- ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力落地班(Ⅰ階
- ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力方案班(Ⅱ階
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- ★劉德勝:中堅力量七堂必修課
- ★劉曉亮:中堅力量七堂必修課
- ★劉曉亮:高效運營(yíng)團隊七大系統
- 金牌班組長(cháng)核心能力提升訓練營(yíng) ——從
- 量化績(jì)效管理體系設計方案班
- 科技助力智能制造轉型升級高研班 ——
- ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力落地班(Ⅰ階
- ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力方案班(Ⅱ階
- ★劉曉亮:AI實(shí)體店業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
- ★劉曉亮:金牌店長(cháng)業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
- ★劉曉亮:實(shí)體店業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
- ★劉曉亮:AI金牌店長(cháng)業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
★劉曉亮:AI金牌店長(cháng)業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
課程編號:60503 課程人氣:112
課程價(jià)格:¥3800 課程時(shí)長(cháng):2天
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
高管+區經(jīng)+店長(cháng);最好老板帶隊店長(cháng),全體同頻落地效果最好
【培訓收益】
1、店長(cháng)現場(chǎng)掌握三網(wǎng)合一獲客必備的9大模板30個(gè)實(shí)操方法
2、店長(cháng)現場(chǎng)掌握門(mén)店IP的4321打法,從此愛(ài)上拍短視頻
3、掌握了平臺引流的最優(yōu)打法:1+1+1天網(wǎng)模式
4、掌握了活動(dòng)拉新、火爆充值的兜底玩法
5、掌握了社群運營(yíng)私域激活的三大狠招
6、解決了獲客SOP與績(jì)效考核KPI兩張皮的難題
7、學(xué)會(huì )AI獲客應用,降本增效實(shí)在落地大大激活現金流,成為商圈王者
核心三大成果:
1、現場(chǎng)產(chǎn)出成果-每個(gè)學(xué)員帶走專(zhuān)屬的《實(shí)體店私域運營(yíng)SOP手冊》
2、現場(chǎng)產(chǎn)出成果-一站式覆蓋所有客戶(hù)資源,《八次門(mén)店獲客改善提案》
3、90天落地陪跑計劃-培訓結束后,加專(zhuān)家微信建90天落地陪跑群,為你省下10萬(wàn)元的咨詢(xún)費。(說(shuō)明:報名人數5人以上者,才可以享受該項服務(wù))
第一單元:破局思維-全域派天地人網(wǎng)獲客
一、實(shí)體店慘狀:“三張皮運營(yíng),流量全跑光”!
1、天網(wǎng)山:沒(méi)有客人咨詢(xún)!
2、地網(wǎng)山:客戶(hù)來(lái)了不消費!
3、人網(wǎng)山:客戶(hù)只來(lái)門(mén)店一次!
二、終于找到了實(shí)體店店長(cháng)苦難的根源
1、內卷時(shí)代,你的門(mén)店還在靠單一渠道獲客嗎?
2、實(shí)體店三網(wǎng)不合一的十大癥狀及“急救包”
三、你了解你的業(yè)績(jì)增長(cháng)的底層邏輯嗎?
1、過(guò)分迷戀某團某評,獲客成本更高
2、門(mén)店天地人網(wǎng)三網(wǎng)不合一,各唱各的戲
3、先有整合營(yíng)銷(xiāo)思維,再有全域營(yíng)銷(xiāo)打法,流量與品牌一起飛
四、案例分析:火鍋店萬(wàn)店長(cháng)不只靠美團,拉滿(mǎn)天地人三網(wǎng)獲客,一個(gè)月業(yè)績(jì)由10萬(wàn)變30萬(wàn)的奇跡。服飾品牌加盟店王姐把DeepSeek變成不睡覺(jué)的導購員,業(yè)績(jì)翻倍增長(cháng)
第二單元:天網(wǎng)爆破-“三星”高照鎖同城
一、店長(cháng)別做冤大頭:“線(xiàn)上燒錢(qián)像潑水,到店不如路邊攤”!
1、你要哪個(gè)市場(chǎng)?存量市場(chǎng)、增量市場(chǎng)與基量市場(chǎng)!
2、破局神器-同城流量攔截的“五馬歸槽法”
二、單店引流極簡(jiǎn)打法:1+1+1三星高照法
“門(mén)店IP”星-老板不做IP門(mén)店必須做IP
“門(mén)店主播”星-把主播變成網(wǎng)紅打信任牌
“門(mén)店直播間”星-上班就開(kāi)直播,極簡(jiǎn)直播間的6種打法
三、普通店員如何拍出“有結果”的短視頻?
1、漲粉型短視頻,如何拍?(三段法)
2、獲客型短視頻,如何拍?(四鉤法)
3、現場(chǎng)操練:現場(chǎng)抄作業(yè),立馬就變現!
四、菜鳥(niǎo)直播間三座“大山”:“135變現法”顯神威
1、一招治好直播間人數少,怎么辦?
2、三招搞定核銷(xiāo)率低,怎么辦?
3、五招提升銷(xiāo)售轉化率低,怎么辦?
五、主播運營(yíng)核心員工動(dòng)力機制如何設計?
1、門(mén)店主播的最有效考核法
2、IP賬號運營(yíng)專(zhuān)員的最有效考核法
六、案例分析:經(jīng)營(yíng)3年擁有五家店7萬(wàn)會(huì )員的服飾門(mén)店老板,選著(zhù)抖音作為主戰場(chǎng),投流損失10萬(wàn)。店長(cháng)們都懵逼了。卻不懂“視頻號+朋友圈+社群運營(yíng)”才是他們的最優(yōu)獲客打法
第三單元:地網(wǎng)深耕-“四世”同堂造磁場(chǎng)
一、沒(méi)有線(xiàn)下活動(dòng)就沒(méi)有精準客戶(hù)
1、平臺引流來(lái)的客戶(hù)對品牌認知是虛擬的,沒(méi)有粘性可言
2、三公里商圈流量地圖:跨行業(yè)流量置換協(xié)議模板
二、為什么我玩不轉活動(dòng)拉新的“四世同堂法”?策劃→預熱→話(huà)術(shù)→建檔!
1、如何策劃讓客戶(hù)瘋狂充值的拉新活動(dòng)?
2、拉新活動(dòng)的鉤子話(huà)術(shù)模板
3、拉新人員績(jì)效考核辦法
三、案例分析:只改一個(gè)優(yōu)惠策略,咖啡店門(mén)口的掃碼活動(dòng)火起來(lái)啦,每月拉新人數對業(yè)績(jì)貢獻率由5%立增30%
第四單元:人網(wǎng)裂變-“五福”臨門(mén)養魚(yú)塘
一、私域流量運營(yíng)“五福臨門(mén)法”怎么做?私域流量池五步驟拆解!
1、會(huì )員體系如何優(yōu)化?(ABC分級法)
2、內容營(yíng)銷(xiāo)怎么做?(朋友圈運營(yíng)法)
3、如何引爆社群運營(yíng)?(三招社群激活法)
4、個(gè)性服務(wù)為何不見(jiàn)效?(精準擊穿法)
5、線(xiàn)下活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)了嗎?(活動(dòng)組合法)
二、私域流量=休眠會(huì )員,怎么辦?
引爆私域的六把小李飛刀/老客帶新客戶(hù)五指禪
三、如何做好社群運營(yíng)專(zhuān)員績(jì)效考核的優(yōu)化?讓TA睡覺(jué)時(shí)都不忘社群
社群運營(yíng)SOP/運營(yíng)專(zhuān)員激勵機制設計
四、現場(chǎng)作業(yè):現場(chǎng)拿出本門(mén)店的《私域運營(yíng)SOP實(shí)操手冊》
第五單元:流量閉環(huán)-自運轉系統搭建
一、基于品牌塑造的天地人網(wǎng)獲客系統需要不斷迭代
1、天地人網(wǎng)沒(méi)有構成閉環(huán),怎么辦?
2、天網(wǎng)文案的標題、地網(wǎng)活動(dòng)的主題、人網(wǎng)社群的話(huà)題是否做到“三題”合一?
二、小企業(yè)如何搭建自己的流量自動(dòng)運轉系統?
1、流量飛輪:天網(wǎng)引流→地網(wǎng)轉化→人網(wǎng)養熟→循環(huán)裂變
2、數據監控儀表盤(pán):每日必看5個(gè)關(guān)鍵指標
3、運用業(yè)務(wù)復盤(pán)法持續改善
三、案例分析:生死案例對比:1、社區藥店單月儲值破百萬(wàn)的神奇六環(huán)模型。2、烘焙店三網(wǎng)斷裂三個(gè)月倒閉實(shí)錄。
第六單元:AI應用-降本增效不是夢(mèng)
一、一個(gè)Al員工,頂過(guò)一支超級團隊
1、不會(huì )寫(xiě)文案 → 直接截圖給AI改
2、不會(huì )帶教新人→讓AI幫你
3、不會(huì )每日復盤(pán)→讓AI教你
二、AI獲客5招:基于“微信生態(tài)+DeepSeek大模型”的應用
1、用AI診斷門(mén)店“死亡原因”,怎么做?
2、用AI生成勾魂文案,怎么做?
3、用AI搶隔壁對手的客人,怎么做?
4、用AI讓顧客主動(dòng)加微信,怎么做?
5、用AI老客復活法,怎么做?
三、案例分析:手機店清哥用DeepSeek幫他改了5個(gè)短視頻文案,獲客150個(gè)咨詢(xún),成交率提升2倍
實(shí)戰渠道管理專(zhuān)家
實(shí)戰連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家
中國十大經(jīng)銷(xiāo)商培訓名師
清華、北大、上海交大EMBA班特聘講師
他從外企銷(xiāo)售代表做起,擁有超過(guò)10年跨國企業(yè)中高層營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷和全球著(zhù)名咨詢(xún)公司麥肯錫PAI活動(dòng)管理項目輔導顧問(wèn)資歷,并且擁有17年企業(yè)管理培訓與咨詢(xún)的從業(yè)經(jīng)驗。以“為企業(yè)培養實(shí)戰型渠道管理及連鎖運營(yíng)人才”為使命。專(zhuān)注于成長(cháng)性品牌連鎖經(jīng)營(yíng)與終端業(yè)績(jì)快速提升的問(wèn)題研究與課程開(kāi)發(fā),培訓中經(jīng)常提供各種有效解決問(wèn)題的落地工具,被譽(yù)為“工具先生”。已有成千上萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人受益于劉曉亮老師的“理念+方法+工具”實(shí)用課程,在各自企業(yè)的管理工作崗位上發(fā)揮著(zhù)重要的作用。他認為“加盟商贏(yíng)利模式老化” 和“忽視門(mén)店精細化管理”是制約連鎖品牌在終端門(mén)店持續擴大市場(chǎng)份額的兩大難題。
劉曉亮先生知識淵博,視野開(kāi)闊,信息量大。課程風(fēng)趣幽默,互動(dòng)性強,觀(guān)點(diǎn)精辟、工具落地。是許多品牌企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )指定演講嘉賓。他始創(chuàng )的“345B”培訓質(zhì)量控制體系,較好地解決了企業(yè)管理培訓領(lǐng)域長(cháng)期以來(lái)效果難以落地的痼疾,為中國企業(yè)管理培訓落地服務(wù)作出了重要的貢獻。他主講的《連鎖運營(yíng)團隊建設與管理》、《門(mén)店銷(xiāo)量倍增五大法寶》、《經(jīng)銷(xiāo)商做強做大六項修煉》、《打造金牌督導特訓營(yíng)》、《MCC門(mén)店管理教練技術(shù)特訓營(yíng)》、《TTT連鎖門(mén)店種子講師特訓營(yíng)》、《打造金牌店長(cháng)特訓營(yíng)》等咨詢(xún)式培訓課程已幫助眾多品牌連鎖企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)商團隊迅速改善管理,大幅提升生意。一慣倡導的“快樂(lè )、激勵、分享”培訓文化,廣受學(xué)員的好評。同時(shí),在咨詢(xún)輔導方面,劉曉亮老師認為“改造人性”比“建立標準”更重要,他研發(fā)的《高效運營(yíng)人》輔導項目從根本上改造了人性,讓每個(gè)員工以“我就是老板”的心態(tài)看待工作標準,打造出了“強大經(jīng)營(yíng)團隊”,給企業(yè)安裝了一臺持續經(jīng)營(yíng)的“發(fā)動(dòng)機”。
劉曉亮老師近年培訓輔導過(guò)的部分客戶(hù):
【連鎖經(jīng)營(yíng)類(lèi)】同仁堂藥業(yè)連鎖、哈藥集團、神威藥業(yè)、天星藥業(yè)、東南亞藥業(yè)、鴻翔一心堂藥業(yè)、鴻仁堂藥業(yè)、三九集團、亨得利鐘表連鎖、蘇氏牛肉面連鎖、周大福珠寶、六福珠寶、swatch手表、斯華洛世奇水晶、時(shí)全飾美、眼鏡直通車(chē)、瑞貝卡股份、流行美、中國移動(dòng)、王者天創(chuàng )、王者通信、金立手機、蘇飛通信、國美電器、惠民城電器、美的空調、順電連鎖、7-11便利店、良友金伴、紅俯超市、天藍百貨、圍場(chǎng)百貨、小豬班納、好媽媽母嬰、樂(lè )茵孕嬰童、貝貝熊母嬰、七彩虹孕嬰、陽(yáng)光寶寶、那屋寶貝、朵朵貝兒、可兒娃娃、樂(lè )與寶寶、育兒之家、快樂(lè )寶寶、比音勒芬服飾、李寧服飾、雅鹿集團、唐獅服飾、迪柯尼服飾、威絲曼服飾、雪豹服飾、愛(ài)帛服飾、美思內衣、柔漾內衣、卡帝樂(lè )鱷魚(yú)、完美女人、伊希雅服飾、沙馳皮具、新秀麗皮具(逸臣)、希伯萊皮具、天橋集團、樂(lè )克時(shí)尚、舒友服飾、潮流前線(xiàn)、朵以、曼陀羅、李醫生護膚、海能達集團、怡口凈水設備、高儀衛?。ǔ瑢殻?、惠泉美居、每日集團、江南家居、千泉家居、美吉特集團、澳林集團、我樂(lè )櫥柜、圣象地板、林內燃具、德高防水、上海新華集團、新東方教育集團、上海九百集團、鄧祿普輪胎、蘇食集團、西貝餐飲、燕之坊食品、紫薇星實(shí)業(yè)、NB運動(dòng)服飾、五環(huán)勝道、眾信旅游等著(zhù)名企業(yè)
【渠道管理類(lèi)】聯(lián)想、TCL、施耐德電氣、創(chuàng )維集團、格力空調、三菱空調(華南)、美的凈水設備、華帝燃具、愛(ài)浪音響、福田電器、松下洗衣機、朗能電器、同益電器、喬森電氣、家的電器、風(fēng)華高科、朵唯手機、3M醫療、啄木鳥(niǎo)醫療、島津中國、富達鐘表、美的照明、飛利浦照明、歐司朗照明、雷士照明、歐普照明、西頓照明、歐帝爾電器、名派照明、豪利達燈飾、東鵬陶瓷、新中源陶瓷、諾貝爾陶瓷、喬登衛浴、四維衛浴、圣莉亞潔具、簡(jiǎn)一陶瓷、斯米克陶瓷、穗寶集團、曲美家具、全友家居、麗星家具、雙虎家具、頂固集團、寶迪五金、菲林格爾地板、惠爾地板、美穗天花、德國艾仕壁紙、沃萊菲壁紙、河北盛德龍、華潤涂料、美涂士、雅圖化工、卓寶股份、滇寶建材、偉昌鋁材、永大膠粘、華洋電纜、聯(lián)塑管道、愛(ài)康集團、宏岳管材、金塑管業(yè)、新希望集團、六和集團、白沙集團、海大集團、五糧液(江蘇)、枝江酒業(yè)、口味王、瑞虎集團、三諾生物、一統醫藥、先鋒藥業(yè)、諾亞生物工程、維達紙業(yè)、華山泉、來(lái)利洪集團、雅高控股、香百年、陜汽重卡、福田雷沃、吉利控股、五羊-本田、建設銀行、工商銀行、農商銀行、平安集團、中國郵政、奇瑞徽銀、長(cháng)城資產(chǎn)等著(zhù)名企業(yè)
客戶(hù)評價(jià):
2014年2月我們全國大店店長(cháng)在聚集總部。聆聽(tīng)劉曉亮老師的實(shí)戰、精彩的課程,收獲很大;劉老師通過(guò)對同仁堂門(mén)店的深入調研,設計了具有針對性的培訓解決方案,并編出了一套門(mén)店運營(yíng)管理工具。劉老師以其實(shí)用、風(fēng)趣、大方的授課風(fēng)格很好地調動(dòng)了現場(chǎng)學(xué)員的熱情和學(xué)習的積極性,滿(mǎn)意度達到98%。
——同仁堂藥業(yè)培訓部 于淼經(jīng)理
劉老師的課程很生動(dòng)、富有激情,最重要的是緊密結合了餐飲行業(yè)門(mén)店經(jīng)理在工作中遇到的具體問(wèn)題來(lái)分析。案例較多,實(shí)戰性強,具有很強的指導作用。我們合作了5場(chǎng),收獲很多。希望劉老師推出更多好的課程。
——蘇氏牛肉面 人力資源部 張景江總監
我們公司2013-2014年度集團零售系統要對全國區域門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行專(zhuān)題培訓,我們人力資源部從全國各地選拔講師,北京、上海、深圳常去聽(tīng)課,最后我們還是決定由劉曉亮老師擔綱本次項目主講。我們合作了8場(chǎng),大家反映都很好,劉老師的課很實(shí)戰、落地工具多,課堂氣氛活躍。
——亨得利集團培訓中心 常晨明經(jīng)理
2012年7-9月,劉曉亮老師為中國的代理商完成了《經(jīng)銷(xiāo)商做強做大六項修煉》5場(chǎng)巡回培訓。劉老師的課程信息量大、案例豐富、工具落地、互動(dòng)性強,課堂氛圍很好。最重要的是緊密結合了家具行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商在工作中遇到的問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行分析。我們收獲很大,以后希望有更多的合作。
——全友家居 張友全總裁
第一次與劉老師合作,我們請他為我們全國核心渠道商做了《經(jīng)銷(xiāo)商管理》的課程。我們的經(jīng)銷(xiāo)商聽(tīng)過(guò)很多課了,劉老師不但能教會(huì )理念的東西,更能教會(huì )一些評估的實(shí)用工具,實(shí)用性強,學(xué)員反映收獲很大。
——聯(lián)想集團大聯(lián)想學(xué)院 孔慶斌院長(cháng)
劉老師的課程最重要的是緊密結合了珠寶行業(yè)門(mén)店管理人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。實(shí)戰案例情節豐富,分析也很透徹。管理人員很快就學(xué)會(huì )了解決問(wèn)題的思路,不象以前那樣一旦遇到問(wèn)題就是抱怨。我們比較過(guò)好幾個(gè)培訓講師,最后聘請了劉曉亮老師,效果不錯。
——周大福珠寶華中分公司 張老師
劉曉亮老師在百度里點(diǎn)擊率很高,第一次請他上課我還是比較放心。聽(tīng)說(shuō)他跟清華大學(xué)EMBA班也上過(guò)課,很實(shí)用,我才邀請他來(lái)上課。劉老師為人和氣,很具敬業(yè)精神。他的課程方向性強,注重實(shí)戰,工具不少。是能夠讓我們VIP會(huì )員企業(yè)滿(mǎn)意的培訓講師,我們已經(jīng)邀請他來(lái)北大講課4次了。
——北京大學(xué)匯豐商學(xué)院 張俊東老師
我本人做銷(xiāo)售帶團隊,很喜歡學(xué)習。上過(guò)不少老師的課,劉曉亮老師的課程十分實(shí)用,是我們SLIC提升銷(xiāo)售人員零售終端表現的好課程,謝謝劉老師。
——施耐德電氣智能終端事業(yè)部華北區 李總
這幾年,我們請過(guò)很多國內名氣大的營(yíng)銷(xiāo)講師,劉老師可以說(shuō)是中國照明行業(yè)最優(yōu)秀的實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)講師。劉老師講課生動(dòng)活潑,極富哲理,具有實(shí)戰性、幽默感,2010年歐普照明舉辦了6場(chǎng)全國銷(xiāo)售人員培訓,學(xué)員反映很實(shí)用,都很滿(mǎn)意。
——歐普照明華東區營(yíng)銷(xiāo)總監 楊總
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★劉曉亮:AI實(shí)體店業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一單元:破局思維-全域派天地人網(wǎng)獲客一、你知道實(shí)體店老板的三座“大山”嗎?1、天網(wǎng)山:沒(méi)人知道我們!2、地網(wǎng)山:客戶(hù)來(lái)了不消費!3、人網(wǎng)山:客戶(hù)只來(lái)門(mén)店一次!二、終于找到了實(shí)體店老板苦難的根源1、內卷時(shí)代,你的門(mén)店還在靠一張網(wǎng)獲客嗎?2、天地..
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★劉曉亮:實(shí)體店業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 浙江-杭州
第一模塊:天地人網(wǎng)搭建系統第一單元:實(shí)體店全渠道增長(cháng)的流量戰略一、內卷時(shí)代,實(shí)體店成為細分賽道王者的秘籍是什么?1、為什么實(shí)體店要推動(dòng)全渠道獲客系統?2、全渠道獲客的思路、方法與工具二、天地人網(wǎng)搭建要從門(mén)店贏(yíng)利模式出發(fā)1、清楚公司的業(yè)務(wù)戰略嗎?2、清楚公司的門(mén)店盈利模..
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★劉曉亮:區域經(jīng)理業(yè)務(wù)推動(dòng)增長(cháng)班
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一單元:如何向“崗位認知”要業(yè)務(wù)推動(dòng)力一、市場(chǎng)反應:市場(chǎng)上唯一不變的就是變化!1、世上沒(méi)有打遍天下的職業(yè)“必殺技"2、只有你來(lái)適應市場(chǎng),市場(chǎng)不可能來(lái)適應你3、合格運營(yíng)總監每天上班3件事,你做到了嗎?二、學(xué)“習&rdq..
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★劉曉亮:金牌店長(cháng)業(yè)績(jì)增長(cháng)破局班
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 陜西-西安
第一單元:目標達成低-向工作計劃要增長(cháng)<問(wèn)題背景>:店長(cháng)的日常工作很多很瑣碎,如果沒(méi)有計劃條理,工作就會(huì )是一團亂麻,這樣員工就會(huì )一團亂麻。店長(cháng)要有月、周、日的計劃性,使工作具有條理性,每天都應該認真總結并對次日的工作進(jìn)行合理安排監督。如何提升計劃的執行力?如何提升目標達成率?..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
★劉曉亮:中堅力量七堂必修課——落地個(gè)人執行力、團隊執行力和企業(yè)執行力28套工具,打造高效執行系統!酒便利、同仁堂、西貝餐飲、御匠裝飾、勇華物流、歐普照明等行業(yè)領(lǐng)袖指定課程!學(xué)習顧問(wèn)重點(diǎn)提醒【客戶(hù)見(jiàn)證..