- 領(lǐng)導力修煉
- 雅致女人個(gè)人品牌增值12項魅力修煉
- 雅致女人個(gè)人品牌增值12項魅力修煉
- 實(shí)戰績(jì)效管理360度修煉
- 狼性修煉:打造戰狼銷(xiāo)售團隊
- 領(lǐng)導力培訓:卓越領(lǐng)導力修煉-贏(yíng)在汽車(chē)
- 執行力修煉——管理干部的職業(yè)素養與執
- 零售店長(cháng)精英管理八項修煉
- 中基層管理者管理能力修煉
- 房地產(chǎn)人員情緒壓力管理與職業(yè)心態(tài)修煉
兵貴神速·卓越客戶(hù)經(jīng)理六項技能修煉
課程編號:21556
課程價(jià)格:¥21200/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:953
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
銀行部門(mén)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、儲備經(jīng)理等
【培訓收益】
● 讓客戶(hù)經(jīng)理充分剖析自己,認識銀行、了解市場(chǎng)、剖析現狀、迎接挑戰; ● 讓客戶(hù)經(jīng)理掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),研究市場(chǎng)、掌握信息、行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)定位; ● 讓客戶(hù)經(jīng)理打破傳統思維,突破困局、思維創(chuàng )新、模式更迭、資源整合; ● 讓客戶(hù)經(jīng)理規劃營(yíng)銷(xiāo)模型,梳理資源、剖析痛點(diǎn)、制造癢點(diǎn)、創(chuàng )造爆點(diǎn); ● 讓客戶(hù)經(jīng)理創(chuàng )新服務(wù)理念,延伸價(jià)值、信息借力、與時(shí)俱進(jìn)、產(chǎn)業(yè)鏈接; ● 讓客戶(hù)經(jīng)理更具有實(shí)戰性,實(shí)戰模擬、技能鍛造、產(chǎn)品激活、激發(fā)效率; ● 創(chuàng )建學(xué)員終生學(xué)習交流圈,實(shí)時(shí)共享、答疑解惑、交流燒腦、共同成長(cháng)。
第一講:客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)篇
一、客戶(hù)經(jīng)理的四種職業(yè)角色
代言人;代理人;解決人……
案例:《億萬(wàn)富翁成長(cháng)記》
二、客戶(hù)經(jīng)理的四條職業(yè)信念
忠于第一;勤思第二;熱情第三……
案例:《性格決定成敗》
三、客戶(hù)經(jīng)理的四種職業(yè)禮儀
服飾裝扮禮儀;商務(wù)社交禮儀;溝通禮儀……
案例:《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》
四、客戶(hù)經(jīng)理的八大職業(yè)必備
公文包;名片夾;簽字筆;文件袋;筆記本;提示條……
五、客戶(hù)經(jīng)理的七個(gè)高效習慣
要事第一;積極主動(dòng);利他思維;以終為始……
案例:《北京銀行大客戶(hù)經(jīng)理修煉》
第二講:客戶(hù)經(jīng)理知識篇
一、具備熟知政策法規的能力
國家政策、地方規劃、銀行規范……
案例:《**市政府工作報告解讀》
二、具備市場(chǎng)調研分析的能力
傳統市場(chǎng)分析、新興市場(chǎng)分析……
案例:《**行業(yè)趨勢發(fā)展報告解讀》
三、具備專(zhuān)業(yè)延伸服務(wù)的能力
心智服務(wù)、價(jià)值服務(wù)、財務(wù)服務(wù)……
案例:《藥品連鎖企業(yè)的心智服務(wù)方案》
四、具備優(yōu)質(zhì)文案寫(xiě)作的能力
方案策劃、文案寫(xiě)作、組織匯報……
案例:《建材市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案》
五、具備資源相互協(xié)調的能力
社會(huì )資源、存量資源、價(jià)值資源……
案例:《拆遷戶(hù)的三級協(xié)調》
六、具備前沿趨勢分析的能力
企業(yè)財務(wù)規劃、家庭財務(wù)規劃、投資藝術(shù)……
案例:《家族財富與企業(yè)的可持續發(fā)展》
第三講:客戶(hù)經(jīng)理溝通篇
一、高效溝通的基本形態(tài)
1. 高效溝通的5種形式
1)面對面
2)電話(huà)
3)即時(shí)通訊工具
4)書(shū)面信函……
2. 高效溝通的5種思維
1)全責思維
2)開(kāi)鎖思維
3)利他思維
4)分享思維
5)雙贏(yíng)思維
3. 溝通藝術(shù)的5個(gè)原則
1)準確性對不對
2)完整性全不全
3)及時(shí)性快不快
4)策略性用不用
5)利他性好不好
4. 高效溝通的5個(gè)習慣:停止說(shuō)‘但是’學(xué)會(huì )說(shuō)‘或許’;避免“立場(chǎng)辯護……
5. 高效溝通的5個(gè)要點(diǎn):時(shí)機;場(chǎng)合;方式;內容(思想和情感);結果(執行和成果)
6. 溝通藝術(shù)的5個(gè)策略
1)廢話(huà)與情感
2)氛圍與換位
3)說(shuō)了與聽(tīng)到
4)聽(tīng)到與看到
5)看見(jiàn)與驚到
7. 高效溝通的5個(gè)步驟
1)事前準備
2)確認需求
3)闡述觀(guān)點(diǎn)
4)異議處理
5)達成協(xié)議
8. 高效溝通的5個(gè)格局:力度—恰到好處、溫度—春風(fēng)化雨、速度—有張有遲……
二、職場(chǎng)高效溝通技巧與策略
1. 向上溝通要有“膽”——多出選擇、少出問(wèn)題
2. 平行溝通要有“肺”——張弛有度、寬以待人
3. 向下溝通要有“心”——立場(chǎng)交換、目標明確
4. 斜向溝通要有“度”——寬容大度、利他共贏(yíng)
三、客戶(hù)高效溝通技巧與策略
1. A型性格的特征與溝通策略——沙悟凈\奉獻老實(shí)、穩重
2. B型性格的特征與溝通策略——孫悟空\直接強勢、創(chuàng )新
3. C型性格的特征與溝通策略——豬八戒\熱情開(kāi)放、平衡
4. D型性格的特征與溝通策略——唐玄奘\目標清晰、堅韌
四、電話(huà)高效溝通技巧與策略
1. 電話(huà)溝通前期準備:物資準備;客戶(hù)資料準備;預備產(chǎn)品與服務(wù)價(jià)值準備;流程……
2. 如何與陌生客戶(hù)的電話(huà)溝通:開(kāi)場(chǎng)白設計;提問(wèn)技巧;決策人反饋;應急處理……
3. 如何與老客戶(hù)的深入電話(huà)溝通:陳述事件準備;好處利益分解;善后流程安排……
4. 如何在電話(huà)中向客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品:幫助顧客作決定;問(wèn)痛點(diǎn)問(wèn)題;把顧客當成熟人……
5. 如何應對客戶(hù)的電話(huà)拒絕:我沒(méi)有時(shí)間;我沒(méi)有錢(qián);我沒(méi)有興趣;你把資料發(fā)給我……
第四講:客戶(hù)經(jīng)理借勢篇
1. 熱點(diǎn)事件借勢
案例:《我不是藥神在金融業(yè)的使用》
2. 社群組織借勢
案例:《咖啡銀行里的的百萬(wàn)富翁》
3. 聯(lián)誼沙龍借勢
案例:《一副春節對聯(lián),營(yíng)銷(xiāo)千萬(wàn)存款》
4. 服務(wù)增值借勢
案例:《民生銀行高凈值客戶(hù)的八項定制服務(wù)》
5. 自媒體借勢
案例:《抖音播報帶來(lái)的千萬(wàn)理財》
6. 情感維系借勢
案例:《助力農民工“讓愛(ài)•沒(méi)有距離”》
7. 品牌誠信借勢
案例:《好家風(fēng).好貸款》
第五講:客戶(hù)經(jīng)理陣地篇
一、找準陣地
1. 行業(yè)陣地經(jīng)營(yíng)
2. 產(chǎn)品陣地經(jīng)營(yíng)
3. 客群陣地經(jīng)營(yíng)……
案例:《**銀行汽車(chē)之家》
二、讀透行業(yè)
1. 區域重點(diǎn)行業(yè)解讀
2. 區域重點(diǎn)數據解讀
3. 三大產(chǎn)業(yè)數據解讀……
案例:《一個(gè)行業(yè)精讀授信600筆》
三、圈準客群:三十客群分解、重點(diǎn)客群季度分解……
案例:《一家支行簡(jiǎn)單的幸?!?/span>
四、深挖痛點(diǎn)
1. 事業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)
2. 投融資痛點(diǎn)
3. 家庭生活痛點(diǎn)……
案例:《全職太太的需求挖掘》
五、推演方案:推演流程六步法
案例:《三甲醫院的解決方案推演》
六、匹配產(chǎn)品:便宜型產(chǎn)品、救濟型產(chǎn)品……
案例:《旺農貸的三個(gè)爆款副牌》
七、挺進(jìn)市場(chǎng):領(lǐng)導者進(jìn)入、模仿者進(jìn)入……
案例:《招商銀行“閃電貸”出奇招》
第六講:客戶(hù)經(jīng)理策略篇
一、產(chǎn)業(yè)鏈接法
1. 產(chǎn)供銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)鏈
2. 消費路徑產(chǎn)業(yè)鏈
案例:《物流企業(yè)的八大產(chǎn)業(yè)鏈接》、《建筑行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈接》
二、痛點(diǎn)救濟法
1. 事業(yè)發(fā)展的救濟
2. 投融資渠道救濟
案例:《生態(tài)農業(yè)園的解決方案》、《醫藥健康行業(yè)的解決方案》
三、互動(dòng)聯(lián)誼法
1. 互動(dòng)的四個(gè)原則
2. 聯(lián)誼的利益對接
案例:《高凈值客戶(hù)的春天約會(huì )》、《醫院與銀行的假面舞會(huì )》
四、渠道共享法
1. 線(xiàn)上渠道共享
2. 線(xiàn)下渠道共享
案例:《一次宣傳幫助房開(kāi)售賣(mài)400套房子》、《惠生活平臺的單款爆品戰略》
五、惠民福利法
1. 惠民不是單純的打折優(yōu)惠
2. 福利不是想盡辦法給好處
案例:《退休老年的火鍋聚會(huì )》、《代發(fā)工資客戶(hù)的季度福利》
六、政績(jì)輔助法
1. 政府:行使好社會(huì )責任,輔助政府的完成既定目標
2. 企業(yè):利用好手中的資源,全力以赴解決企業(yè)既定的目標
案例:《銀行+公司+農戶(hù)的產(chǎn)業(yè)扶貧法》、《陪伴企業(yè)成長(cháng)的感恩墻》
七、路演宣傳法
1. 路演宣傳的目的和目標
2. 路演宣傳執行流程和路徑
案例:《華夏銀行的掃碼支付的社區推廣》、《沉睡的硬幣激活的大集合》
國家注冊高級企業(yè)培訓師
銀行創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式設計師
銀行經(jīng)營(yíng)模式轉型實(shí)戰導師
美國4D領(lǐng)導力授權認證講師
曾任職中國農業(yè)銀行、中國平安集團
熱銷(xiāo)課程體系《網(wǎng)格化精準營(yíng)銷(xiāo)》、《營(yíng)銷(xiāo)資本+》創(chuàng )始人
R農銀大學(xué)、建銀大學(xué)、工銀大學(xué)、中銀大學(xué)、廣發(fā)培訓中心、浦發(fā)培訓中心、民生培訓中心、興業(yè)培訓中心、各省聯(lián)社培訓中心等總行\分行常年合作講師
R北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江財大、上海財大、山東財大、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海立信會(huì )計金融學(xué)院等院校商學(xué)院特聘講師
導師戰績(jì):
☆實(shí)戰,十年研究銀行戰略轉型,服務(wù)600余家銀行,親授銀行中高管3000+人,滿(mǎn)意度95%;
☆實(shí)用,十年研究銀行經(jīng)營(yíng)模式,主創(chuàng )聚焦經(jīng)營(yíng)體系,參訓銀行人員超12+萬(wàn)人,滿(mǎn)意度98%;
☆實(shí)效,十年研究銀行營(yíng)銷(xiāo)策略,主創(chuàng )營(yíng)銷(xiāo)版權項目,覆蓋18省500+期,單次攬儲15億元。
精品課程:
2020年馬藝老師精品課程推薦目錄
序號
精品課程名稱(chēng)
課程性質(zhì)
課程時(shí)間
1
時(shí)不我待·VUCA時(shí)代的創(chuàng )新管理變革
經(jīng)營(yíng)管理
2天\12時(shí)
2
行穩致遠·BANK4.0時(shí)代網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)管智慧
經(jīng)營(yíng)管理
2天\12時(shí)
3
基業(yè)長(cháng)青·新時(shí)代農商行七項轉型智慧
經(jīng)營(yíng)轉型
2天\12時(shí)
4
精準施策·新時(shí)代網(wǎng)格化經(jīng)營(yíng)管理之道
經(jīng)營(yíng)轉型
2天\12時(shí)
5
紅海戰役·九類(lèi)核心客群精準營(yíng)銷(xiāo)策略
營(yíng)銷(xiāo)策略
2天\12時(shí)
6
兵貴神速·卓越客戶(hù)經(jīng)理的六項技能修煉
營(yíng)銷(xiāo)技能
2天\12時(shí)
7
小微普惠·零售類(lèi)信貸業(yè)務(wù)批量拓銷(xiāo)方略
營(yíng)銷(xiāo)技能
2天\12時(shí)
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(一)正視與顧客的溝通1.案例分享與點(diǎn)評2.銷(xiāo)售就是溝通3.語(yǔ)言溝通的基本特征4.銷(xiāo)售溝通的目標5.銷(xiāo)售溝通的常見(jiàn)病癥(二)正視顧客需求與自己的作為1.案例分享與點(diǎn)評2.認識人性的根基——五級需求3.透視人性的本質(zhì)與重要特征4.人性與銷(xiāo)售的關(guān)聯(lián)5.顧客面對銷(xiāo)售人員的心理狀態(tài)6.顧..
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第一講兩個(gè)問(wèn)題三種理念(一)問(wèn)題1、什么是銀行保持競爭力的關(guān)鍵?2、什么是客戶(hù)經(jīng)理的核心工作、立身之本、必須苦練的基本內功?(二)理念1、什么是執行人才?2、九段秘書(shū)對客戶(hù)經(jīng)理成長(cháng)的啟示3、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的三種境界第二講公司客戶(hù)經(jīng)理的角色定位與規定動(dòng)作(一)角色定位1、戰略執行者2、利潤創(chuàng )造者3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護..
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課程背景:中層干部是企業(yè)的脊梁,大量的案例和事實(shí)證明,一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理,合格的中層干部起到了80%的作用!因為,企業(yè)是什么?企業(yè)不是一紙法人營(yíng)業(yè)執照,更不是一個(gè)空洞的概念,它是由決策者及其核心團隊帶領(lǐng)的一群人組成的商戰部隊。所謂核心團隊就是企業(yè)的中層管理人員。核心團隊一方面承載著(zhù)責任,另一方面,他們還帶領(lǐng)著(zhù)大部隊。只有打造一支拖不垮、打..
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課程背景: 中層干部是企業(yè)的脊梁,大量的案例和事實(shí)證明,一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理,合格的中層干部起到了80%的作用!因為,企業(yè)是什么?企業(yè)不是一紙法人營(yíng)業(yè)執照,更不是一個(gè)空洞的概念,它是由決策者及其核心團隊帶領(lǐng)的一群人組成的商戰部隊。所謂核心團隊就是企業(yè)的中層管理人員。核心團隊一方面承載著(zhù)責任,另一方面,他們還帶領(lǐng)著(zhù)大部隊。只有打造一支拖不垮、..