完美演繹

【培訓對象】
企業(yè)內訓師，或者有課程開(kāi)發(fā)和課堂演講呈現需求的學(xué)員

【培訓收益】
本課程有三大模塊組成：完美演繹+威課開(kāi)發(fā)（有影響力的標準精品課件開(kāi)發(fā)）+認證通關(guān)  階段一、《完美演繹》 1、 了解成人學(xué)習的心態(tài)及關(guān)鍵要素，授課技巧的心理學(xué)原理，樹(shù)立以學(xué)員為中心的理念； 2、 學(xué)會(huì )引導式呈現技巧，讓學(xué)員不僅是講課，而是完美演繹； 3、 學(xué)習妥善回應授課過(guò)程中，學(xué)員提出的問(wèn)題，正面回答學(xué)員問(wèn)題的技巧； 4、 掌握課程互動(dòng)常用手段，能夠在日常課程中有效進(jìn)行互動(dòng)與控場(chǎng)；  階段二、《威課開(kāi)發(fā)》 1、 幫助學(xué)員挖掘并聚焦培訓需求點(diǎn)； 2、 引導學(xué)員樹(shù)立內容是講師第一生命的觀(guān)念，幫助學(xué)員從知識的廣播者蛻變成學(xué)習的設計者。 3、 學(xué)習如何搜集資料，如何分析資料，形成自己獨特的觀(guān)點(diǎn)，并站在學(xué)員的角度，邏輯化、結構化地設計課程； 4、 訓練學(xué)員課程設計的系統思維，完成課題研究、大綱設計、課件編寫(xiě)一系列實(shí)踐；  階段三、認證通關(guān) 1. 完成授課流程的訓練，接受授課技能的通關(guān)驗收。 2. 研發(fā)完成初級課件： a) 《需求確認表》 b) 《課程大綱》 c) 課件PPT（初稿，根據學(xué)員進(jìn)度） d) 游戲百寶箱（贈送） e) 素材大禮包（贈送）

 階段一、《完美演繹》

1. 知己明訓

1) 開(kāi)場(chǎng)導入
2) 開(kāi)場(chǎng)三板斧教學(xué)
3) 理論建構
a) 什么是培訓？
b) 教育與培訓的區別
c) 培訓師的三重角色
d) 培訓效果七分圖
e) 培訓場(chǎng)域建設悟化應模型
f) 討論：培訓與教育的區別
2. 緊張管理
1) 緊張級別測試
2) 緊張心理根源
3) 緊張VS怯場(chǎng)
4) 化解怯場(chǎng)的11種方法
5) 緊張忘詞應對方法：壓力分散法+杰倫三招
3. 形象風(fēng)范
1) 外修形象：四儀模型
a) 儀容：發(fā)型妝容
b) 儀表：服裝配飾
c) 儀式：上臺下臺
d) 儀態(tài)：風(fēng)范七法
2) 內修素養：風(fēng)范七法
a) 心法
b) 身法
c) 手法
d) 眼法
e) 步法
f) 說(shuō)法
g) 聽(tīng)法

 階段二、《威課開(kāi)發(fā)》（有影響力的標準精品課件開(kāi)發(fā)）
4. 開(kāi)題工作坊
1) 理論建構
a) 為什么要開(kāi)發(fā)課程
b) 好課程的價(jià)值標準
c) 怎么開(kāi)發(fā)好課程？
d) 傳統課程開(kāi)發(fā)VS基于問(wèn)題解決課程開(kāi)發(fā)
e) 課程開(kāi)發(fā)理論模型ADDIE
f) 威課開(kāi)發(fā)四步曲
i. 需求分析
ii. 結構進(jìn)程
iii. 互動(dòng)設計
iv. 工具加持（PPT設計）
5. Step1 需求分析
1) 培訓目標來(lái)源
2) 培訓目的分解
3) 課程開(kāi)發(fā)五問(wèn)
4) 需求調研五法
5) 完成《需求確認表》
6. Step2 結構進(jìn)程
1) 課程結構
a) 課程類(lèi)型：ASK模型
b) 課程結構：
i. 理論基礎：金字塔原理
ii. 基于金字塔的課程結構
2) 進(jìn)程安排：
a) 教學(xué)進(jìn)程結構
b) 開(kāi)場(chǎng)收官

i. 開(kāi)場(chǎng)三板斧教學(xué)
ii. 11種引人入勝的開(kāi)場(chǎng)
c) 收官三步曲
i. 7種回味無(wú)窮的收尾
ii. 梳理課程結構并產(chǎn)出《課程大綱》1.0
7. Step3 互動(dòng)設計
1) 學(xué)習成效金字塔
2) 五種常用教學(xué)方法
a) 講授法
b) 演示法
c) 游戲法
d) 角色法
e) 案例法
8. Step4 工具加持（PPT設計）（該部分根據學(xué)員接收程度增減）
1) 閱讀型PPT VS 授課型PPT
2) 授課型PPT制作四大原則
a) 原則一 邏輯清晰
b) 原則二 信息適量
c) 原則三 風(fēng)格一致
d) 原則四 圖文并茂
3) 編寫(xiě)課件PPT并產(chǎn)出課件PPT1.0版
 階段三 認證通關(guān)
學(xué)員逐一登臺呈現，每人5-10分鐘，講師點(diǎn)評反饋，擇優(yōu)通關(guān)。
順利通關(guān)的學(xué)員可以獲得結業(yè)證書(shū)

 

 講 師 簡(jiǎn) 介

徐春嫣（Celine）
國際PTT/TTT導師︱企業(yè)家演講教練
國際職業(yè)訓練協(xié)會(huì )（IPTA）中國分會(huì )常務(wù)理事
中國“我是好講師”大賽評委&導師
中國“我有好課程”大賽輔導導師
全國職業(yè)培訓師推優(yōu)大賽評委&導師
英國東安格利亞大學(xué)企業(yè)管理碩士
英國劍橋大學(xué)交流學(xué)者
浙大總裁班、文創(chuàng )企業(yè)家1V1演講教練
美國培訓協(xié)會(huì )認證國際注冊培訓師
美國培訓協(xié)會(huì )認證行動(dòng)學(xué)習促動(dòng)師
ICF認證4D卓越領(lǐng)導力系統教練
ACI注冊人力資源管理專(zhuān)家
浙江省企業(yè)高級職業(yè)培訓師
2017-2018連獲浙江省“最佳企業(yè)培訓師”
2019榮獲浙江省“最佳導師獎”
PTT/TTT國際職業(yè)培訓師標準教程授權認證導師
《“威”課》、《結構性演講》、《3V9S》系列課程版權所有人
10年以上阿里系公司培訓發(fā)展和企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗

徐春嫣老師，接受過(guò)中西方高等教育，是企業(yè)培訓、組織發(fā)展和企業(yè)大學(xué)管理領(lǐng)域的實(shí)戰派培訓導師和咨詢(xún)顧問(wèn)，擁有10年以上集團公司、上市企業(yè)，以及阿里系公司的培訓相關(guān)任職經(jīng)歷，對組織人才發(fā)展、企業(yè)大學(xué)搭建運營(yíng)有深刻的理解和實(shí)踐落地經(jīng)驗，使徐老師深刻理解組織和管理者在戰略層面的考量，以及基層員工在實(shí)際工作中的問(wèn)題和挑戰。
“內容專(zhuān)業(yè)、教學(xué)豐富、口碑穩定、個(gè)性設計”是徐老師廣受合作機構歡迎的原因；
“有料有趣、風(fēng)格多變、結果導向、訓必有果”是徐老師深受企業(yè)和學(xué)員認可的關(guān)鍵。

1套職業(yè)標準，2級課程體系，4步訓練階段，5大實(shí)效模塊，8重能力模型，36節講授單元，188條概念口訣，300余個(gè)知識點(diǎn)……令人嘆為觀(guān)止的TTT職業(yè)化探索之旅，你準備好了嗎？
【課程范圍】

1. 《TTT™國際職業(yè)培訓師標準版教程™》（IPTA國際TTT™標準版權課程）
1) 職業(yè)培訓師課程：
 《PTT/TTT™國際職業(yè)培訓師標準版教程™》（2-3天）
2) 企業(yè)內訓師課程：
 初級：《TTT™企業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓師 基礎 教程™》（2-3天）
 中級：《TTT™企業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓師 進(jìn)階 教程™》（2-3天）
 高級：《TTT™精英 培訓師綜合能力提升™》（2-3天）
2. 課程開(kāi)發(fā)“威課”系列（自有版權課程）：
1) 《“威”課——問(wèn)題導向標準課件開(kāi)發(fā)》（2小時(shí)以上課程開(kāi)發(fā)）（2-3天）
2) 《微課有威——教你開(kāi)發(fā)微而有威的企業(yè)精品微課》（3-15分鐘微課開(kāi)發(fā)）（2-3天）
3) 《“燃”動(dòng)課堂——教學(xué)進(jìn)程設計之互動(dòng)&促動(dòng)技術(shù)》（1天）

3. 演講呈現系列課程（自有版權課程）：
1) 員工演講表達系列課程：
 《結構思維與魅力演講》（1-2天）
 《說(shuō)動(dòng)你的聽(tīng)眾》（1-2天）
2) 企業(yè)家演講表達課程：
 企業(yè)家一對一演講表達輔導（1對1輔導，根據實(shí)際課時(shí)計算）
4. 《3V9S三維九段——帶你赴一場(chǎng)演講盛宴》初階、進(jìn)階定制課程（自有版權課程）

5. 《結構性思維》（1天，版權認證課程）
6. 《完美呈現——商務(wù)PPT設計與制作》（1-2天，版權認證課程）
7. 《組織經(jīng)驗萃取》（1-2天）（版權認證課程）

【部分客戶(hù)展示】
 機構組織：中國航天研究院、省化工研究院、杭州市人民檢察院、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、浙江交工集團、國家電網(wǎng)、江蘇有線(xiàn)、中國青年海歸協(xié)會(huì )、文創(chuàng )企業(yè)家協(xié)會(huì )、學(xué)友會(huì )、浙培協(xié)
 銀行保險：中國銀行、中國農商行、中國郵儲銀行、交通銀行、建設銀行、中國招商銀行、中信銀行、寧波銀行、江蘇銀行、南京銀行、中國工商銀行、長(cháng)城華西銀行、華夏銀行、萬(wàn)向信托、富德生命人壽、同方全球人壽保險、平安保險
 信息軟件：阿里巴巴、釘釘、中國聯(lián)通、恒生電子、菜鳥(niǎo)、心怡科技、聚米科技、愛(ài)思特科技、航天廣信、微易、海拍客、米雅信息、曹操專(zhuān)車(chē)（吉利）、中控集團
 傳媒媒體：華數集團、咪咕數媒（咪咕閱讀）、中國培訓雜志、智投、獵聘、縵圖攝影、卡卡視覺(jué)
 地產(chǎn)服務(wù)：錦江集團、金城物業(yè)、蕭山國際機場(chǎng)、亞廈集團、奧展實(shí)業(yè)、第六空間、圣奧集團
 工業(yè)制造：奧克斯集團、蘇泊爾、大華股份（零跑科技）、柳橋集團、奧迪集團、德清德欣時(shí)裝貿易、安派餐飲設備、得力集團（得力佳文具）、浙江東大環(huán)境工程、大立過(guò)濾設備、杭齒集團、浙江新和成股份
 教育培訓：國際會(huì )計學(xué)院、浙江中通文博、時(shí)代光華、中享體育文化、浙江大學(xué)
 其他： 康恩貝、成都三和老爺車(chē)博物館、中國紅牛（華東站區）
【部分案例展示】
2017年 寧波銀行 內訓師大賽杏壇評委與講師（輔導學(xué)員獲得比賽第1）
2017年 奧克斯集團 內訓師項目行動(dòng)工作坊培訓
2017年 菜鳥(niǎo) 結構性思維與演講培訓
2017年 蕭山機場(chǎng) 演講溝通培訓
2018年 奧迪集團 內訓師PPT設計與制作培訓
2018年 中國銀行 結構性思維與演講
2018年 建行銀行 內訓師項目
2018年 中國農商行 內訓師項目
2018年 生命人壽 內訓師高階TTT之培訓師促動(dòng)技術(shù)培訓
2018年 中國培訓 中國好講師大賽評委與導師
2018年 康恩貝 展廳解說(shuō)員職業(yè)解說(shuō)培訓
2018年 阿里巴巴 新零售課程開(kāi)發(fā)、智能導購課程開(kāi)發(fā)
2019年 全國培聯(lián) 全國新經(jīng)濟講師大賽評委和導師（輔導學(xué)員1、2、3、5名）
2019年 山東省聯(lián)社 10天7晚內訓師系統培訓通關(guān)特聘講師
2019年 上海航天研究院 結構思維與影響表達
2019年 國家電網(wǎng) 競標大賽賽前輔導導師
2019年 中國郵儲 內訓師TTT項目
2019年 曹操專(zhuān)車(chē)（吉利） 演講呈現培訓
2019年 紅塔銀行（紅塔集團）TTT內訓師項目
2019年 培訓雜志 中國“我有好課程”大賽輔導
（輔導學(xué)員金科獎總決賽 總冠軍、第2名，及最佳課程實(shí)用獎）
2020年 平安保險（鄭州） TTT授課技巧
2020年 中國金融期貨交易所 內訓師授課技巧
2020年 中國紅牛（華東站區）TTT內訓師項目
2020年 交通銀行 TTT內訓師項目
2020年 浙培協(xié) 全國職業(yè)講師推優(yōu)大賽評委&導師
（輔導學(xué)員浙江決賽 1、2、3名和2名十佳）
2020年 省化工研究院 TTT內訓師課程
2021年 浙江交工集團 TTT內訓師項目 2期 7天5晚
（未完待續……）
【咨詢(xún)內容】：
 內訓師團隊打造、課程體系梳理
 培訓體系搭建、企業(yè)大學(xué)的組建與運營(yíng)管理
 基于引導技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習的學(xué)習項目設計與落地
【授課風(fēng)格】：
 問(wèn)題導向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力
 學(xué)員導向，注重互動(dòng)交流，形象生動(dòng)，富有感染力
 教練導向，突出實(shí)務(wù)操作，落地生根，富有生產(chǎn)力
【授課形式】：
 基于引導技術(shù)的體驗式培訓：理論解析+案例剖析+實(shí)戰演練
 問(wèn)題導向啟發(fā)式+釋疑解惑教練式+小組討論互動(dòng)式+落地工具咨詢(xún)式