崗位名稱(chēng)

副董事長(cháng)

崗位編號

所屬部門(mén)

董事長(cháng)辦公室

直接下屬

總經(jīng)理

間接下屬

副總經(jīng)理

直接上級

董事長(cháng)

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，必須具備企業(yè)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)知識

其他技能

    英語(yǔ)四級或以上，具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )信息化所要求的基本技能，包括OA系統、ERP系統、HER系統等的使用

工作經(jīng)驗

十年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少三年以上同規模、同等崗位管理工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

    協(xié)助董事長(cháng)制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略，保證其順利實(shí)施；對公司業(yè)務(wù)范圍及投資方向提出建議，確保公司利益最大化；協(xié)調多方關(guān)系，協(xié)助董事長(cháng)管理企業(yè)整體運營(yíng)，推動(dòng)公司持續發(fā)展

能力素質(zhì)

    較強的領(lǐng)導能力、影響能力、決策能力；良好的判斷能力、戰略思考和應變能力；較強的計劃、組織、影響、協(xié)調能力

崗位目的

    協(xié)助董事長(cháng)做好公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(cháng)外出時(shí)，依管理授權行使臨時(shí)處理權

溝通關(guān)系

對內溝通

全體股東、全體董事、總經(jīng)理、分子公司經(jīng)理、各中心總監

對外溝通

政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、關(guān)聯(lián)企業(yè)、重要客戶(hù)

權限范圍

權限項目

權限范圍說(shuō)明

建議權

對公司經(jīng)營(yíng)目標及重大事項的建議權

審核權

依相關(guān)權限對相關(guān)事項的審核審批權

評價(jià)權

對下屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)考核的評價(jià)權

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.協(xié)助董事長(cháng)做好公司和董事會(huì )、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì )議的組織和召集，協(xié)助董事長(cháng)對董事會(huì )決議的實(shí)施情況進(jìn)行追蹤

董事會(huì )會(huì )議紀要在會(huì )議結束后    天內發(fā)放

2.根據授權提出公司總經(jīng)理和其他高管的招聘、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會(huì )批準和備案

提出的合理性，提交審批和備案的及時(shí)性

3.根據授權，代表公司對外簽署合同和協(xié)議

對外合同（協(xié)議）簽署及時(shí)率達到100%

4.定期審閱公司財務(wù)和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況

對公司報表控制和監督的有效性達    %

5負責制定所分管業(yè)務(wù)版塊的年度工作計劃并監督執行，審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果

所負責工作計劃的完成率達    %

6.協(xié)助召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )，檢查、督導和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各中心總監對協(xié)調工作綜合評分在    分以上；每月至少組織召開(kāi)    次行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )