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相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
蔣小華-《80、90后員工管理》培訓
時(shí)間：2012-10-29
培訓時(shí)間：10月24日
培訓課程：《80、90后員工管理》公開(kāi)課
培訓講師：蔣小華
培訓課程：《80、90后員工管理》公開(kāi)課
培訓講師：蔣小華
培訓地點(diǎn)：浙江嘉興
蔣老師《80、90后員工管理》課程圓滿(mǎn)結束，學(xué)員收獲頗多。
此次講課針對當前員工流失、工作效率不高等問(wèn)題展開(kāi)，蔣老師從現在8090后員工心理和需求的角度出發(fā)，剖析管理層如何調整自我，運用合適的方法領(lǐng)導團隊。
【課程摘錄】
一、 認識80后---8090后聲音：不是我改，而是你改
二、 從web2.0尋找管理入口---8090后聲音：我要民主與自由
三、 重領(lǐng)導少管理---8090后聲音：不是你有權力，而是你有魅力
四、 多聆聽(tīng)少說(shuō)教---8090后聲音：拒絕洗腦，我的地盤(pán)我作主
五、 常激勵少批評---8090后聲音：激勵要即時(shí)與分明
六、 抓招聘少培養---8090后聲音：找對人做對事
七、 重創(chuàng )新推變革---8090后聲音：挑戰先例、質(zhì)疑傳承
一、 認識80后---8090后聲音：不是我改，而是你改
二、 從web2.0尋找管理入口---8090后聲音：我要民主與自由
三、 重領(lǐng)導少管理---8090后聲音：不是你有權力，而是你有魅力
四、 多聆聽(tīng)少說(shuō)教---8090后聲音：拒絕洗腦，我的地盤(pán)我作主
五、 常激勵少批評---8090后聲音：激勵要即時(shí)與分明
六、 抓招聘少培養---8090后聲音：找對人做對事
七、 重創(chuàng )新推變革---8090后聲音：挑戰先例、質(zhì)疑傳承
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