第一，提升人際敏感度，看懂你的上司。
第二，塑造個(gè)人亮點(diǎn)，建立鮮明的標簽；
我想分享一些，我的一些個(gè)人看法，希望能幫助你，更上一個(gè)臺階！

1、身在職場(chǎng)，一個(gè)人就是一個(gè)品牌。

當今時(shí)代注重個(gè)人IP打造，就像微信公眾號的廣告語(yǔ)：再小的個(gè)體,也要有自己的品牌。
因此，每個(gè)人都要學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短，打造自己的差異化專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。哪怕你是一只孤狼，但在你精進(jìn)的領(lǐng)域，都會(huì )有人愿意低頭跟隨你。
2、主動(dòng)貼標簽，打造職場(chǎng)中自己的優(yōu)勢形象。

既然是一個(gè)品牌，就有自己的定位，你可以找到自己喜歡、或者希望別人認可的標簽，在日常工作中不斷地強化，時(shí)間久了，大家就記住你了、認可你了。因此，閱讀到這里，請你暫停一下，思考你的標簽是什么，如果沒(méi)有，請認真做這件事。它真的很重要。
3、敢于抓住機會(huì )，順勢制造亮點(diǎn)。

職場(chǎng)人需要利用一些機會(huì )展現自己。比如，在開(kāi)會(huì )時(shí)，你可以提前做些功課，找機會(huì )發(fā)表自己的見(jiàn)解，讓自己的聲音被聽(tīng)到，這是你能通過(guò)刻意練習達到的。
4、要有超越本崗位工作的能力及專(zhuān)業(yè)知識。

當日事當日畢，這樣才能提高工作效率，超強的工作能力加上特定專(zhuān)業(yè)知識，再加上工作中表現好，很快就會(huì )得到上司信任和肯定。

1，在與上司打交道的過(guò)程中，得先搞清楚規則。

自古以來(lái)就有“君君臣臣，父父子子”這句話(huà)，職場(chǎng)也是一樣，有角色之分，必須遵循相應的規則。
任何時(shí)間，任何場(chǎng)合，只要和上司、同事、下屬在一起，那都是職場(chǎng)，都要毫不含糊。一句話(huà)：內行說(shuō)行話(huà)，真人說(shuō)真話(huà)，打開(kāi)窗戶(hù)說(shuō)亮話(huà)，忘掉潛規則，正視顯規則。
比如，要想得到更好的發(fā)展，在企業(yè)一日就替企業(yè)著(zhù)想，說(shuō)的更直白一點(diǎn)，“拿人錢(qián)財替人消災”。你把企業(yè)利益放在心上，企業(yè)也把你放在心上。其實(shí)，就是滿(mǎn)足企業(yè)創(chuàng )造利潤的訴求，最終才能滿(mǎn)足自己的需求。
2、在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì )放長(cháng)線(xiàn)。

經(jīng)營(yíng)企業(yè)要有長(cháng)期主義，個(gè)人發(fā)展也是要考慮長(cháng)遠。
今天的對手，可能就是明天的伙伴；今天的救星，可能就是明天的克星，有句話(huà)不是這么說(shuō)嘛：有人的地方就有江湖！
因此，遇難問(wèn)題不要短視，把鏡頭拉遠，以三年、五年的眼光去看待，對待這個(gè)問(wèn)題想法自然就不一樣了。
3、就是要認識到，做對事情，比做完事情更重要。

領(lǐng)導交待下來(lái)的絕大部分工作，都不要急于求成，正所謂，慢工出細活。
事情沒(méi)有做好，你累死累活也沒(méi)有，因為職場(chǎng)上不看感情，只看利益。當你工作沒(méi)有效果的時(shí)候，你的努力就是一文不值。
因此，方向很重要，方向不對努力白費，不要出現戰術(shù)上的勤奮，卻沒(méi)有戰略上思考。這當中既要保持與公司的總體目標一致，也要考慮領(lǐng)導要你做這件事的意義所在。
4，學(xué)會(huì )主動(dòng)推銷(xiāo)自己。

俗話(huà)說(shuō)：“酒香也怕巷子深”，如果老板認識不到你的強，那老板也沒(méi)有道理提升你?？梢远嘁恍┲鲃?dòng)匯報，提高職場(chǎng)能見(jiàn)度，也可以在會(huì )議上主動(dòng)發(fā)表相關(guān)合理化建議或見(jiàn)解，增加領(lǐng)導的好感。當然，最重要的一條，就是主動(dòng)承擔有挑戰的工作，并把事情做漂亮。
5，要有良好的人際溝通和表達能力。

一個(gè)項目的實(shí)施需要同事、領(lǐng)導、客戶(hù)、與各個(gè)部門(mén)之間互相溝通、協(xié)作完成。溝通能力強的員工，可以提高工作效率，也更能獲得他人的認可。在職場(chǎng)上，因為不會(huì )溝通，聽(tīng)不得領(lǐng)導的弦外之音，說(shuō)錯話(huà)得罪領(lǐng)導、同事，導致不能晉升的人，比比皆是。
職業(yè)發(fā)展的道路有千萬(wàn)條，選擇和努力同樣重要，針對崗位的明確要求有目的地進(jìn)行提升，才會(huì )讓你事半功倍。如果你有任何職業(yè)困惑問(wèn)題，歡迎來(lái)評論區留言。