五問(wèn)游戲化教學(xué)設計——你也能“嗨”爆課堂

【培訓對象】
專(zhuān)兼職內訓師，2年以上經(jīng)驗的各業(yè)務(wù)部門(mén)骨干

【培訓收益】
● 知道游戲化活動(dòng)設計的意義和作用 ● 獲得知識、技能、態(tài)度類(lèi)課程全流程游戲化活動(dòng)規則方法，直接可套用。 ● 了解五問(wèn) 游戲化教學(xué)活動(dòng)設計，并現場(chǎng)嘗試設計游戲

案例：
1. 為什么小明的授課的學(xué)習效果不佳？
2. 美國學(xué)習專(zhuān)家愛(ài)德加·戴爾-學(xué)習效果模型
3. 2個(gè)月勝任上崗最佳實(shí)踐分析：《考駕駛證》

第一講：什么是游戲化
一、認識游戲的設計機制
1. 游戲為什么能夠吸引人？
2. 游戲的設計機制？
二、正確認識游戲化活動(dòng)設計
1. 游戲VS游戲化
2. 游戲化踐行的三個(gè)階段：游戲式、沙盤(pán)式、游戲化活動(dòng)
課程小游戲：《大家來(lái)分類(lèi)》

第二講：游戲化在課程中的運用
一、常見(jiàn)的課程心電圖
1. 高山式課程心電圖
2. 平原式課程心電圖
3. 死亡式課程心電圖
4. 科學(xué)式人體心電圖
二、課程的常見(jiàn)類(lèi)型
1. 知識類(lèi)：流程型/原則型/概念型
2. 技能類(lèi)：操作型/人際型/思維型
3. 態(tài)度類(lèi)：指令型/自發(fā)型
三、不同類(lèi)型課程的游戲化活動(dòng)設計
1. 知識型
1）知識型課程的核心目標：能記住
2）知識型課程游戲化活動(dòng)
a開(kāi)場(chǎng)挖掘痛點(diǎn)：課前測試、翻轉考核
b過(guò)程以考代記：紅包測試、現場(chǎng)搶答、拼流程圖
c結尾群策群力：思維導圖、小組互測、游戲闖關(guān)
實(shí)踐：現場(chǎng)體驗所有環(huán)節的游戲活動(dòng)
2. 技能型
1）技能型課程的核心目標：會(huì )運用
2）技能型課程游戲化活動(dòng)
a操作型：示范教學(xué)
b業(yè)務(wù)型：招募演員
c思維型：案例+小組討論、沙盤(pán)游戲（撲克溝通沙盤(pán)）
實(shí)踐：現場(chǎng)體驗所有環(huán)節的游戲活動(dòng)
3. 態(tài)度型
1）態(tài)度型課程的核心目標：有改變
2）態(tài)度型課程游戲化活動(dòng)
a小品表演
b演講比賽
實(shí)踐：以《提高員工執行力》為題設計態(tài)度類(lèi)游戲化活動(dòng)

第三講：五問(wèn)游戲化活動(dòng)設計
一、五問(wèn)游戲化活動(dòng)設計
1. 問(wèn)類(lèi)型-內容屬于哪種類(lèi)型
2. 問(wèn)活動(dòng)-選擇適合你的活動(dòng)
3. 問(wèn)規則-制定你的活動(dòng)規則
4. 問(wèn)道具-設計你的游戲道具
5. 問(wèn)反饋-游戲體驗獲得反饋
二、五問(wèn)游戲化活動(dòng)設計體驗
1. 體驗活動(dòng)：教會(huì )銷(xiāo)售人員掌握水性漆銷(xiāo)售道具演示
1）問(wèn)類(lèi)型：人際型技能
2）問(wèn)活動(dòng)：示范型教學(xué)
3）問(wèn)規則：（略）會(huì )在現場(chǎng)展示
4）問(wèn)道具：（略）會(huì )在現場(chǎng)展示
5）問(wèn)反饋：現場(chǎng)請大家談感受，優(yōu)化游戲。
練習：以學(xué)員方企業(yè)的實(shí)際流程，做一次5D游戲化體驗設計。
 

馬斌老師 TTT內訓師實(shí)戰專(zhuān)家
國家注冊高級企業(yè)培訓師
英國C&G國際注冊高級培訓師
日產(chǎn)訓（中國）MTP-TTT（6單元版）認證講師
《五問(wèn)課程開(kāi)發(fā)法》版權持有人
《五問(wèn)微課開(kāi)發(fā)法》版權持有人
“全國培訓人同城俱樂(lè )部”發(fā)起人
2020年疫情期間共開(kāi)展直播授課100多場(chǎng)
曾任：千年舟投資集團 商學(xué)院執行院長(cháng)
曾任：愛(ài)家伯爵家居（現顧家定制） 培訓總監
曾任：騰訊企業(yè)產(chǎn)品浙江營(yíng)銷(xiāo)中心（上市） 培訓經(jīng)理
曾任：江蘇三六五網(wǎng)絡(luò )股份有限公司（上市）家居頻道新聞部運營(yíng)經(jīng)理
擅長(cháng)領(lǐng)域：內訓師培養系列課程（授課技巧、課程開(kāi)發(fā)、微課開(kāi)發(fā)、直播技巧）、新媒體工具（第四代PPT、萬(wàn)彩動(dòng)畫(huà)、知鳥(niǎo)來(lái)做課、手機短視頻拍攝）

馬斌老師擁有10多年培訓管理及內訓師培養實(shí)戰經(jīng)驗，在課程設計與培訓實(shí)踐中追求三易準則“易學(xué)+易記+易用”，內容通過(guò)研究、實(shí)踐、復盤(pán)、再實(shí)踐，最后經(jīng)過(guò)總結提練，致力打造更適合企業(yè)兼職內訓師學(xué)習和運用的課程，累計參與授訓人次達10萬(wàn)人次，內訓師受訓已逾10000人次，近幾年給銀行業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑行業(yè)、煙草行業(yè)、電力行業(yè)等多個(gè)行業(yè)輔導內訓師參與集團性微課大賽，多次獲得集團性大賽前三名的好成績(jì)。參與交付的TTT項目100多個(gè)，授課900多場(chǎng)，課程滿(mǎn)意度96.1%，課程返聘率近80%。

近期代表案例：
■ 為吉利汽車(chē)公司：開(kāi)展《校園商務(wù)宣講員培養項目》兩期共培養68名校園商務(wù)宣講員，當年校園宣講招聘滿(mǎn)編無(wú)缺口，次年主動(dòng)招聘簡(jiǎn)歷投遞率超出往年20%。開(kāi)展《工匠文化精品課程開(kāi)發(fā)項目及工匠文化宣講師》共培養工匠文化宣講師75名，吉利工匠文化學(xué)員受人超過(guò)30萬(wàn)人。
■ 為重慶軌道：開(kāi)展《課程開(kāi)發(fā)及輔導項目》，共開(kāi)發(fā)精品課程28門(mén)，參加全國軌道講師大賽，其中有兩名講師分別獲得第一和第三名的好成績(jì)。
■ 為曹操專(zhuān)車(chē)：開(kāi)展《專(zhuān)車(chē)司機課程體系梳理與課程開(kāi)發(fā)》培訓，梳理出專(zhuān)車(chē)司機系統培訓課程27門(mén)，后內部整合，從運營(yíng)、維護、推廣三個(gè)方面，確定開(kāi)發(fā)10門(mén)精品課程，得到公司領(lǐng)導統一認可。
■ 為大唐集團河南公司：開(kāi)展《內訓師培養項目》，培養講師26名，現場(chǎng)產(chǎn)出課程線(xiàn)下課程26門(mén)，微課26門(mén)，現場(chǎng)試講獲取客戶(hù)好評。
■ 為麗水農商行：開(kāi)展《TTT內訓師選拔與培養認證項目》，培養講師34名，現場(chǎng)產(chǎn)出課程34門(mén)，微課34門(mén)，疫情期間參訓學(xué)員實(shí)現自主開(kāi)發(fā)微課36門(mén)，現場(chǎng)試講獲辦事處主任及各縣人力總經(jīng)理認可好評。
■ 為四川移動(dòng)：開(kāi)展《市場(chǎng)/專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)崗位微課體系清單與微課開(kāi)發(fā)》，現場(chǎng)產(chǎn)出5個(gè)條線(xiàn)崗位微課體系清單，并開(kāi)發(fā)微課34門(mén)。
■ 為中建八局浙江公司：2019年開(kāi)展《微課開(kāi)發(fā)工作坊》，培訓微課開(kāi)發(fā)講師50名，現場(chǎng)產(chǎn)出微課30余門(mén)，助力2位內訓師進(jìn)入中建總局決賽，后轉介給到總局輪訓，2020年6月共計80余人參加了第二輪微課開(kāi)發(fā)工作坊，學(xué)員大部分為2019年入職新人，公司領(lǐng)導表示2020年內訓師培養項目和2021年微課開(kāi)發(fā)工作坊還要邀請老師開(kāi)展。

主講課程：
經(jīng)驗萃取系列課程：
《五問(wèn)課程開(kāi)發(fā)法——內訓師輕松學(xué)做課》（版權課）（中級）
《五問(wèn)微課開(kāi)發(fā)法——打造“吸晴”微課》（版權課）（中級）
演講與授課系列課程
《五問(wèn)游戲化教學(xué)設計——你也能“嗨”爆課堂》（高級）
《交互式在線(xiàn)直播——讓在線(xiàn)授課同樣出彩》（金牌）
《完美演繹4.0——高效商務(wù)演講與PPT制作技巧》
新媒體工具系列課程
《企業(yè)IP打造——短視頻內容策劃與拍攝制作訓練》
《5G課件呈現——PPT 從設計思想到完美呈現》

授課風(fēng)格：
易學(xué)——課程采用工作中常用的方式方法，非常淺顯易懂；
易記——結構清晰，課程模型均提練于常用的模型和工具；
易用——采用“講+練+輔”教學(xué)方法，盡可能客戶(hù)行業(yè)案例，舉一反三。

 

部分授課照片：

華電烏江發(fā)電廠(chǎng)
《內訓師培養項目》 大唐集團河南公司
《內訓師培養項目》

貴陽(yáng)卷煙廠(chǎng)
《短視頻拍攝課程》 畢節卷煙廠(chǎng)
《內訓師培養項目》

麗水農商銀行
《內訓師選拔認證》 中國郵政銀行甘肅分行
《微課直播》

中國人壽嘉興
《短視頻拍攝課程》 中國人壽廣州
《商務(wù)演說(shuō)PPT制作》

光明派特
《課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 錦江之星
《課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》

青海油田
《培訓需求與課程開(kāi)發(fā)》 東風(fēng)汽車(chē)輕型發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)
《授課技巧》

中建八局浙江公司
《微課開(kāi)發(fā)》 重慶軌道
《課程開(kāi)發(fā)訓練營(yíng)》

深圳華大智造
《課程開(kāi)發(fā)訓練營(yíng)》 成都泉源堂大藥房
《授課技巧》

四川移動(dòng)
《課程體系與微課開(kāi)發(fā)》 上海電信
《商務(wù)PPT制作》