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- 課程對象
李鑫，盛高咨詢(xún)北京公司總經(jīng)理。在企業(yè)戰略、組織結構與流程、母子公司管控、人力資源、管理整合和企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，企業(yè)戰略發(fā)展規劃、人力資源管理、項目管理專(zhuān)家?，F兼任多家國內著(zhù)名管理學(xué)院特聘教授，以及多家企業(yè)的高級顧問(wèn)。主要研究與咨詢(xún)領(lǐng)域包括：企業(yè)戰略發(fā)展規劃、組織結構設計、人力資源管理、項目管理、企業(yè)文化建設等。在企業(yè)擔任高層管理職位以及為企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù)期間，積累了豐富的管理實(shí)戰經(jīng)驗，并提出了許多為企業(yè)和管理咨詢(xún)界認可的觀(guān)點(diǎn)和思想，在企業(yè)管理理論研究和管理咨詢(xún)方面造詣頗深。
企業(yè)文化是現代企業(yè)管理關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。但不少企業(yè)在追隨GE、海爾等優(yōu)秀企業(yè)，甚至諸如狼、雁等動(dòng)物特質(zhì)文化時(shí)，并不知道自己企業(yè)應當導入什么樣的文化，以及如何導入，以至于投入相當多的人力與物力，卻最終落得只種苗不得果的局面。企業(yè)文化的內涵是什么？中國傳統文化如何影響企業(yè)的文化？企業(yè)應當如何選擇適合自身發(fā)展的文化才能有效？在本課程中，盛高咨詢(xún)北京公司總經(jīng)理、資深咨詢(xún)顧問(wèn)李鑫老師著(zhù)眼企業(yè)文化建設，為您點(diǎn)授實(shí)戰要領(lǐng)。
1. 中國民族文化特征（上）
2. 中國民族文化特征（下）
3. 企業(yè)文化是什么
4. 企業(yè)文化的作用機制
5. 企業(yè)文化內容
6. 企業(yè)文化如何操作
2. 中國民族文化特征（下）
3. 企業(yè)文化是什么
4. 企業(yè)文化的作用機制
5. 企業(yè)文化內容
6. 企業(yè)文化如何操作
企業(yè)董事長(cháng)、總裁、人力資源總監、中高級管理者以及對人力資源管理感興趣的人群。
