逆商心理資本與職場(chǎng)情商

【培訓對象】
1. 管理背負挑戰性指標的員工。 2. 管理需不斷承受市場(chǎng)變化的員工。 3. 管理工作中經(jīng)常面對挫折的員工。 4. 管理工作心態(tài)較為消極的員工。

【培訓收益】
 知識層面：了解逆商心理資本的模型及相關(guān)知識  技能層面：掌握開(kāi)發(fā)員工4項逆商心理資本的管理技巧

 第一維度、逆商心理資本之樂(lè )觀(guān)維度
1、影視案例分析
2、分析：三個(gè)維度洞察組織中的人性
3、心理學(xué)驗證：杜鄉的微笑（1960，加州大學(xué)，科納特和哈克）
4、應用：洞察組織中的人性，提升樂(lè )觀(guān)心理資本
（1）表情
（2）微表情
（3）肢體語(yǔ)言
5、互動(dòng)環(huán)節：情境下的樂(lè )觀(guān)心理資本

第二維度、逆商心理資本之希望維度
1、影視案例分析
2、分析：打開(kāi)士氣的希望心理資本
3、心理學(xué)驗證：電擊實(shí)驗（1961，耶魯大學(xué)，米爾格萊姆）
4、應用：重振希望心理資本的方法
（1）提升執行力的三步技巧
（2）責任到人的技巧
5、高希望心理資本提升執行力：認知ABC系統

第三維度、逆商心理資本之韌性維度
1、影視案例分析
2、分析：非物質(zhì)激勵提升韌性心理資本
3、心理學(xué)驗證：監獄實(shí)驗（1971，斯坦福大學(xué)，津巴多）
4、應用：韌性心理資本提升的方法
（1）善用非物質(zhì)激勵提升韌性心理資本
（2）非物質(zhì)激勵的弱點(diǎn)及克服方法
5、韌性心理資本促進(jìn)職場(chǎng)情商：認知失調促進(jìn)自我改變（1959，費斯廷格）

第四維度、逆商心理資本之自信維度
1、影視案例分析
2、分析：HRV協(xié)調技術(shù)增加自信心理資本
3、心理學(xué)驗證：小白鼠溺水（2004，內布拉斯加州大學(xué)，路桑斯）
4、應用：提升自信心理資本的途徑
（1）一個(gè)中心
（2）兩個(gè)途徑
5、高自信心理資本打造高情商團隊

講師背景
專(zhuān)注于企業(yè)領(lǐng)導者“情商領(lǐng)導力訓練”相關(guān)領(lǐng)域
NASA四維系統　高級認證導師(Certified Master)
杭州四維情商領(lǐng)導力中心 創(chuàng )始人
國家二級心理咨詢(xún)師
法學(xué)學(xué)士 心理學(xué)碩士
浙江培訓師協(xié)會(huì )心理學(xué)分會(huì )會(huì )長(cháng)
浙江大學(xué)特聘講師
上海交通大學(xué)特聘講師
華為大學(xué)特聘講師

個(gè)人簡(jiǎn)介
金毅峰老師有10多年國有企業(yè)、政府部門(mén)管理實(shí)踐，近5年受聘于浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所高?？偛冒嗷駿DP中心，具備豐富的高端總裁班授課經(jīng)歷。為企業(yè)實(shí)施過(guò)3萬(wàn)人次以上的培訓服務(wù)。近3年尤其關(guān)注500強企業(yè)的中國本土公司，著(zhù)重研究銀行、通訊、電力等優(yōu)勢國企，致力于探索項目實(shí)踐、心理學(xué)科研成果與企業(yè)績(jì)效的結合之道。

核心課程
《情緒壓力管理》
《高情商溝通》
《四維情商領(lǐng)導力》
《心理學(xué)在管理中的應用》
《逆商心理資本與職場(chǎng)情商》

授課方式
專(zhuān)業(yè)講授+案例研析+聲像視聽(tīng)+心理游戲+感悟分享+性格測評等授課方式；
深入淺出，生動(dòng)、互動(dòng)，極富激情，兼具親和力、感染力和影響力；
以活動(dòng)追尋結果，憑體驗啟導感悟，能促使學(xué)員充分吸收、主動(dòng)接受；

視頻地址
《情商領(lǐng)導力》之 組織人性洞察https://v.youku.com/v_show/id_XMzY3MTU5MTAwOA==.html?spm=a2hzp.8244740.0.0
《情緒壓力管理》之 腹式呼吸
https://v.youku.com/v_show/id_XMzY3MTU4MzU2OA==.html?spm=a2hzp.8244740.0.0