前幾天遇到了大學(xué)的一個(gè)學(xué)弟。我對這個(gè)學(xué)弟印象深刻，因為他本人極聰明，成績(jì)一也直在系里拔尖，加之他運動(dòng)、才藝樣樣精通，在當年頗受同學(xué)歡迎，素有“才華一哥”的美名。

       時(shí)隔好幾年再見(jiàn)面，寒暄不到幾句，他卻迫不及待向我倒起了苦水，這著(zhù)實(shí)出乎我的意料。幾杯酒下肚，他露出了“懷才不遇“的神情，說(shuō)：“學(xué)長(cháng)，這個(gè)社會(huì )還是不公平啊，能力平庸之輩升職加薪，能力強的往往不得志。”

       原來(lái)他畢業(yè)后來(lái)到當地一家建筑公司上班，憑著(zhù)他的專(zhuān)業(yè)和聰明，在工作上很快駕輕就熟，得心應手。同樣一項工作，同部門(mén)的小陳要花三個(gè)小時(shí)才完工，在他手里只要一個(gè)小時(shí)就搞定了。因此在工作上他也多了一分隨意和灑脫，不再按時(shí)上下班，有時(shí)甚至一整天不見(jiàn)人影。

       結果兩年之后，小陳被升為部門(mén)總監，而他還是部門(mén)小弟。

       這讓他疑惑，甚至有點(diǎn)憤慨。

        他自覺(jué)能力遠在小陳之上，結果被升職的卻是小陳。

       他說(shuō)：“當才華撐不起野心的時(shí)候，我以為可以慢慢來(lái)，終有一天會(huì )出頭。而如今，才華居然連現實(shí)都撐不起，這讓我無(wú)法接受。能力和才華難道不是最重要的嗎？”

       我對他說(shuō)：“學(xué)弟啊，坦白說(shuō)，你所謂的才華反而害了你。”

       在職場(chǎng)中，能力不重要嗎？

        能力很重要。特別是在當今的自由度高，競爭前所未有激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)對員工能力的渴求也越來(lái)越大。員工的能力主要體現在專(zhuān)業(yè)素養，創(chuàng )造性，人際交往，溝通效率這些方面。當今瞬息萬(wàn)變的商業(yè)戰場(chǎng)上，這些能力都是稀缺而寶貴的。企業(yè)對有能力人才的追逐也是不遺余力。

       然而有一樣素質(zhì)卻是比能力更稀缺，因而也更重要。那就是代表認真與執著(zhù)的“工匠精神”。

       “工匠精神”這個(gè)詞原本是形容手工業(yè)制造者們對他們手藝的鉆研，對他們作品的打磨，達到一種極致的程度。“工匠精神”在當代企業(yè)中，無(wú)比重要卻又普遍匱乏。因為這種認真與執著(zhù)，并不是只要有很強的工作能力，才華橫溢就能培養起來(lái)。它需要員工的熱愛(ài)和走心。

       上面說(shuō)的那個(gè)學(xué)弟，就恰恰缺乏了這種“工匠精神”。后來(lái)?yè)纳纤菊f(shuō)，學(xué)弟雖然為人聰明，學(xué)東西又快，但是在工作態(tài)度上始終有點(diǎn)“發(fā)飄”，不夠踏實(shí)。

       反觀(guān)同部門(mén)的小陳，資質(zhì)才華遠不如學(xué)弟，但是投入的熱情和精力，卻是學(xué)弟無(wú)法比擬的。雖然同一件工作，小陳要用的時(shí)間比學(xué)弟更多，可久而久之，小陳對這個(gè)工作的理解慢慢比學(xué)弟更深刻了。所以后來(lái)，這個(gè)上司做出判斷，讓小陳擔任部門(mén)總監。

       比起能力出眾，企業(yè)更喜歡認真踏實(shí)的人。當然，踏實(shí)并不是說(shuō)按部就班，上級怎么安排，就埋頭照做。踏實(shí)的“工匠精神”包含一種堅韌的學(xué)習欲，并把自己的情感融入到正在進(jìn)行的工作中去。伴隨大量時(shí)間與精力的投入，員工對怎樣把工作做好的問(wèn)題也有了更高層次的理解。

       那么如何培養企業(yè)人的“工匠精神”呢？

       首先的大前提就是“熱愛(ài)”

        先確定你是真的熱愛(ài)自己的行業(yè)。與“干一行愛(ài)一行”的傳統觀(guān)念不同，真正發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)，是沒(méi)有辦法讓人愛(ài)每一行的。只有在自己熱愛(ài)的行業(yè)里，才能發(fā)揮更大的能量。

        學(xué)習欲和鉆研心

       不妨捫心自問(wèn)一下，在你的領(lǐng)域內，除了完成上級的任務(wù)和創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)，你花了多少時(shí)間去學(xué)習自己行業(yè)的知識？你還能不能做得更好呢？

       謙卑踏實(shí)的工作態(tài)度

       在一個(gè)行業(yè)里越久，對這個(gè)行業(yè)的理解越深，越會(huì )產(chǎn)生一種“山外有山，人外有人”的感受，而這種感受，正是你希望自己變得更好，學(xué)得更多的原動(dòng)力。

       對學(xué)弟來(lái)說(shuō)，才華在他那里反而牽累了他。因為過(guò)于追求辦事速度，急于解決問(wèn)題，才華讓他沒(méi)有機會(huì )在工作中投入更多，磨練更多。

       所以最后我建議我的學(xué)弟：暫時(shí)忘記你的才華，先確定你熱愛(ài)自己的行業(yè)，然后，去打磨你自己的“工匠心”。