、擁有內控點(diǎn),成功管理壓力。
    三、壓力管理的七大應對措施
    1、辨別壓力源
    2、熟悉自己的壓力信號
    3、了解自己的壓力應對方式
    4、提高解決問(wèn)題的能力
    5、建立良好的人際關(guān)系
    6、完善自我調節的能力
    7、提高情緒管理的能力
    輔助教學(xué)方法:案例討論
    模塊九、做心理健康會(huì )工作愛(ài)生活的現代人
    一、健康的完整概念是什么?
    二、心理健康的含義
    三、人生終極的追求是幸福,而幸福的首要條件就是積極情緒。
    模塊十:?jiǎn)T工心理幫助計劃(EAP)
    一、員工心理幫助計劃的含義及內容
    一、員工心理幫助計劃的模式
    二、員工心理幫助計劃的應用與危機干預方法

     

     


    備注:以上大綱僅供參考,實(shí)際授課根據培訓需求適當調整 

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