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2015年度培訓方案模板
時(shí)間：2015-05-12
集團2015年度培訓方案
一、培訓目的
1、通過(guò)集中統一培訓，為集團提供合格的后備管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員；
2、使新員工了解集團整體情況，了解企業(yè)發(fā)展歷程、管理制度、企業(yè)文化等內容，從而達成每位新員工理解認同集團統一價(jià)值觀(guān)，成為一名合格員工的目標；
3、使新員工知曉集團對新員工的期望和要求，了解集團有關(guān)規章制度，減少新員工適應企業(yè)時(shí)間，使其更快的融入企業(yè)；
二、培訓對象
2015年度總部及各二級公司接收的應屆畢業(yè)生。
三、培訓時(shí)間
2015年7月21日至8月15日
四、培訓方式
封閉式集中培訓
五、培訓課程
1、拓展：此模塊課程主要安排在學(xué)院，拓展時(shí)間為2天，拓展項目主要考驗新員工的忍耐力、毅力、勇氣，客服恐懼心理。
2、文化及管理類(lèi)課程：此模塊課程主要安排在學(xué)院，課程時(shí)間為7天，課程內容主要為集團發(fā)展戰略、企業(yè)文化、主業(yè)情況介紹等，同時(shí)講授商務(wù)禮儀、團隊合作、高效溝通等課程。通過(guò)這些課程使新員工對集團有關(guān)情況進(jìn)行深入的了解，增強對企業(yè)的自豪感和榮譽(yù)感，同時(shí)了解掌握企業(yè)運行基本規律和工作的基本方式，實(shí)現新員工迅速融入企業(yè)的目標。本次文化及管理類(lèi)課程將全部由集團內部培訓師授課。
3、體能訓練與義務(wù)勞動(dòng)：此模塊課程地點(diǎn)在學(xué)院，體能訓練時(shí)間為每天早飯前，訓練內容為隊形、隊列訓練，跑步等內容，同時(shí)在授課間余時(shí)間組織新員工在學(xué)院開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，體驗一線(xiàn)員工工作內容。
4、集團下屬企業(yè)參觀(guān):增加新員工自豪感，同時(shí)了解艱苦一線(xiàn)企業(yè)員工工作生活基本情況，掌握熟悉基層企業(yè)現狀。
六、培訓效果評估
此次培訓效果評估采用學(xué)分制，積分內容為出勤率、學(xué)習態(tài)度、精神狀態(tài)、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。
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