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    《職業(yè)化塑造》-北京巴威公司內訓
        時(shí)間:2013-07-15
    培訓時(shí)間:2013年7月5日
    培訓企業(yè):北京巴威公司
    培訓課程:《職業(yè)化塑造》
    培訓講師:蔣小華
    培訓地點(diǎn):北京
     
    【課程背景】
    職業(yè)成功取決于三大要素,即知識、能力和態(tài)度。知識解決的是“知道怎么干”的問(wèn)題,能力解決的“會(huì )不會(huì )干”的問(wèn)題,而態(tài)度解決的則是“想不想干”的問(wèn)題。職場(chǎng)的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績(jì)、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭。有什么樣的心態(tài),就會(huì )有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本,也是最核心的競爭力,因為態(tài)度決定成敗。
     
    【課程摘要】
    本次課程中蔣小華老師從三章進(jìn)行闡述:
     
    第一章思路決定出路:執行思維
    1、結果思維:工作重在到位
    2、責任思維:責任勝于能力
    3、客戶(hù)思維:同事是我客戶(hù)
     
    第二章態(tài)度決定結果:心態(tài)管理
    1、陽(yáng)光心態(tài):挫折=存折;
    2、學(xué)習心態(tài):學(xué)歷≠能力;
    3、雙贏(yíng)心態(tài):利他=利己;
    4、主動(dòng)心態(tài):主動(dòng)=機會(huì );
    5、老板心態(tài):做了≠做好;
     
    第三章方法提升業(yè)績(jì):有效工作
    1、全責溝通:執行不力溝通惹的禍
    2、掌控時(shí)間:有效提速執行力
     
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