詹從淼老師簡(jiǎn)介
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國內著(zhù)名團隊管理輔導專(zhuān)家 成長(cháng)管理理論的倡導者與實(shí)踐者 《競爭力成長(cháng)管理》系列課程主創(chuàng )講師。 清華大學(xué)領(lǐng)導力培訓中心特聘教學(xué)顧問(wèn) 北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院高級培訓師 中國中鐵黨校特邀培訓講師 詹老師是一位善于在系統理論和實(shí)戰經(jīng)驗中尋找最佳支點(diǎn)的教練，曾經(jīng)在伊利、匯源、中國數碼負責過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、..
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詹從淼主講課程
組織行為學(xué)
時(shí)間：2011-08-08 作者：詹從淼
| 《組織行為學(xué)》 培訓目的： 通過(guò)本課程的學(xué)習，使學(xué)生系統地掌握組織行為學(xué)的理論基礎知識，能夠運用所學(xué)理論分析管理中存在的各種心理現象與行為，培養正確處理和協(xié)調人際關(guān)系的能力，同時(shí)具有良好的心理素質(zhì)，逐步提高運用管理心理分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，最終提高管理能力。 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓時(shí)間：2天 培訓提綱： 組織行為學(xué)概述 組織行為學(xué)概述 組織行為學(xué)的演進(jìn)與發(fā)展 人性假設與管理 中國傳統的人性假設 西方的人性假設理論 Z理論與Z式管理 個(gè)性與管理 認識個(gè)性 氣質(zhì)差異與行為 性格差異與行為 價(jià)值觀(guān)、態(tài)度和組織承諾 價(jià)值觀(guān)與行為 態(tài)度與行為 工作滿(mǎn)意度 組織承諾與個(gè)體行為 激勵 激勵原理 內容型激勵理論 過(guò)程型激勵理論 狀態(tài)型激勵理論 群體心理與管理 群體心理 群體內的人際關(guān)系管理 溝通管理 了解溝通 溝通的障礙與改善 溝通原則與技巧 領(lǐng)導力塑造 什么是領(lǐng)導 領(lǐng)導行為理論 領(lǐng)導權變理論 領(lǐng)導藝術(shù) 組織文化 組織文化概述 組織文化的塑造 |
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