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    網(wǎng)絡(luò )信息部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
        時(shí)間:2022-06-15

     

    網(wǎng)絡(luò )信息部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

     

    崗位名稱(chēng)

    網(wǎng)絡(luò )信息經(jīng)理

    崗位編號

     

    所屬部門(mén)

    網(wǎng)絡(luò )信息部

    直接下屬

    網(wǎng)絡(luò )信息主管

    間接下屬

    網(wǎng)絡(luò )技術(shù)員

    直接上級

    行政中心總監

    崗位概要

     

     

     

     

    任職

    條件

    必備知識

    知識要求

       本科及以上學(xué)歷,計算機應用、網(wǎng)絡(luò )管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有計算機管理、網(wǎng)絡(luò )安全、圖片制作與處理、網(wǎng)頁(yè)制作、信息數據處理等專(zhuān)業(yè)知識,了解網(wǎng)絡(luò )維護相關(guān)知識

    其他技能

        具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )信息化所要求的基本技能,包括OA系統、ERP系統等的使用

    工作經(jīng)驗

    五年以上項目管理或網(wǎng)絡(luò )技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗

    業(yè)務(wù)范圍

        熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,包括策劃、需求、設計、開(kāi)發(fā)、維護等;掌握數據收集與處理的流程;熟悉編程、建網(wǎng)站和后臺代碼管理程序

    能力素質(zhì)

        具有優(yōu)秀的統籌能力、突出的溝通協(xié)調能力及一定的管理能力;工作踏實(shí)、嚴謹、責任心強,工作認真細致;具有團隊合作及開(kāi)拓創(chuàng )新精神

    崗位目的

       全面負責公司網(wǎng)絡(luò )信息管理工作,提升網(wǎng)絡(luò )信息部網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)業(yè)績(jì),降低運營(yíng)成本,保證網(wǎng)絡(luò )信息的正常運轉

    溝通關(guān)系

    對內溝通

    行政中心總監、網(wǎng)絡(luò )信息主管、各相關(guān)職能部門(mén)

    對外溝通

    網(wǎng)絡(luò )媒體、技術(shù)公司、咨詢(xún)機構、競爭對手

    權限范圍

    權限項目

    權限范圍說(shuō)明

    審核權

    對網(wǎng)絡(luò )信息管理制度及工作流程的審核權

    督辦權

    對網(wǎng)絡(luò )信息項目、網(wǎng)絡(luò )異常排除等工作進(jìn)度的督辦權

    考核權

    對部屬人員日常工作及工作業(yè)績(jì)的考核權

    職責范圍

    負責程度(“”)

    考核標準

    支持

    部分

    全責

    1.全面負責公司網(wǎng)信息中長(cháng)期發(fā)展規劃以及各項業(yè)務(wù)的正常運營(yíng)工作

     

     

     

    工作計劃及目標完成率達到100%

    2.負責公司信息系統總體構架及網(wǎng)絡(luò )南段劃、實(shí)施,搭建公司電子商務(wù)平臺

     

     

     

    網(wǎng)絡(luò )規劃及時(shí)率100%;網(wǎng)站斷線(xiàn)率不高于   %

    3.配合公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展規劃等的制訂工作,定期制訂網(wǎng)絡(luò )推廣計劃,促進(jìn)公司網(wǎng)站知名度的提高,增強公司的影響力

     

     

     

    網(wǎng)站知名度評分達   分,客戶(hù)滿(mǎn)意度評分達   分

    4.對公司網(wǎng)絡(luò )信息系統建設提出具體的技術(shù)要求、控制進(jìn)度和質(zhì)量標準等

     

     

     

    網(wǎng)絡(luò )信息系統質(zhì)量達 標率為   %

    5.建立和完善網(wǎng)絡(luò )信息化建設和管理的各項規章制度,實(shí)現管理的規范化和制度化

     

     

     

    各項規章制度內容完善率達到100%

    6.負責公司所有應用軟件(包括OA)的規劃及所有應用軟件的日常維護管理,保證暢通

     

     

     

    網(wǎng)絡(luò )系統完好率達到100%

    7.負責對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效考核和勞動(dòng)紀律的日常管理工作,并加強業(yè)務(wù)培訓與指導

     

     

     

    員工績(jì)效考核合格率達到   %

    8.負責優(yōu)化本部門(mén)團隊建設,使人員結構合理,能力互補

     

     

     

    部門(mén)人員協(xié)作滿(mǎn)意度評分在   分以上

    10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

     

     

     

    相關(guān)領(lǐng)導的綜合評價(jià)得分在   分以上

                             

     

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