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- 《團隊凝聚力培訓》課程大綱 責任心、
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后備人才培訓課程大綱
課程編號:53381
課程價(jià)格:¥17000/天
課程時(shí)長(cháng):1 天
課程人氣:423
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)后備管理干部、企業(yè)HR管理及從業(yè)人員、部門(mén)中基層管理人員
【培訓收益】
1、側重于后備干部的心態(tài)疏導,幫助學(xué)員深入思考后備干部需要具備的領(lǐng)導力素質(zhì),通過(guò) 具體的案例分析,讓學(xué)員樹(shù)立起后備人才該有的正確心態(tài); 2、讓后備干部做好人才后備心理預期,并在工作中保持工作激情,努力提升工作績(jì)效; 3、讓學(xué)員理解作為后備干部,在工作當中應該具體怎么做,應樹(shù)立怎樣的心態(tài)和責任意識。
導入:什么是后備干部?你做好后備干部的心理準備了嗎?
一、后備干部應具備的領(lǐng)導力素質(zhì)
(一)核心競爭力與領(lǐng)導力素質(zhì)要求
1、業(yè)務(wù)戰略:行業(yè)趨勢、戰略規劃
2、決策:有效決策、風(fēng)險控制
3、客戶(hù)管理:客戶(hù)導向、人際影響、談判技巧
4、團隊/班子建設:建立有效管理團隊
5、人員培養:輔導下屬成長(cháng)、發(fā)展后備隊伍
6、自我完善與發(fā)展:管理魄力、承受壓力、創(chuàng )新能力
案例分享:XX銀行企業(yè)核心競爭力與領(lǐng)導力素質(zhì)模型的構建思路
測試分析:《SAS焦慮自測量表》作為后備干部,你現在焦慮了嗎?
二、后備干部培養過(guò)程中的學(xué)與做
(一) 學(xué)什么?“六大法寶”
1、側重管理經(jīng)驗的學(xué)習
2、養成深度思考的習慣
3、學(xué)習系統思考的能力
4、善于經(jīng)驗總結與分享
5、多形式的聚焦式學(xué)習
6、學(xué)習后的行動(dòng)力轉化
案例討論:如何提高自我的系統思考與深度思考能力?
案例分享:XX銀行是如果做好組織與個(gè)人知識管理的?
(二)怎么做?“七步成詩(shī)”
1、了解公司“后備干部管理流程”
2、堅守本職崗位,不懈怠、不落后
3、抽時(shí)間學(xué)習后備崗位的知識和技能
4、對照后備崗位的素質(zhì)要求在實(shí)踐中鍛煉能力
5、給自己壓擔子,接地氣,逆境中鍛煉
6、樹(shù)立“較長(cháng)人才儲備期”的心理預期
7、做好競聘上崗前的各項準備工作
案例討論:管理案例,分析某行長(cháng)及HR部長(cháng)的煩惱,請幫忙解惑
三、后備干部如何做好角色轉換
(一)企業(yè)在后備干部角色轉換中擔當的角色
1、企業(yè)相關(guān)部門(mén)在后備干部培養當中的職責
2、企業(yè)人才池與后備人才梯隊模型
3、企業(yè)后備人才晉升路徑圖
案例分析:后備干部在后備干部培養模式當中具體該做些什么?
(二)后備干部后備心態(tài)的主要表現“四缺少”
1、缺少競爭意識
2、缺少責任意識
3、缺少機遇意識
4、缺少主角意識
(三)后備干部應避免產(chǎn)生“后備心態(tài)”
1、消除“成為了后備干部就是進(jìn)入了保險箱”的錯誤意識
2、消除“戴帽安全”的不良心理,克服“急功近利”的浮躁心態(tài)
3、樹(shù)立“責任意識”,敢于擔當,敢于問(wèn)責,敢于履責
4、樹(shù)立“我能行”的自信,鼓足“看我的”的勇氣,培養“我來(lái)干”的習慣
(四)后備干部提升管理能力的要點(diǎn)“七步法”
1、管理能力的提高,要勇于剖析自我
2、管理能力的提高,要懂得揚長(cháng)補短
3、管理能力的提高,關(guān)鍵在于加強學(xué)習
4、管理能力的提高,要樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念
5、管理能力的提高,要有良好的執行力
6、管理能力的提高,要培養勤思考的習慣
7、管理能力的提高,要有良好的協(xié)調和溝通能力
案例討論:視頻中的后備干部在溝通中運用了哪些技巧?
案例分享:XX銀行后備干部職業(yè)發(fā)展規劃與員工管理能力對接模型
結語(yǔ):課程回顧與答疑
侯春梅講師簡(jiǎn)介
【講師介紹】
蘭州大學(xué)MBA
高級TTT授課講師
工商管理與心理學(xué)雙本科學(xué)位
國家認證:高級人力資源管理師
國家認證:高級企業(yè)培訓師
國家認證:心理咨詢(xún)師
智通人才 職業(yè)規劃指導老師
8年上市集團人力資源管理經(jīng)驗
5年上市集團企業(yè)大學(xué)建設經(jīng)驗
【工作經(jīng)歷】
曾任:
伊利集團人力資源主任。
上市公司香港星光集團培訓總監;
上市公司(東菱凱琴)新寶電器全國培訓經(jīng)理;
廣亞鋁業(yè)集團廣亞學(xué)院執行總監兼HR經(jīng)理;
【課程特色】
理論功底深厚,人力資源專(zhuān)業(yè)性強,既有咨詢(xún)背景,又有企業(yè)人力資源管理實(shí)戰經(jīng)驗,思維敏捷、詼諧幽默,注重講與練的有機結合,能有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習熱情,課堂互動(dòng)性高,擅長(cháng)實(shí)戰與行動(dòng)力的轉化,控場(chǎng)能力強。
【授課風(fēng)格】
侯老師的培訓風(fēng)格生動(dòng)活潑、深入淺出、親和力強,采用教練式與行動(dòng)學(xué)習培訓方式,與學(xué)員充分互動(dòng),善于借助游戲活動(dòng)、觀(guān)看視頻、講故事、情景演練、案例討論、頭腦風(fēng)暴等方式調動(dòng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習,發(fā)揮創(chuàng )造力,在學(xué)員的積極參與中完成對課程的領(lǐng)會(huì ),并巧妙將多種心理體驗融入課程,讓學(xué)員在引導下找尋內心源動(dòng)力、挖掘潛能,在感悟中成長(cháng)。
我們鄭重承諾:
以你自己的企業(yè)作為案例對象,接受針對性的輔導和咨詢(xún),通過(guò)解決方案式咨詢(xún)課程的強化訓練和實(shí)踐,運用課程提供的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工具,建立起屬于自己企業(yè)的卓越的人力資源管理系統,打造專(zhuān)屬于企業(yè)的培訓體系。多家企業(yè)應用實(shí)踐的精華,導入全面人力資源管理,激活員工,倍增利潤,讓企業(yè)的成功成為必然!
帶您一起實(shí)操演練——做過(guò)不會(huì )忘!
給您一套實(shí)用工具——拿回就能用!
【主講課程】
精品課程推出:
1、《電力班組建設》
2、《NLP教練技術(shù)》精品課程
3、《企業(yè)文化建設》
4、《公文寫(xiě)作》 精品課程
5、《創(chuàng )新思維與管理創(chuàng )新》精品課程
6、《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》
7、《思維導圖在職場(chǎng)中的運用》
8、《MTP中層管理技能提升》
9、《心理學(xué)在管理中的運用》
10、《職業(yè)生涯規劃》
11、《行動(dòng)學(xué)習:問(wèn)題分析解決工作坊》精品課程
人力資源類(lèi):
1、《薪酬結構設計》
2、《人力資本系列》
3、《人力資源人才測評》
4、《高績(jì)效管理實(shí)務(wù)》
5、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》精品課程
6、《培訓課程體系設計》精品課程
7、《培訓效果評估落地技術(shù)》精品課程
8、《實(shí)戰招聘面試技能訓練》精品課程
9、《中小企業(yè)如何構建企業(yè)大學(xué)》
【授課經(jīng)歷】
電力客戶(hù):南方電網(wǎng)、中國電建、廣州電力、佛山供電局、中山供電局、湛江供電局、云浮供電局、江門(mén)供電局、開(kāi)平供電局、南寧供電局、桂林供電局、梧州供電局、曲靖供電局、 太原電力、 富源供電局、鄭州供電局、西平電力、周口電力、龍潤電力、駐馬店供電局、三門(mén)峽供電局、貴港供電局、西安供電局、廣東火電、南方華能、湖南電力、上海電力、貴港供電局、南召供電局、許通電力、青海電力、云南能投、廣東華能等
金融:華融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大證券、五礦證券、天風(fēng)證券、中信證券、華安證券、中國工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、國家開(kāi)發(fā)銀行、中國進(jìn)出口銀行、農發(fā)展、交通銀行、郵儲銀行、順德城商行、大連銀行、綿陽(yáng)商業(yè)銀行、光大銀行、內蒙古銀行、廣西農村信用社、山東農行、河北農行、農業(yè)銀行珠海分行、農業(yè)銀行中山支行、農業(yè)銀行順德支行、佛山工行、清遠工行、、中國銀行福建分行、中國銀行南通分行 、中國外貿金融租賃有限公司、中交資產(chǎn)管理有限公司……
通信運營(yíng)商:中移物聯(lián)網(wǎng)公司、中移政企公司、中移在線(xiàn)公司、北京移動(dòng)、江西移動(dòng)、廣西移動(dòng)、內蒙古移動(dòng)、湖北移動(dòng)、遼寧移動(dòng)、云南移動(dòng)、吉林移動(dòng)、河南移動(dòng)、中國鐵通總部、貴州鐵塔、中國聯(lián)通云公司、重慶聯(lián)通、寧波移動(dòng)等;
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):常州藍火翼網(wǎng)絡(luò )科技,上海丫丫網(wǎng),前程無(wú)憂(yōu)華中大區,前程無(wú)憂(yōu)西南大區,中華英才網(wǎng),上海百秋電商平臺,合肥萬(wàn)家熱線(xiàn),杭州理想連線(xiàn),杭州互秀電子商務(wù),無(wú)錫國聯(lián)證券等
其它行業(yè)客戶(hù):伊利集團、京東運輸、中國煙草、興業(yè)銀行、眾誠保險、智通人才、長(cháng)鹿農莊、廣亞鋁業(yè)、香港星光、達進(jìn)精電、伊利奶粉、人才強國教育、廣州大學(xué)、佛山大學(xué)、佛山紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東煙草、佛山電大、興業(yè)銀行、京東運輸、興業(yè)銀行、中石化、中國建筑、內蒙古神華、中國移動(dòng)、眾誠保險、國通電信、佛山公控、深控物業(yè)、深寶水務(wù)、廣東中煙、貴州中煙、香滿(mǎn)樓乳業(yè)、長(cháng)鹿集團、騰沖一職、人才強國教育、智通人才、佛山大學(xué)、佛山紡織技院、佛山電大、華材職院等。
【擅長(cháng)項目】薪酬體系設計項目、績(jì)效體系設計項目、企業(yè)大學(xué)構建項目。
【講師視頻】
侯春梅:時(shí)間管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYzMzk2NjEzMg==.html
侯春梅 績(jì)效管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1OTY3Njc5Ng==.html
侯春梅:有效溝
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwOTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅:管理改善方案的編寫(xiě)
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwNjQ5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅:有效溝通(肢體語(yǔ)言)
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYyOTI5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅-《時(shí)間管理》做練習
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkyNDQyNTQ4OA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
【部分授課照片】
眾誠保險《職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與應用》 眾誠保險《職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與應用》
京東運輸《有效溝通》 京東運輸《有效溝通》
桂林供電局《問(wèn)題分析與解決工作坊》 桂林供電局《跨部門(mén)溝通》
富源供電局《目標與計劃管理》 富源供電局《績(jì)效管理實(shí)務(wù)》
梧州供電局《TTT課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 曲靖供電局《壓力與情緒管理》
湛江供電局《員工職業(yè)生涯規劃》 廣東煙草《職業(yè)化素養與陽(yáng)光心態(tài)》
富源供電局《班組長(cháng)管理》 富源供電局《班組長(cháng)管理》
興業(yè)銀行《時(shí)間管理》 曲靖供電局《有效溝通》
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