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【中高層管理培訓】職業(yè)經(jīng)理人應具有的八個(gè)功夫
時(shí)間：2014-06-26
職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)令人羨慕的職業(yè)，但是是不是任何人都能做呢？答案肯定是不是，因為作為職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，他要求了這個(gè)人應該具有較高的職業(yè)門(mén)檻，才能去做這個(gè)工作，那么作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，到底應該具備些什么才能滿(mǎn)足這個(gè)門(mén)檻呢？本文中高層管理培訓之職業(yè)經(jīng)理人應具有的八個(gè)功夫一起來(lái)看看，這對于職業(yè)經(jīng)理人的你來(lái)說(shuō)很重要。
一、敏銳的思維
職業(yè)經(jīng)理人思維必須開(kāi)放和求異，喜歡接受新事物，積極聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不墨守成規，能夠破舊立新，正確認識企業(yè)發(fā)展的機遇和問(wèn)題，科學(xué)判斷企業(yè)最緊急和最重要的問(wèn)題，優(yōu)化配置企業(yè)資源，只有這樣，才能實(shí)現技術(shù)、組織、制度和管理的創(chuàng )新，適應這個(gè)快速變化的信息時(shí)代。
職業(yè)經(jīng)理人思維必須開(kāi)放和求異，喜歡接受新事物，積極聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不墨守成規，能夠破舊立新，正確認識企業(yè)發(fā)展的機遇和問(wèn)題，科學(xué)判斷企業(yè)最緊急和最重要的問(wèn)題，優(yōu)化配置企業(yè)資源，只有這樣，才能實(shí)現技術(shù)、組織、制度和管理的創(chuàng )新，適應這個(gè)快速變化的信息時(shí)代。
二、寬闊的胸襟
職業(yè)經(jīng)理人發(fā)揮個(gè)人才智的前提是必須建立一個(gè)堅強團隊，團隊的基礎是合作和信任，尤其是在全球化背景下面臨的員工多元化的條件下，接受和理解差異，以大度的胸懷組合一些和自己的志趣有很大差異的成員來(lái)共同做事，把多樣化作為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢資源來(lái)利用是職業(yè)經(jīng)理人必須修煉的一門(mén)功夫。
職業(yè)經(jīng)理人發(fā)揮個(gè)人才智的前提是必須建立一個(gè)堅強團隊，團隊的基礎是合作和信任，尤其是在全球化背景下面臨的員工多元化的條件下，接受和理解差異，以大度的胸懷組合一些和自己的志趣有很大差異的成員來(lái)共同做事，把多樣化作為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢資源來(lái)利用是職業(yè)經(jīng)理人必須修煉的一門(mén)功夫。
三、果敢的行動(dòng)
顧客偏好的變化、產(chǎn)品和服務(wù)周期的縮短留給職業(yè)經(jīng)理人思考和行動(dòng)的時(shí)間已經(jīng)越來(lái)越少，要想抓住稍縱即逝的商機，職業(yè)經(jīng)理人就必須果敢行動(dòng)，具有冒險精神，在時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化的基礎上，及時(shí)做出積極的反應。
顧客偏好的變化、產(chǎn)品和服務(wù)周期的縮短留給職業(yè)經(jīng)理人思考和行動(dòng)的時(shí)間已經(jīng)越來(lái)越少，要想抓住稍縱即逝的商機，職業(yè)經(jīng)理人就必須果敢行動(dòng)，具有冒險精神，在時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化的基礎上，及時(shí)做出積極的反應。
四、可敬的信用
人無(wú)信不立，職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德和操守是個(gè)人能否終身立業(yè)的根基，其中最重要的就是信用，兌現對所有者、員工、顧客等各個(gè)利益關(guān)系者的鄭重承諾，不做假帳、不生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品，不搞個(gè)人炒作，建立良好的聲譽(yù)。
人無(wú)信不立，職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德和操守是個(gè)人能否終身立業(yè)的根基，其中最重要的就是信用，兌現對所有者、員工、顧客等各個(gè)利益關(guān)系者的鄭重承諾，不做假帳、不生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品，不搞個(gè)人炒作，建立良好的聲譽(yù)。
五、良好的人緣
人和萬(wàn)事興，職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)決定了其必須面對和處理來(lái)自?xún)炔亢屯獠康母鞣N人際關(guān)系，如果處理好這些錯綜復雜的關(guān)系，它們就會(huì )變成企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力和合力，反之，就可能成為阻力和分力。因此，兼顧和協(xié)調方方面面的利益，營(yíng)造良好的人緣是職業(yè)經(jīng)理人順利開(kāi)展工作和取得成功的必備條件。
人和萬(wàn)事興，職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)決定了其必須面對和處理來(lái)自?xún)炔亢屯獠康母鞣N人際關(guān)系，如果處理好這些錯綜復雜的關(guān)系，它們就會(huì )變成企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力和合力，反之，就可能成為阻力和分力。因此，兼顧和協(xié)調方方面面的利益，營(yíng)造良好的人緣是職業(yè)經(jīng)理人順利開(kāi)展工作和取得成功的必備條件。
六、積極的心態(tài)
面對激烈競爭和快速變化的時(shí)代，肩負企業(yè)生死存亡的重大責任，經(jīng)常面臨不確定條件下的重大決策，職業(yè)經(jīng)理人的精神壓力很大，要化解這種壓力，就必須具備積極的心態(tài)，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗地對待寵辱成敗。
面對激烈競爭和快速變化的時(shí)代，肩負企業(yè)生死存亡的重大責任，經(jīng)常面臨不確定條件下的重大決策，職業(yè)經(jīng)理人的精神壓力很大，要化解這種壓力，就必須具備積極的心態(tài)，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗地對待寵辱成敗。
七、強健的體魄
工作的高負荷和快節奏對職業(yè)經(jīng)理人的身體素質(zhì)要求很高，注意作息規律、飲食營(yíng)養和適量運動(dòng)的結合，鍛造一個(gè)強健的體魄，保持旺盛的精力是職業(yè)經(jīng)理人的基本功。
工作的高負荷和快節奏對職業(yè)經(jīng)理人的身體素質(zhì)要求很高，注意作息規律、飲食營(yíng)養和適量運動(dòng)的結合，鍛造一個(gè)強健的體魄，保持旺盛的精力是職業(yè)經(jīng)理人的基本功。
八、超前的意識
職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)的掌舵人，把握行業(yè)發(fā)展的大趨勢和企業(yè)發(fā)展的方向，具備戰略眼光是非常重要的。職業(yè)經(jīng)理人對外必須了解與本企業(yè)相關(guān)的環(huán)境、行業(yè)和社會(huì )的變化，尋找發(fā)展的機遇，擺脫不利的影響；對內必須提前做好人財物的優(yōu)化配置，以應對企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的調整。
職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)的掌舵人，把握行業(yè)發(fā)展的大趨勢和企業(yè)發(fā)展的方向，具備戰略眼光是非常重要的。職業(yè)經(jīng)理人對外必須了解與本企業(yè)相關(guān)的環(huán)境、行業(yè)和社會(huì )的變化，尋找發(fā)展的機遇，擺脫不利的影響；對內必須提前做好人財物的優(yōu)化配置，以應對企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的調整。
