申海波受邀出席鄭州富士康中高層績(jì)效管理研討會(huì )

      9月22日上午，卓盟咨詢(xún)總經(jīng)理申海波教授、卓盟資深管理專(zhuān)家張方教授受邀出席鄭州富士康高階管理人員戰略績(jì)效管理研討會(huì )。

     申海波老師與富士康高管分享了《戰略績(jì)效管理的理性思考》的主題演講，闡述了戰略績(jì)效管理的重要意義和操作要點(diǎn)，并提出了“將企業(yè)所有的活動(dòng)和人都作為可以產(chǎn)生績(jì)效的資源，通過(guò)對活動(dòng)結果的正負強化或者激勵牽引來(lái)干預和控制組織和個(gè)人的活動(dòng)，從而達到改善和提高績(jì)效的目的”的全面績(jì)效管理的新思維。另外，申海波教授還指出“績(jì)效管理對象重點(diǎn)是精英層”的觀(guān)點(diǎn)，得到富士康高管的一致認可。張方教授結合專(zhuān)業(yè)前沿理論，提出了績(jì)效管理五大發(fā)展趨勢，并對時(shí)下績(jì)效管理的創(chuàng )新方法做了詳細解釋和宣講。會(huì )中，兩位教授對高管們提出的理論與實(shí)踐問(wèn)題分別做了專(zhuān)業(yè)、客觀(guān)的解答，會(huì )場(chǎng)互動(dòng)頻繁，氣氛熱烈。

     會(huì )后，富士康主管領(lǐng)導高度評價(jià)了申海波教授和張方教授的精彩演講和真知灼見(jiàn)，并表示愿與卓盟咨詢(xún)深度合作，進(jìn)一步推動(dòng)公司全體中高階管理人員對績(jì)效管理新理念、新思維的學(xué)習和貫徹執行。