【 授課風(fēng)格】

   以落地實(shí)戰為基礎，生動(dòng)、幽默、活潑，以哲理性、趣味性、參與性等為培訓風(fēng)格,倍受學(xué)員歡迎。多年的企業(yè)內訓實(shí)戰經(jīng)驗，有很強的實(shí)際運作能力，通過(guò)經(jīng)典案例、實(shí)戰輔導將培訓課程與經(jīng)典案例融會(huì )貫通，互動(dòng)性很強，使學(xué)員在輕松的環(huán)境中獲得提升，為企業(yè)發(fā)展指點(diǎn)迷津。課程注重實(shí)戰、落地、長(cháng)效，以其核心精髓的內容，回歸本質(zhì)，探索價(jià)值，高效復制，快速應用，金迪老師在培訓中結合企業(yè)實(shí)際與人員現狀充分挖掘受訓學(xué)員的內心世界，運用道、法、術(shù)、果理論使學(xué)員在培訓中真正改變認知，探索自我，從而推動(dòng)自我改變與組織績(jì)效提升！

   金迪老師最大的特點(diǎn)就是幽默，充滿(mǎn)激情。上課形式多樣，深入淺出，具很強的互動(dòng)性，與其他“學(xué)院派”講師相比，金老師課程所采用案例具有更真實(shí)、更實(shí)戰的特點(diǎn)；講解風(fēng)格生動(dòng)、貼近實(shí)際，更易引起學(xué)員共鳴。十多年來(lái)培訓過(guò)的學(xué)員有近5萬(wàn)人。被學(xué)員親切的譽(yù)為“最接地氣的講師”！

   金老師課程從實(shí)戰、落地、長(cháng)效出發(fā)，針對每個(gè)客戶(hù)，他都是首先深入企業(yè)一線(xiàn)，對企業(yè)所處行業(yè)、內部組織、管理現狀進(jìn)行分析，通過(guò)走訪(fǎng)高層管理者、中層管理者，準確把握客戶(hù)需求后再量身定做精品課程。金老師所講授課程設計符合行業(yè)現狀及企業(yè)需求；運用CTT模式，采用教練、訓練、工具、落地轉化等方式，令企業(yè)及員工系統提升。所采用案例符合企業(yè)實(shí)際情況；培訓效果立竿見(jiàn)影，受到合作伙伴一致好評。

   金迪老師倡導為企業(yè)提供“先咨詢(xún)、后培訓（訓練）、再輔導落地轉化”的培訓模式。特別擅長(cháng)在培訓師團隊和中高層管理團隊的培訓中把管理科學(xué)、人性分析、培訓教練技術(shù)和深度激勵融合到課程中。

   金迪以豐富的經(jīng)驗和實(shí)戰技術(shù)、理性的哲理思考和深入淺出的培訓風(fēng)格，著(zhù)眼于解決企業(yè)的問(wèn)題，提升管理者的管理技能。在多年的職業(yè)培訓中，摒棄傳統培訓中單調無(wú)味和空洞無(wú)物訓練形式，以言之有理、言之有法、言之有道的培訓理念，幽默風(fēng)趣的培訓風(fēng)格，通過(guò)演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、經(jīng)驗分享等形式，讓學(xué)員在笑聲中學(xué)習，在快樂(lè )中成長(cháng)。