價(jià)值、價(jià)值觀(guān)與價(jià)值觀(guān)管理

當今社會(huì )，上至中央領(lǐng)導，下至平民百姓，都在談?wù)搩r(jià)值觀(guān)?？稍趶碗s多變的社會(huì )環(huán)境下，在多元化的文化氛圍中，究竟如何培育組織的核心價(jià)值觀(guān)，卻令不少領(lǐng)導大傷腦筋。本課程圍繞這一熱點(diǎn)、難點(diǎn)，首先運用心理學(xué)、教育學(xué)研究的最新成果，界定了什么是價(jià)值和價(jià)值觀(guān)，分析了人的價(jià)值觀(guān)是如何形成的；然后介紹了歷史上我黨我軍培育核心價(jià)值觀(guān)的成功經(jīng)驗，概括了近年來(lái)西方價(jià)值觀(guān)管理的研究進(jìn)展；在此基礎上，對領(lǐng)導者怎樣開(kāi)展價(jià)值觀(guān)管理，幫助部屬確立正確的價(jià)值觀(guān)，給出了系統的思路和具體的辦法。

       曾任師副政委、總參政治部研究室主任、總參政治部辦公室副秘書(shū)長(cháng)、總參某研究所副政委、《政工研究文摘》主編等職，大校軍銜。
       入伍四十年來(lái)，先后在基層部隊、院校、機關(guān)、科研院所等單位任職，從事過(guò)教學(xué)、科研、行政、政工、后勤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等多方面工作。其中在總部機關(guān)任職十四年，參與過(guò)許多重要文件起草，發(fā)表過(guò)一些有較大影響的調查報告和論文，多次獲獎。近年來(lái)應邀為清華、北大、國家行政學(xué)院等著(zhù)名院校，中國兵器、國家電網(wǎng)、工商銀行、新華保險等數十家大型企業(yè)，以及各級黨政軍機關(guān)、事業(yè)單位，做管理理論、思想教育等方面的報告四百多場(chǎng)，聽(tīng)眾達十萬(wàn)人。并在中央電視臺《周末開(kāi)講》、山東教育臺《名家論壇》等欄目講授“毛澤東的領(lǐng)軍之道”。

經(jīng)典著(zhù)作

     《領(lǐng)軍之道》、《向毛澤東學(xué)管理》、《用心去講》、《把理講透》等。