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人才選拔培訓

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發(fā)布時(shí)間：2011年11月2日09:40

資料介紹：

人才是目前最稀缺的資源，然而中國的企業(yè)目前卻處在人才危機中，人才荒與人才慌并存。當我們高喊人才缺失時(shí)，卻不知有多少的人才給浪費了，原因是不少的企業(yè)把人財當人材在用，另外由于管理的缺失，人才沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。所以，解決人才資源的浪費已經(jīng)刻不容緩。人們不禁會(huì )問(wèn)：為什么劉備時(shí)代呈現五虎叱咤風(fēng)云的景象，而諸葛亮時(shí)代卻是蜀中無(wú)大將的尷尬境地呢？一個(gè)是想方設法讓別人自己動(dòng)腦筋、自己解決問(wèn)題的“弱者”，而另一個(gè)卻是足智多謀、指點(diǎn)江山的“能人”，看似弱小的領(lǐng)導人卻培育了強大的團隊，能人式的領(lǐng)導人團隊卻逐漸消亡。

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