新入職銀行員工角色轉變及心態(tài)塑造--從大學(xué)生到職場(chǎng)人士的心態(tài)轉變

【培訓對象】
80、90后新入職銀行員工

【培訓收益】
轉變新入職銀行員工角色，打造職業(yè)化的心態(tài) 提升新入職銀行員工的責任心，熱愛(ài)本職工作，尋找工作的樂(lè )趣 強化新入職銀行員工的服從執行意識，建立積極工作心態(tài) 加強團隊合作，增強合作意識；讓新入職銀行員工懂得感恩！

第一講：角色轉變
1、角色轉變：你已不是象牙塔里的自己，你已經(jīng)步入社會(huì ) 職場(chǎng)！
2、改變很痛苦，不改變更痛苦！鷹之重生的故事?視頻分享
3、空杯心態(tài)?多向自己的上司、同事學(xué)習！上帝賜福給謙卑的人！
4、專(zhuān)家才是贏(yíng)家---努力鍛煉自己！力爭讓自己成為本職位的專(zhuān)家！
5、 目標決定成就！如何做好職場(chǎng)生涯規劃？
第二講: 積極心態(tài)
1、什么是積極心態(tài)？積極心態(tài)和消極心態(tài)對工作的影響？
2、職場(chǎng)做不好的原因?消極負面的心態(tài)所致！
3、“清除心中的雜草，重新種植莊稼”?植入積極心態(tài)
4、如何打造積極心態(tài)？建立積極心態(tài)的三大法寶（大互動(dòng)，積極心態(tài)演練）
5、如何打造積極的團隊倍增公司績(jì)效？
6、如何建立積極的工作信念？
第三講：為自己工作
1、工作的定位決定未來(lái)的成就，你到底在為誰(shuí)而工作？
2、 塑造正確的工作定位：你是自己的老板，你在為自己而工作
3、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現和成就？
4、學(xué)會(huì )解決問(wèn)題，敢于解決問(wèn)題，不推諉，不抱怨
第四講：熱愛(ài)本職
1、職場(chǎng)成功的秘訣：熱愛(ài)本職工作
2、熱愛(ài)是最好的老師！
3、熱愛(ài)才能做好---“從廁所打掃工到總經(jīng)理”案例
4、獲得晉升和提高收入的秘訣?提供物超所值的服務(wù)！
5、銀行員工分三種類(lèi)型：紅蘋(píng)果 青蘋(píng)果 爛蘋(píng)果，你是屬于哪一類(lèi)？（形象演示）
6、尋找薪水以外的東西，你將會(huì )獲得更多！
第五講：敢于負責
1、優(yōu)秀銀行員工的優(yōu)良品質(zhì)----敢于承擔責任?。ㄘ熑螄?br /> 2、承擔責任會(huì )讓你在所有同事中迅速脫穎而出
3、責任越大，成就越大！不好好工作，誰(shuí)的損失最大？、
4、患難見(jiàn)“忠誠”，誰(shuí)是與公司共命運的人？(案例互動(dòng))
5、放棄責任，就等于放棄成長(cháng)！承擔責任是一個(gè)人成熟的標志！
6、如何做公司最有價(jià)值的銀行員工？
第六講：團隊合作
1、為什么要合作？團隊合作的意義在哪里？
2、未來(lái)個(gè)人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵: “依靠團隊的力量作戰”（起坐游戲）
3、成功在于配合：配合公司 配合團隊 配合同事
4、無(wú)堅不摧的團隊來(lái)自全體成員的傾力合作，如何加強合作？
5、分享：海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示！
6、合作是一種境界，如何打造合作團隊
7、小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻)
第七講：絕對執行
1、擺正心態(tài)干工作?一切服從領(lǐng)導的安排！
2、做一個(gè)領(lǐng)導和同事喜歡的人，只有先蹲下來(lái)，才會(huì )跳的更高
3、執行的第一要素:服從!絕對的服從!沒(méi)有服從就沒(méi)有執行!
4、做事四大原則: 絕對服從 不找借口 主動(dòng)迅速 拿到成果
5、職場(chǎng)成功的加速器?--做一個(gè)主動(dòng)的人！什么是主動(dòng)? 銀行員工的四種類(lèi)型?
6、 靠結果生存---做事對結果負責?。▊鬟f游戲）
第八講：凡事感恩
1、為什么要感恩？--“感恩”的力量
2、所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
3、感恩就是感恩一切，凡事感恩
4、如何培養銀行員工對公司感恩的心？
5、感恩的偉大秘密：感恩越多 得到越多
6、養成感恩的習慣：常懷感恩的心 多講感恩的話(huà) 多做感恩的事 

 國內最優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰落地專(zhuān)家，資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問(wèn)，營(yíng)銷(xiāo)團隊建設管理專(zhuān)家。
長(cháng)期助力于企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)實(shí)戰落地研究，授課十余年時(shí)間，受到一致好評與企業(yè)認可。
激勵大師，幫助數百家企業(yè)員工自我激勵與價(jià)值實(shí)現，被譽(yù)為最可信賴(lài)的中國銷(xiāo)售培訓的思想家和哲學(xué)家。

背景介紹
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì )智庫專(zhuān)家
美國國際ACI認證講師
（CIPL）美國認證協(xié)會(huì )注冊國際職業(yè)培訓師
教練式高爾夫®課程體系認證講師
2009年被聚成咨詢(xún)集團授予“華北首席內訓講師”
2013年被中國企業(yè)教育百強大會(huì )評為“專(zhuān)業(yè)十佳培訓師”
多家管理咨詢(xún)機構簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問(wèn)
實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家
經(jīng)歷介紹
楚易老師從一線(xiàn)業(yè)務(wù)做起，直至擔任企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理負責人，豐富的銷(xiāo)售與管理經(jīng)歷為他從事銷(xiāo)售培訓咨詢(xún)工作奠定了扎實(shí)的基礎。在和君咨詢(xún)、迪智成咨詢(xún)等多家咨詢(xún)機構指導落地多家企業(yè)咨詢(xún)案例，累積了豐富的培訓和咨詢(xún)經(jīng)驗。
楚易老師具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗，先后數百次深入各類(lèi)企業(yè)調研，探索營(yíng)銷(xiāo)管理理論與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的方法，探索提升業(yè)績(jì)的方法。
客戶(hù)見(jiàn)證：
楚易老師的培訓課程設置的非常合理，也比較全面，能解決員工工作中的大多數問(wèn)題，受益匪淺。
----完達山乳業(yè) 培訓經(jīng)理 趙女士

楚易老師的授課非常精彩，互動(dòng)效果很好，希望能繼續跟楚易老師合作。
---老板電器 總經(jīng)理 丁總

很多時(shí)候我們知道該做些什么，但是不知道為什么這樣做，更沒(méi)有系統學(xué)習過(guò)，楚易老師的授課讓我受益匪淺，力爭下個(gè)季度再奪銷(xiāo)售冠軍。
---牛欄山 銷(xiāo)售處長(cháng) 楊先生

楚易老師的課程讓我們在學(xué)習時(shí)充滿(mǎn)了快樂(lè )的感覺(jué)，團隊也更融洽和團結了。
---稻香村 總經(jīng)理 李總

通過(guò)楚易老師的系統的培訓，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有了明顯提升，感謝楚易老師。
---飛利浦 陜西大區總經(jīng)理 王總

這一期的培訓效果非常好，學(xué)員們都很愿意參加楚易老師的培訓課程，覺(jué)得非常受用，對工作很有幫助。
---金橋國際 培訓經(jīng)理 尚小姐

營(yíng)銷(xiāo)管理體系品牌課程（部分）
《企業(yè)全面運營(yíng)管理沙盤(pán)模擬課程》
《高績(jì)效團隊建設管理與群體決策沙盤(pán)模擬課程》
《高績(jì)效溝通與合作沙盤(pán)模擬演練課程》
《跨部門(mén)溝通合作沙盤(pán)模擬演練課程》
《經(jīng)營(yíng)決策與執行沙盤(pán)模擬演練課程》。
《戰略規劃與執行沙盤(pán)模擬演練課程》
《理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤(pán)模擬培訓課程》
《系統運營(yíng)與優(yōu)化沙盤(pán)模擬培訓課程》
《戰略營(yíng)銷(xiāo)與管理沙盤(pán)模擬培訓課程》