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    專(zhuān)業(yè)采購談判技巧與采購成本控制

    課程編號:16011   課程人氣:1242

    課程價(jià)格:¥3680  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:采購物流 

    授課講師:柳老師

    課程安排:

           2015.6.26 廣州



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
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    【培訓對象】
    采購經(jīng)理,采購主管,采購人員,成本管理人員。

    【培訓收益】
    ? 掌握專(zhuān)業(yè)的談判技巧與議價(jià)能力
    ? 培養供應商行為分析能力和心理分析能力
    ? 學(xué)會(huì )按自己要求控制談判的進(jìn)度與步驟
    ? 領(lǐng)會(huì )對談判劣勢的轉化
    ? 樹(shù)立正確的成本管理理念
    ? 掌握供應商報價(jià)的方法
    ? 領(lǐng)會(huì )對報價(jià)的分析
    ? 了解最新的采購成本管理技術(shù)
    ? 學(xué)會(huì )如何全面降低采購成本
    ? 策略性管理采購成本
    本課程全部通過(guò)實(shí)戰的案例,全面演繹談判的“十八般武器”的技法與采購成本控制技巧,將協(xié)助企業(yè)降低成本,達成企業(yè)利潤最大化,在激烈的市場(chǎng)競爭中培養眾多殺手锏采購??!

     課程背景:

    根據對世界500強企業(yè)的調查表明:“采購成本每降低1%,相當于企業(yè)業(yè)績(jì)提高10-15%”, 由此可以看出,采購的成本已成為企業(yè)主要成本,如何有效降低采購成本成為每個(gè)采購人員不得不面臨的問(wèn)題!
    如今,專(zhuān)業(yè)采購談判能力也已經(jīng)成為被哈佛定義為職業(yè)采購職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。談判技術(shù)也日益成為企業(yè)招聘和培訓采購人員的一項必要內容!
    然而,擺在采購人員面前的問(wèn)題經(jīng)常是:
    u 無(wú)法準確的核算供應商成本,對如何降低采購成本缺乏頭緒;
    u 原材料價(jià)格總是在浮動(dòng),供應商的報價(jià)也總是變化,給成本管理工作帶來(lái)更大難度;
    u 想降低采購成本,但是似乎只能想到硬著(zhù)頭皮去談價(jià),缺少其他降低成本的方法與手段;
    u 采購價(jià)格真的是唯一衡量采購成本高低的標準么,采購價(jià)格真是是我們談判的唯一目標么;
    u 供應商變得越來(lái)越難對付,變化的市場(chǎng)越來(lái)越難捉摸,采購談判的難度越來(lái)越大;
    u 降低采購成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應商雙贏(yíng)的方法,大家共同為將降本而努力;
    ……
    如何實(shí)現劣勢的優(yōu)勢轉化,實(shí)現談判的目標?

    課程全面按照企業(yè)實(shí)際采購要求,全面系統地構筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個(gè)過(guò)程。采購談判部分從哈佛談判的技能開(kāi)始,模擬談判過(guò)程中的陳述自己的觀(guān)點(diǎn),傾聽(tīng)對方的提案、發(fā)盤(pán)、并作反提案,還盤(pán)、互相讓步,交期妥協(xié),最后達成協(xié)議的商務(wù)過(guò)程,總結談判技巧。同時(shí),課程還將教導學(xué)員如何緩解成本壓力,有效的控制采購成本,最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益!


    課程大綱:
    第一部分、專(zhuān)業(yè)采購談判基礎
    1.談判專(zhuān)家的談判闡釋
    2. 談判前的“3+3”問(wèn)題
    3.如何構筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報VS權利
    4. 談判力的誤解
    5. 案例:高經(jīng)理為何慘敗業(yè)務(wù)員
    第二部分、談判的致勝之道
    1. 詳細的談判計劃
    2. 優(yōu)勢的談判行動(dòng)
    3. 降低期待系數
    4. 談判實(shí)戰測試與心理學(xué)經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
    A)、如何看待自己的談判對手
    B)、如何看待談判自己的劣勢
    C)、對方的強勢如何化解
    D)、如何分析對方的話(huà)術(shù)背后含義
    E)、“虛擬上司”處理技巧
    F)、心理價(jià)位的溝通
    G)、強勢談判建立
    H)、利益平衡法
    I)、借勢談判
    J)、降低撒切爾期待系數
    K)、輕緩的絕妙之道
    第三部分、談判的步驟與打破僵局技巧
    成功談判的步驟
    ——天、地、人分析
     ——談判矩陣
    A)、談判的節奏:美國VS越南
    B)、談判的詳細步驟
    i) 良好的準備是談判致勝的前提
    最重要的過(guò)程:談判目標的設定
              主場(chǎng)談判VS客場(chǎng)談判
    案例討論
          ii) 談判中的把握與協(xié)調
    注意團隊協(xié)助,杜絕談判英雄
              在沒(méi)有明白之前不要順意表露自己的觀(guān)點(diǎn)
              談判禮儀與察言觀(guān)色
              案例分析
    iii) 談判的關(guān)鍵控制
    8大讓步技巧
               提問(wèn)與溝通
               案例分析
          iiii) 結束談判的藝術(shù)
               肯定與期待的使用技法
               建立“標準-現實(shí)”法則
    2. 突破僵局的共同解決問(wèn)題法
    A)、勾畫(huà)達成協(xié)議
       B)、沖出困境
       C)、三種類(lèi)型的談判伎倆及破解
    3. 實(shí)戰談判(8大談判策略)
     案例:實(shí)戰談判演練
    第四部分、全面采購成本降低與運營(yíng)
    1、采購工作與管理的幾個(gè)主要參數
    2、成本績(jì)效:成本變化和成本避免
    3、需求分析與需求建議書(shū)
    4、期望目標
    5、項目計劃與實(shí)施周期
    6、供應條件
    7、顧客需求識別
    8、設計開(kāi)發(fā)需求識別
    9、產(chǎn)品工藝與標準化
    10、采購限制因素
    11、供應環(huán)境分析
    12、采購風(fēng)險分析
    第五部分、采購價(jià)格分析與成本分析
    1. 供應商定價(jià)的方法分析
    2. 市場(chǎng)分析的11種分析手法
    3.簡(jiǎn)單價(jià)格分析工具
    4.全新采購成本管理理念
    5.降低成本的22種方法與具體運用
    ——建立長(cháng)期的供應伙伴關(guān)系
    ——集權法/聯(lián)合采購法
    ——談判法
    ——標準化
    ——品質(zhì)分級
    ——目標成本法

    ——利用學(xué)習曲線(xiàn)LEANING CURVE

    ——VE/VA價(jià)值工程/價(jià)值分析
    -產(chǎn)品生命周期成本法
    ——總成本法TCO

    ——供應商先期參與(Early Supplier Involvement ESI)

    ——作業(yè)成本導向
    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
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