中國傳媒大學(xué)工商管理碩士 
國家注冊人力資源師、人才測評師
PTT國際職業(yè)培訓師
北京大學(xué)、清華大學(xué)、中歐工商學(xué)院客座教授。

曾經(jīng)任職TCL天時(shí)網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)總監、臺灣尚義顧問(wèn)公司董秘、常州星宇車(chē)燈總助、湖南電視臺產(chǎn)業(yè)總監、宜源通訊總經(jīng)理等職務(wù)。

培訓課程：
向績(jì)效管理要績(jì)效沙龍課程（半天）、讓績(jì)效管理結出碩果（1天）、人力資源總裁班課程（2-3天） 

不同行業(yè)，不同職務(wù)，不同法人治理結構的企業(yè)經(jīng)歷，沉淀了潘柏榮對不同性質(zhì)、不同發(fā)展階段企業(yè)管理精髓的深刻理解。經(jīng)過(guò)大量的，以客戶(hù)續簽合同為成功標志的咨詢(xún)項目，潘柏榮先生總是引用自己親身的案例，講授課程和解決學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題，使學(xué)員感同身受，深受啟發(fā)！是真正以咨詢(xún)項目為基礎，以公開(kāi)課和內訓課為表現形式，從組織文化的深處，去尋找根本性解決之道的實(shí)戰派老師！

客戶(hù)評價(jià)：
“戰略管理、績(jì)效管理、成本控制管理、生產(chǎn)管理讓企業(yè)從一個(gè)二流企業(yè)上升到今天的民營(yíng)車(chē)燈行業(yè)第一。”
——常州星宇車(chē)燈有限公司

“通過(guò)績(jì)效管理的實(shí)施為企業(yè)當年多創(chuàng )造效益上千萬(wàn)元。”
——山東久泰化工科技股份有限公司（新加坡上市公司）

“咨詢(xún)后即使在行業(yè)業(yè)績(jì)普遍下滑20-30%時(shí)，仍然逆市上揚了20%多。”
——深圳大富豪實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

“使員工積極性得到了很大的提高，直接使公司成本降低了20%”
——湖南中信通訊懷化分公司

老師現場(chǎng)教授，企業(yè)馬上運用，員工形成工作習慣

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• 《薪酬體系設計、績(jì)效管理操作實(shí)務(wù)》( 2012-11-19 )
• 《薪酬體系設計、績(jì)效管理操作實(shí)務(wù)》( 2013-06-27 )
• 《關(guān)鍵人才管理和復制》( 2016-08-24 )

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